乡2017年度目标任务完成情况的自查报告

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1、乡2017年度目标任务完成情况的自查报告按照区委办、区政府办《关于2017年度全区目标绩效管理工作的实施意见》（xxx委发﹝2017﹞24号)文件精神，结合我乡今年的工作目标任务，现将2017年度工作完成情况自查报告如下：一、脱贫攻坚目标1、脱贫摘帽：我乡拟2017年退出的精准贫困村莲花石村、灵观音村，和拟脱贫的精准贫困户163户524人按程序完成退出程序后,2017年12月初顺利通过省级脱贫摘帽验收。一是帮扶措施实，乡党委政府对贫困村、贫困户制定帮扶措施，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。对贫困户具体提供生产资料、开展技能培训、改善居住环境、提供医疗救助、就近

2、务工等扶贫模式，对摘帽村具体采取扶贫项目拉动、发展产业带动等集中力量予以扶持。二是基础设施实，基础设施方面，脱贫村灵观音村新修水渠0.5公里，新修山坪塘1口，维修山坪塘2口，其他基础设施已全面完工。脱贫村莲花石村新建山坪塘1口，维修2口，修建水渠1公里，新修蓄水池16口，新修产业便道1.5公里，修建集中供水处1处，散户供水13户。2个贫困村均已达到脱贫村“一低五有”的脱贫标准。今年摘帽村灵观音村，以与村民分红的方式引进业主发展花椒产业，建立花椒基地500余亩，今年摘帽村莲花石村招引业主发展花椒种植300余亩；贫困户还通过产业周转金和集体经济入股大户分红的方式实现了利益联结两个全覆：

3、一是2个贫困村共有87户贫困户全覆盖，将产业周转金入股大户每年按10%进行收益分红；二是全乡所有贫困户利用“飞地模式”每户入股2000元实现利益联结全覆盖。通过大牲畜定额补助，小家禽统一采购的方式鼓励贫困群众发展自身产业，并适时开展技能培训，2017年打卡发放大牲畜补贴款29.38万，为贫困户发放鸡苗4000余只，统一配送肥料15吨，开展技能培训5次，培训贫困户及非贫困户200余人。还通过低保兜底、易地搬迁、五改三建、医疗救助等方式极大提升了贫困户住房、医疗等方面的水平，今年已实施易地搬迁62户223人，五改三建户147户，C、D级危房改造132户，地灾搬迁4户。坚持联片领导对相关

4、情况进行严格督查，并将督查情况同干部的误工、奖励、评先等相结合，严格考核，逗硬奖惩，做到责任明确，措施具体，考核及时，确保了各项工作的有序推进。2、联系群众全覆盖：全乡11个行政村、87个村民小组、3195户、11750人全面落实结对帮扶全覆盖。完善调整群众工作全覆盖组织领导和具体办事机构，成立了群众工作领导小组办公室。群众工作“三大活动”分别确定牵头领导及办事人员，并明确了由联片领导负责联系村群众工作全覆盖。结合实际，制定了联系服务群众工作“实施意见和实施方案”，联合区农牧业局、黄溪中小学、卫生院干部职工和乡干部结对全乡群众。建立完善了11个村级群众工作点，规范建立结对认亲登记台

5、账和工作台账。各联片领导采取“定期走访”的方式，合理搭配人员组建结对认亲小分队，制定工作计划，明确入户时间段，干部职工采取面对面宣讲、手机短信宣传等方式，始终坚持用群众语言引导群众、以群众方法带动群众、从群众视角服务群众、让群众参与惠及群众。以确保党孤儿、五保户、重度残疾人员用“一对一”、“二对一”方式与孤儿组建“爱心家庭”，落实孤儿最低养育标准，纳入社会保障范围，在精神物资上对孤儿进行全力帮扶。为“三无”、农村五保老人、残疾人免费装配助听器、胸腰椎矫形器、轮椅等辅具。11个村党组织分别与区农牧业局、黄溪小学、乡机关党支部等结对共建共创，确定党建指导员11名、信息联络员11名。落实

6、机关党支部、机关党员到结对村党组织“双报到”制度，成立党员服务队11个，2017年，结对共建单位为群众办好事、实事74件，排查矛盾纠纷115件，已化解115件，结对机关党支部采取“一对一、一对多”的方式，围绕“两学一做”学习教育，组织党员到结对村开展宣讲，引导党员率先学习，争当学习活动的“领路人”，确保学习教育入耳入脑入心。3、“五个一”驻村帮扶工作：乡党委政府领导干部分片包村每个村派驻村干部至少1名，机关党员干部职工结对帮扶不少于20名，及时根据人员变动调整任命贫困村第一书记。完善辖区内贫困村“五个一”帮扶力量“三张清单”；逐项分解落实到联系县级领导、帮扶单位、驻村工作组、第一书

7、记和农技员。完善县级领导帮扶每季度发送的“问题清单”，确保整改落实情况。健全完善贫困户帮扶台账，落实一户一策帮扶措施。督促完成驻村工作组帮联工作台账；驻村工作组成员工作日志、走访记录（图文资料）。严格落实驻村工工作组、第一书记、农技员等请销假制度，完善第一书记规划及台账、示范项目台账、足额发放补助资金拨付、使用的相关凭证。建立致富带头人台账，开展致富带头人培训53人次，率先在11个村级党支部开办农民夜校，每月开课不少于2次，全面覆盖村社党员干部、精准识别贫困户、村级合