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时间:2019-02-23
《县总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告根据《关于开展201x年度落实党风廉政建设主体责任情况检查的通知》(县委办〔201x〕xx号)要求,现将县总工会党组织履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、领导班子履行责任情况 (一)主要做法 1、强化组织统筹。县总党组始终将党风廉政建设作为一项严肃的政治任务来强抓落实。健全了“党组书记负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的工作机制,明确责任、强化落实,结合工会实际,制定党风廉政建设责任书,按照“谁主管,谁负责”的原则,党组书记同党组成员签订责任书,并对履行情况进行检查,进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。同时,县总党组坚持每季度
2、听取一次党风廉政建设情况汇报,对上级巡视巡查、部门意见征求、职工诉求反应等渠道中发现的问题,及时作出处理。 2、严明党的纪律。县总党组坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,引导全体党员干部牢固树立党性意识,自觉用党章规范自己的一言一行,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。成立工会正风肃纪专项行动工作组,强化内部监管,严明组织纪律,坚决克服工作纪律松弛等问题。去年县总机关全体干部中无一人出现违纪违法行为。 3、严格选人用人。在干部提拔任免过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照制度规范选人用人。实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话
3、等程序和要求,坚持竞争上岗,确保能岗匹配,干部德才兼备,坚决杜绝在中层竞聘、县管后备干部确定等人事任用过程中出现不正之风和腐败问题。 4、深化作风建设。严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市有关要求,出台县总机关内部管理制度,就公务接待、公车使用、津贴发放等内容进行全面规范,持之以恒反对和纠正“四风”。积极践行“三严三实”要求,践行群众路线,以职工需求为导向,强化普惠理念,创新工作载体,专门成立五一服务部,集中“政府+群团+公司”优势,围绕职工生产、生活需求,制定工作措施,改变以往坐在办公室里想事办事的机关作风。 5、维护职工权益。坚持以人为本,关注民生,依托工会资源,想方设法为人民群众多办
4、实事、好事。创新五一卡、“蓝领通”、五一超市、“五一惠”微信平台等载体打造职工普惠工程,让职工得到实实在在的实惠。借助“送岗位、送技能、送助学、送医疗、送文化、送法律援助”等渠道深化维权帮扶,让职工切实感受“娘家人”的温暖。截至目前,8万余名职工办理了五一服务卡,享受到优惠折扣,“蓝领通”发放贷款1.25亿,有效解决了部分工会会员贷款难问题,每年帮助下岗人员实现再就业千余人、职工享受医疗互助保障、文化福利、技能培训等均在上万人,“工会法律服务轻骑兵”获得了职工赠送的锦旗。 6、支持执纪办案。全力支持纪检组织执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。积极推进县总党务公开,接受社会监督。召开民主生活会,
5、广泛开展民主评议,围绕履职情况、工作作风、廉政情况等内容进行意见、建议征求,使党员领导干部自觉接受全体干部职工的监督。坚持从严执纪,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。 7、推进源头治理。加强反腐倡廉宣传教育,组织观看反腐倡廉警示片,告诫党员干部学会算账、珍惜自由,绷紧廉洁从政这根弦,组织全体党员干部参观谢才华廉政教育基地,使党员干部常怀律己之心、常思贪欲之害,常修为政之德。梳理县总权力清单,制定县总工会党风廉政建设和反腐败工作要点,发现风险点、防微杜渐、防患未然。 8、加强党内监督。认真贯彻落实民主集中制,健全完善议事规则,避免“一言堂”。认
6、真执行党内监督的各项制度,落实民主生活会、重要情况通报、诫勉谈话、个人有关事项报告等党内监督制度,领导班子成员在民主生活会上深入开展党性分析和对照检查,不评功摆好,如实报告个人事项,认真开展批评和自我批评,做到有则改之无则加勉。 (二)存在问题 围绕上述方面,主要存在以下问题:决策科学性不够,决策过程中的法律意识、程序意识、规范意识、群众意识不够强。工作作风上虽然有定期下基层、走访企业等制度,但执行还不够不到位。如平时了解情况到乡镇(街道)的多,深入企业少,深入职工更少;走访慰问困难职工往往限于节日期间。学习教育计划性不足,一般干部对相关政策法规的系统性学习、熟练化掌握程度还不够。干部使用
7、上岗位交流不足,干部培养力度不够,学习成长的配套机制还有待健全;民主生活会问题查摆、原因剖析还不够深入,有好人主义倾向,开展批评没有深入骨髓等问题。 二、县总党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况 1、主持研究部署。严格执行中央和省、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行“第一责任人”的职责。做到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”
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