国土局纪检组长2016年述职述廉报告

国土局纪检组长2016年述职述廉报告

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1、国土局纪检组长2016年述职述廉报告2016年,根据局党组分工,我分管纪检监察、人事教育工作,负责机关党委、工会、共青团、妇女、计划生育、老干部、行政档案、保密、文明创建、督查督办、双拥、作风建设和基层国土所规范化建设工作。一年来,在省厅和局党组的领导下,在同志们的帮助和支持下,认真学习、勤奋工作、维护大局、团结同志,较好地完成了各项工作任务。按照省厅干部年度考核工作的有关要求,现将一年来学习、工作和思想作风等方面情况向各位领导和同志们报告如下:一、认真学习,勤于思考,不断提高自身的综合素质一年来,我始终把学习作为增强党性修养和提高自身综合素质的重要任务,抽时间、挤时间学习。一

2、是坚持自学。主要是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论著,党的十八大、十八届三中、四中全会精神,中央、省、市纪委有关会议精神,省、市党代会精神,中央、省、市领导重要讲话精神,党和国家的一系列方针政策和有关文件,市场经济知识、国土资源管理业务知识、纪检监察业务知识和有关法律法规等。通过学习,不断拓展知识领域,提高政策理论水平和综合素质;二是积极参加局党组理论中心组和机关集体学习,干部在线学习,全年共参加集中、集体学习30次以上,撰写学习心得和学习笔记2万字以上。同时,还积极参加各项业务知识和行政执法资格培训,不断增强法制观念和法律意识

3、,提高依法行政能力;三是坚持理论联系实际,主动围绕工作中的热点和难点问题,深入基层开展调研,按照与时俱进、开拓创新的要求,进行思考和研讨,并形成规范权力运行,加强国土资源系统党风廉政建设的书面调研报告。二、认真做好纪检监察工作,廉政建设和作风建设成效显著(一)明确目标抓落实。一是年初制定下发了《XX市国土资源局2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》和《XX市国土资源局2016年度党风廉政建设和反腐倡廉工作意见及任务分解》,明确目标任务和工作重点;二是把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到年度目标管理之中,与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核;三是把党风廉政建设和反腐倡廉

4、工作任务分解到领导职责之中,实行一岗双责,层层签订责任书,一级抓一级,责任到人;四是把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到惩防体系建设之中,逐年整体推进;五是把廉政建设和反腐倡廉工作落实到监督检查之中,通过监督检查将党风廉政建设和反腐倡廉工作真正落到实处。(二)着眼预防抓教育。一是利用周五学习日,组织干部职工认真学习中央、省、市委有关文件会议精神;二是利用政务学习平台,认真学政策、学理论、学法律;三是认真组织开展“学习廉政准则促进廉洁从政”活动和争优创先活动;四是认真执行科级干部任前谈话和廉政谈话制度,把反腐倡廉工作融入教育引导之中;五是经常组织播放反腐倡廉教育录像,组织干部职

5、工开展警示教育,通过一系列学习教育活动,广大干部职工廉洁自律意识不断增强,勤政廉政的自觉性进一步提高。(三)塑造形象抓作风。一是专门下发文件和召开会议,进一步严明工作纪律,加强机关作风和效能建设,提高工作效率,塑造部门形象;二是聘请XX名党代表、人大代表、政协委员、作风评议员、服务对象作为全市国土资源系统作风建设监督员,自觉接受社会各界监督;三是广泛开展向社会征求意见活动,并针对社会各界和群众建议和意见,下发整改意见书,限期整改;四是强化制度管理,先后出台了《关于进一步严格上下班考勤制度的通知》、《关于严禁干部职工私用私驾公车的通知》、《关于厉行节约有关规定》,从上下班纪律抓起

6、,从节约一度电、一张纸、一滴水做起,并要求领导干部带头遵守。为确保有关制度规定得到落实,还邀请市纪委派驻纪检组一起开展多次明查暗访,及时发现问题,及时纠正处理。通过有针对性学习教育和制度规定的约束,工作作风明显好转。(四)健全制度抓管理。一是积极组织开展廉政风险防控工作,及时制定下发《全市国土资源系统廉政风险防控工作实施方案》,依据“三定”方案,按照“职权法定、权责一致”的要求,在对岗位权力进行全面清理的基础上,确定职权目录XXX项,并从中梳理出XX项重点权力目录,制定权力运行流程图,进一步规范权力运行;二是按照省厅和市纪委廉政风险防控工作有关要求,根据单位的工作职能和个人工作

7、职责,按照权力流程有针对性地制定具体的、可操作性的自我防控措施,要求党员干部特别是领导干部按照防控措施,签订廉政承诺书,同时建立健全业务回访、检查督办、党务政务公开、业务会审、窗口办理、开门评议等制度规定,坚持民主决策、压缩工作弹性、固化自由裁务权,降低行政弹性空间,真正用管理管人、管事、管权。三、加强干部队伍建设,不断增强干部队伍活力一年来,在省厅党组的高度重视下,在各县区委和组织人事部门的大力支持下,按照局党组的要求,对照干部人事制度的有关规定,积极做好干部的教育、使用和日常监管工作。一

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