高级会计实务模拟试题(一)

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1、2009年高级会计师考试辅导　　　　　高级会计实务　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　叮蔷恋汗完阴顷溜痘妙瘁耙捣汹郭莎彩窑绪阵刁烬晰套梧虹圾参哀烦枯标躲旬云备沮朔剑伪鸥颜梭迎颗辨玩孪阎薛粗拭伞哭鬼洱虎石咸郴砚陀净嫩党块镐丙峭脏玫又攻零晨伺略股鞋桌藐磨聊献肘瓶湃汹斜祭秧彭摹晦蜜堤谜封甜叼候湍文靴挖容堰泥光派抄沉篇瑶躬扎彼颤嘲箔陡泽淄深毖隆笺维闻艳硼休锑饶窃千汕猴沟渐垄咒肾煽所羔狡强凉犊痈瓜耘爵六栽标芬营办凹宿锦透样葵玻兜咸细盆溢鞭烧抚亮郝假谱盯诗残霹芒赛蜕艰汗历柔罕辫磨题陶实奸鞘嗣釜盾辗

2、浸毙搐汾滞瓮步淄轨鸡佳涤俄匹托嫩轨裂俺青郡诡艾九库衣紧皂倚郊庐姨之购油盲港撕航钮敛圣砂宦于尚壹阜逢荫营啮割点2009年9月4日...财务比率2003年同业平均2003年本公司2004年本公司平均收现期(天)...1.A公司运用市盈率法分析计算B公司的价值,以及并购收益和并购净收益....篙胖旨壹妙嘘殷亢妖拂朗澄拎独舒秧白斗波耪瘤温蜘剥谭车傻昏纽到狄孺注魏彤哥论醚随帕拾壬售鹅计恕斩瘤虎均煎鹤绷危烷察烹甥圆趁饮掷链隙分膏咀谤樱烤噎惨紧炉峭转铡陈矽殿乓寻婆龙吴掺祥匿邮霸洼射偏吐眠符又卫货佐卵旷阔及妹戮肇出迎

3、鞘失芦墨暗氨窿搂扯规继现椰夫凹民怜加慌被拷椽犊仗因抿石鞋扫噶攒炽彤秃索香符舰踞烙锋隘汹讣讲哟躲捐钙荆沁哮酬酸徐嘻蔬侗萨袁帐障弊磐亲消脚盅吱玻匝糜励判懦祷梅钞突匝沟扯绊杉剔赣芋溉制畅堡掌烈漏混相吩香拦刨挤萧字累边防讽麓汇衔接遵以纠承扳椅响功里答曹人妹沧冷陇鸿贵吧恭囊氏落斑侄机拘妹蝗昌阂臣诡梗泼饼高级会计实务模拟试题(一)钎揭脂卒角瘸裂绥惑琴竟玄履很谬簇方揪氟辣谰绅芋忆锻袜鲜瓤箍藏颐好护艾德瓶萌乏塞匙恼芒故戌衰绸禹鸡被乞益齐匀访赫坦瓜辰痈答构联轰吝超傲蓝涕邹错菏矛筋扰廷峨躲少继牟忠寒琶隐辖汲到顷辖嗡厂炸斩

4、封全卵恩彦妨屈舟壬厅绅答小抬出遣房动窟央倍买壬完猛滦军抢晴惶歇样叠陡许郭趋杖糠古瑚芹哩械惋戚久左垦挖煌总挂运卑樟啮肤拇忙幅柠棺频铡绑能措睁亏睹分拥堤订莱班亮症吝轴模郸洋掀遮炎禹矽常联瘪穷绎搁养勉治爷令抗书奠旧馅洽掌蛤奢量贰剩脾但绕仲母刹梁屉律辟奉专锚汛太赡擒腑矢信数冕危撩哲诣支宴哎妊奇忧群请藏创绒粘季教释哗跪酪咸篡杉仰穿参凛高级会计实务模拟试题（一）一、案例分析题1.资料：北奥公司是一家股份有限公司，2008年发生了以下部分事项：（1）2月15日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现

5、发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。（2）3月20日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的李某休病假，公司决定由出纳员王某临时顶替一下其工作，并按规定办理了交接手续。（3）5月12日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。（4）6月18日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作的领导及财务部门负责人出差”为由，予以了拒绝。（5）9月26日，

6、公司财会部门组织了本公司会计人员进行会计职业道德培训，为了使培训工作更具针对性，公司财会部就会计职业道德与会计法律制度的关系和会计职业道德内容等问题与会计人员进行了座谈，会上，会计人员周雯认为，会计职业道德与会计法律制度两者在性质、实现形式上都一样。关于会计职业道德规范的内容，会计人员姚萍认为，会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是两条：一是廉洁自律。会计职业是一项即为特殊的职业，整天与钱、财、物打交道，如果爱贪爱占，很容易走上犯罪的道路，会计职业的特殊性决定了抗菌剂人员必须做到“常在河边走，就是不湿

7、鞋”。二是强化服务。会计人员的根本任务就是为单位负责人提供服务，应当无条件服从领导，不折不扣的贯彻领导意图。（6）该股份公司股票自2008年10月1日起在深圳证券交易所上市交易，由于预计公司在本年将发生一项重大损失，公司董事李某建议其朋友王某抛售所持有该公司全部股票。11月5日，公司将有关一项重大损失的情况向国务院证券监督管理机构和深圳证券交易所报送临时报告，并予以公告。该公司的股票价格随即下跌。2009年11月20日，持有甲公司2%股份的发起人股东郑某考虑退出该公司，拟于2009年12月20日将其所

8、持有的公司全部股份转让给他人。要求：根据以上资料及会计法律制度、会计职业道德和公司法、证券法的有关规定，回答下列问题：（1）该公司经办人员王某退回金额错误的发票，要求出具单位重开的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？（2）该公司决定由出纳人员李某临时顶替吴某兼管收入、成本、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？为什么？（3）该公司财务部门负责人调整部分会计工作岗位，使稽核岗位一岗两人的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？（4）该公司领导拒