欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33238376
大小:52.00 KB
页数:4页
时间:2019-02-22
《财务部出纳绩效考核指标》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、管理资源吧(www.glzy8.com),海量管理资源免费下载!袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀膄蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁薆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚅袀罿腿莅蚂袅膈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆羅芆蒂虿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃薇肈荿薅螂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀膄蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁薆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚅袀罿腿莅蚂袅膈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆羅芆蒂虿羁芅
2、薄羄袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃薇肈荿薅螂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀膄蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁薆芁膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚅袀罿腿莅蚂袅膈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆羅芆蒂虿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆芃莆羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃薇肈荿薅螂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀肇薂财务部出纳绩效考核指标1、财务部出纳KPI指标表指标编号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信
3、息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、报表为公司了解资金管理情况提供信息、为管理决策提供依据2股份公司资金报表《资金动态旬报表》《银行存款余额调节表》25季度绩效考核表上报报表对集团公司及子公司资金动态及使用进行跟踪、分析和检查3文档处理工作评价财务部有关文书、合同、文件的登记保管20季度绩效考核表各部门;各子公司保证财务文档的完整4内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质
4、量,加强内部信息沟通与协作管理资源吧·管理人自己的下载网站管理资源吧(www.glzy8.com),海量管理资源免费下载!2、财务部出纳能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力专业技能30准确性20效率15沟通能力15团队合作20100项目态度类型所需态度做事效率是否高20是否遵守上级指示20是否认真完成任务20虚心好学,力求上进20管理资源吧·管理人自己的下载网站管理资源吧(www.glzy8.com),海量管理资源免费下载!是否有责任感,愿意承担更多的责任20合计1
5、00管理资源吧·管理人自己的下载网站管理资源吧(www.glzy8.com),海量管理资源免费下载!螃袂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇芈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆肅芆蒂虿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅螂肄莈蚇肈羀莇蝿袀艿莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀节蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇芈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆肅芆蒂虿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅螂肄莈蚇
6、肈羀莇蝿袀艿莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀节蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇芈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆肅芆蒂虿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螅羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅螂肄莈蚇肈羀莇蝿袀艿莇葿蚃膅莆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄莃袇袃蒃蒆蚀节蒂蚈袅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈葿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄蕿螃袂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇芈蒇袈膃芈薀蚁聿芇蚂袆肅芆管理资源吧·管理人自己的下载网站
此文档下载收益归作者所有