升职申请报告范文

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1、升职申请报告范文范文（一）　　尊敬的XX领导:　　你好,很高兴向领导介绍我自己,我是X,属于XX.可能你对我没有什么印象,可X的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头.进入XX.使我的生活充满色彩,我爱销售,销售就是策划,策划就是生活,在这一刻,我想咱老总每年收入按亿算,那咱跟着**总能吃顿饱饭吧,哦差点忘了正题,我要升职!我要升职!!!　　小弟可不是无理取闹,我升职理由有三:1,小弟成绩出色,能力甚佳.由于是男性,我也单位XX一职,在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满意,切能带出弟子,继承优良传统,为XX事业抛头颅,洒热血.2,善于合作,善于协调,个人成功离不开集体

2、其他人的支持和合作,而小弟充分运用团队力量,切个性活泼,对人热情能适应各类团队合作,使团队利益与个人利益的最大化.3.咱认同XX企业文化体现企业理念,小弟反叛,个性张扬,犹如万丈金光透入每个人的心房,与企业理想不谋而合,小弟训练有素,气质好,形象佳乃企业必备人才.　　再补充两条理由吧,小弟沟通能力佳,肖总曾赞小弟与任何人交谈都投机,这便是小弟练就的"万言"功.另外XX省区经理在前几日与小弟进行交易时,也赞扬小弟乃是人才,能力颇佳,并互相留下电话,咨询小弟待遇福利情况.并暧昧暗示小弟跟着他走,待遇定比现在高.但小弟未复,原因之一:忠臣怎可侍二主.其二.我在**做开心

3、.!这就是我要的环境。　　我乃有远大理想之人,望领导信任,给小弟一个学习,发展的机会,在这两个月的工作之中,我以掌握基本流程和实际操作,并自己领会"现场促销标准招"和终端卖场必杀术"望得领导指教。　　小弟如果升职,定会一如既往的为XX上刀山,下火海,另外小弟有一建议,将卖场员工减至7人!!!如有不明,可当面阐述.　　小弟乃年轻人,X岁.那还是年末的事,有的是力气和激情。　　综上所述,我提出升职,请各位领导收到我的信件后,认真审查,并批准我的申请.　　此致,敬礼　　申请人：　　日期范文（二）　　公司领导：　　我是综合办公室职员XX，进入公司工作至今已有一年多时间，对

4、公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。　　在XX集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。　　同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：　　1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部

5、分五大员年检工作，服务于项目部需求。　　2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。　　3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。　　4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。　　5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。　　6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。　　以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在

6、不同的岗位上奠定基础。　　不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。　　如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。