劳务派遣人员管理系统的设计与实现

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1、劳务派遣人员管理系统的设计与实现作者姓名王展学校导师姓名、职称温浩宇教授领域软件工程企业导师姓名、职称王献宏高工申请学位类别工程硕士提交学位论文日期2014年3月学校代码1070110103008学号TN82分类号TP311密级公开西安电子科技大学硕士学位论文劳务派遣人员管理系统的设计与实现作者姓名：王展领域：软件工程学位类别：工程硕士学校导师姓名、职称：温浩宇教授企业导师姓名、职称：王献宏高级工程师提交日期：2014年3月TheDesignAndImplementationOfLaborDispatchManagementSystemAthesissubmittedtoXIDIANUN

2、IVERSITYinpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofEngineeringByWangZhan(SoftwareEngineering)Supervisor:WenhaoyuWangxianhongMarch2014西安电子科技大学学位论文创新性声明秉承学校严谨的学分和优良的科学道德，本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果；也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或

3、证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切的法律责任。本人签名：日期西安电子科技大学关于论文使用授权的说明本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件，允许查阅和借阅论文；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证，毕业后结合学位论文研究课题再攥写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。（保密的论文在解密后遵守此规定）本学位论文属于

4、保密，在年解密后适用本授权书。本人签名：日期导师签名：日期摘要摘要目前某市公安系统中劳务派遣人员占很大比例，随着业务的发展，劳务派遣人员数量还会继续增加，这就给单位的人事管理带来了很大挑战。为提高各下属单位对劳务派遣人员管理的工作效率，规范劳务派遣人员管理流程，使用信息化手段进行相应的人事管理势在必行。基于这一需求，某市公安局管理部门和第三方科技公司联合研发了劳务派遣人员管理系统，用于解决某市公安局的劳务派遣人员管理的难题。1、提出并构建了一套公安局劳务派遣人员管理框架，该框架从业务、需求、过程、数据四个方面对劳务派遣人员管理子系统进行了描述，设计了劳务派遣人员管理系统的功能框架，为系统

5、的开发和实现奠定了基础。劳务派遣人员管理系统包括五大功能模块，分别是用户权限管理模块、部门单位管理模块、考勤与绩效管理模块、数据监控自动处理模块、数据报表模块。不同的功能模块下包括多个系统的应用功能。2、系统采用B/S（浏览器/服务器）架构，部署服务端数据监控自动处理程序作为辅助。系统使用ASP技术进行开发，并以SQLServer2008作为数据库。同时在开发过程中结合了微软Enterpriselibrary、jQuery、AJAX等技术。提供友好的人机交互界面，对系统的操作和维护简单易行。3、系统包含业务管理子系统和数据监控处理子系统。管理子系统分为系统搭建、系统管理、业务办理、业务查

6、询4个大块。系统管理分为：菜单组管理、菜单管理、编码项表管理。角色管理、角色权限设置、用户管理、单位管理。业务办理分为：人员信息维护、人员考勤管理、绩效考评管理。业务查询分为：劳务人员查询、考勤明细表、绩效明细表、工资统计报表。数据监控处理子系统，主要处理节假日自动考勤、人事专员未考勤的补签工作。其中系统的考勤和考评管理功能，能及时记录人员考勤、绩效的情况，能够根据考勤、绩效的情况自动完成扣款和补助金额的计算，同时可生成报表等留存。数据监控自动处理功能能够在单位人事专员未进行考勤登记或者在节假日时进行自动考勤登记处理，并对人事专员未考勤的行为进行记录。在一定程度上实现了对单位人事专员对劳

7、务派人员管理工作的监管，减轻了单位人事管理专员的工作量。通过测试表明，劳务派遣人员管理系统能够有效的支持X市公安局劳务派遣人员管理工作，其中的各个功能均符合某市公安局单位人事部门的管理流程，目前已正常运行于某市公安局的单位网络中，系统的应用有效地提高了市局对劳务派遣人员管理的有效性和规范性，提高了人事管理的信息化程度，为建立公开、公正、规范的劳务派遣管理制度打下了良好的基础。I西安电子科技大学硕士学位论文关键词：管理系统人力资源管理