“四帮四促”半年总结

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1、南司党字〔2012〕36号南明区司法局2012年“四帮四促”活动半年工作总结根据南明区委《关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》文件精神精神，南明区司法局自启动“四帮四促”活动以来，根据区委、区政府统一安排部署，我局认真开展了“四帮四促”活动。现将活动开展情况总结如下：一、加强领导，明确责任为扎实开展“四帮四促”活动，调整了活动领导小组，组长由党组书记、局长杜敏负责担任，副组长由党组副书记、纪检组长贾琴担任，成员由各领导班子成员组成，明确牵头领导和责任人分组负责牵头开展作风

2、建设、环境建设、项目建设及四帮四促活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。三、全面展开，成效明显我局全体党员干部积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是结合“领导干部下基层，作风大转变”活动要求及千名干部下基层活动的开展，我局“四帮四促”3工作组，将局领导班子成员分成3个小组，分别对党建联系点、帮扶企业、计生帮扶点开展帮扶活动，结合司法行政工作，通过对帮扶单位进行业务指导、政策引导，如针对党建联系点河滨街道办事处星云社区矛盾纠纷较多，且多发的情况，帮扶小组结合

3、实际就该社区人民调解工作进行了专题的业务指导，并指定河滨法律服务所为星云社区提供免费法律顾问，法律服务工作者通过开展法律咨询、调解纠纷、修改法律文书、协助依法处理各类法律事务，为促进基础稳定、群众依法维权提供及时、便捷、高效的法律保障。促进了帮扶单位各项工作的健康有序发展。二是根据千名干部下基层工作的要求，成立了由局党组书记、局长为组长，各班子成员组成工作小组，各科室成员为成员组成的南明区司法局千名干部下基层工作组。并在个联系点安排一名干部作为该社区挂帮干部，我局千名干部下基层联系点分别为：西湖路街道办事处南明堂

4、社区、兴关路街道办事处环南巷社区、遵义路街道办事处铁运巷社区。各工作小组定期到所挂帮社区开展帮促工作。今年以来，局领导班子成员深入“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”联系点西湖路街道办事处南明堂社区、兴关办事处环南巷社区、遵义路街道办事处铁运巷社区及党建联系点河滨办事处星云社区、帮扶企业华丽美化工有限责任公司、残疾人帮扶点财贸社区等开展了结对帮扶活动，半年来，通过为各帮扶点提供免费法律顾问、帮扶结对帮扶辖区困难学生、组织帮扶社区党员上党课及调解矛盾纠纷等形式，将挂帮工作切实落到实处。进一步密切了党群、干群关系。为辖

5、区社会的和谐稳定作出了积极的贡献。四、科学安排，有序推进3今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，我局将“群众满意单位”创建活动、司法行政系统诚信体系建设、政法干警核心价值观教育实践活动、“四项教育”活动、保持党的纯洁性学习教育活动和局党支部活动与创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”“千名干部下基层”活动有机结合开展。我局充分利用每周二学习时间开展一系列活动，特别是将每周二学习制度进行了细化，将各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此

6、失彼、丢三落四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进、按要求上报。通过集中开展一系列活动，使全体干部深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。在全局营造争当先进、学习先进典型的良好氛围。通过组织推荐在敬业奉献、诚实守信方面较突出的单位和个人到贵阳市司法局及南明区文明办，参与全省、全市的道德模范、身边好人的评选活动。达到了增强了机关干部的责任意识和紧迫感，激发了队伍活力，促进了整体素质提高，提升了队伍形象的目的。南明区司法局党组2012年5月30日报：市司法局、区委、区

7、人大、区政府、区政协、区群工委、区政法委送：区公安分局、区检察院、区法院、区综治办、本局领导发：各科、室、处、各司法所3