县司法局作风转变年活动查摆整改阶段工作总结

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时间:2019-02-23

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1、县司法局作风转变年活动查摆整改阶段工作总结县“作风转变年”活动领导小组办公室:根据中共XX县委、XX县人民政府《关于开展“作风转变年”活动实施意见》的安排部署,我局结合司法行政职能和具体工作实际,认真开展“作风转变年”活动查摆整改阶段各项工作,通过广泛征求意见、听取司法行政干警和基层法律服务队伍意见建议,广泛收集法律服务对象对司法行政工作的反映要求,经过认真梳理分析,对存在的不足和问题认真查找分析原因,积极抓好落实整改。现将“作风转变年”活动查摆整改阶段的工作总结如下:一、对照检查查摆和干部群众及服务对象反映

2、出的不足和问题在检查查摆阶段,我局本着虚心听取不同意见,反映民众诉求,解决群众困难和有则改之、无则加勉的原则广泛征求收集干部群众、服务对象、司法行政干警和法律服务工作者的意见建议,经过认真归纳梳理,对照“履行司法行政职能、维护社会和谐稳定”的目标任务,仍然还存在着一些不容忽视的问题:(一)思想观念有待进一步解放。思想还不够解放,步子迈得不够快、不够大。有的股室对过去司法行政工作取得的成绩,自我满足,主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够;有的股室对各种工作形式的创新还不够,探索新途径,丰富新载体方面有待加强;

3、有的同志思想观念陈旧,墨守陈规,未能更好地根据新形势,进行新突破,更新新思路,创新新方法。(二)学习风气有待进一步浓厚。虽然平时也通过落实各项学习制度,安排了各种政治理论教育和业务技能培训,但学习的内容还不够全面、系统。一是学习的主动性、自觉性不够,一般都是根据局里面的安排抓学习,有目的、有计划地坚持自学不够;二是对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践,促进工作上还存在一定的差距。三是对法律法规和业务知识学习不够,在知识面的广度和深度上还不够适应形势和任务的需要。(三)工作作风有待进一步改进

4、。良好的工作意识还有待进一步培养提高,机遇意识、责任意识、创新意识、服务意识、大局意识都有待进一步加强。(四)队伍素质有待进一步提高。随着经济社会的快速发展,新问题、新情况的不断增多,对我们队伍的综合素质、解决复杂问题的能力,提出了新的更高的要求。我们的队伍在如何履行好职责、发挥好职能、提供好服务等方面,还有一定差距。(五)工作保障有待进一步加强。随着司法行政职能的不断增强,现有的人员编制不能满足工作需要,特别是法律专业知识强又有工作经验的业务人才欠缺,司法行政人员编制不足,影响和制约着司法行政工作的顺利开展

5、。二、整改措施落实情况以解放思想为先导,以科学发展为主题,以改革创新为动力,提高促进经济社会发展、维护人民利益、维护社会和谐稳定、维护社会公平正义的能力,努力推动我县司法行政工作迈上一个新台阶。(一)强化学习型机关建设,培养创新向上的思想观。采取自主学、辅导学、集中学等形式组织全体司法行政干警认真学习党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕科学发展这个主题,认真研究具有全局性、前瞻性的重大问题,做到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求实、管理举措求严。加强业务知识的学习,提高

6、服务本领,增加驾驭全局的能力。面对加快发展的新形势,业务知识水平高低成为直接影响队伍服务水平高低、服务质量优劣的试金石,直接反映了人民群众对队伍的满意度。强化学习意识,千方百计创造学习条件,弘扬马克思主义学风,通过多形式的学习提高队伍的整体素质,班子和队伍才能在日常工作中经受住考验。联系工作实际,开展岗位“大练兵”活动,制订培训计划,抓好司法行政干警的业务教育培训,努力提高司法行政干警的整体素质和工作能力。(二)着力干部作风改进,培养深入求实的工作作风。坚持以科学发展观为指导,真正做到权为民所用、情为民所系、

7、利为民所谋,才能真正保持同人民群众的血肉联系。在日常工作中,着力抓好干部队伍宗旨观、政绩观教育,树立正确的政绩观,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚持重实际、鼓实劲。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的水平。对于每一项工作,班子成员身体力行地带领大家一起干,尽最大努力帮助解决工作遇到的实际困难和问题;对于布置的工作,领导干部坚持亲自过问、亲自检查、亲自把关,切实抓好落实,大力培养深入求实的工作作风。注重培养创优争先意识,进一步端正“作为”观,破除“无过便是功”的旧传统

8、,树立“无功便是过”的新观念,培养干部创优争先意识。注重发挥干部的主人翁意识,切实增强工作的主动性、开拓性和创造性,克服消极思想和畏难情绪,激励党员干部攻坚克难、迎刃而上。(三)注重管理制度完善,培养执行制度的自觉性。完备的制度是规则得到推行的程序保证。注重以风格影响干部、以制度管理干部,以纪律约束干部。注重管理制度的不断健全和完善,强化各种责任机制,加大对各项工作的考核力度,强化司法行政工作人员的

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