温州市交通局依法行政(行政执法责任制)

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1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!温州市交通局依法行政(行政执法责任制)考核评分表序号考核内容和标准评分细则基准分自评得分考核得分一贯彻实施《行政许可法》,转变政府管理职能的情况211严格执行行政许可收费制度,未发现有乱收费情况的每发现一起扣0.5分32按规定执行受理、审查、告知、听证制度未按规定办理的酌情扣分33按市局要求全面、积极清理和规范行政许可事项未按要求办理的酌情扣分34履行对被许可人从事行政许可事项活动的监督检查职责未按规定办理的酌情扣分35将监督检查情况记录归档并公开未按规定办理的酌情扣分36无违法设定许可或将已取消的行政许可事项

2、以非行政许可名义予以保留的每发现一起扣1分37无违法准予许可、不履行行政许可职责以及其他违反《行政许可法》情形之一的每发现一起扣0.5分3二执行法律、法规、规章,推行行政执法责任制的情况211处室、部门领导重视推行行政执法责任制,有具体的实施意见,年终有总结未按规定办理的酌情扣分32按要求进行行政执法依据和执法职权梳理未按规定办理的酌情扣分33行政执法流程清楚,要求具体、明确未按规定办理的酌情扣分34明确行政执法具体要求和执法责任未按规定办理的酌情扣分35合理分解法定职权,将本部门的执法责任、目标和要求,按照执法岗位,层层落实到位,并把行政执法责任制列入年终岗位目标考核的内容未按规定办理的酌

3、情扣分36依法加强对公路和水路运输、规费稽征、水上交通安全、交通建设工程的管理以及公路和航道的养护管理,做到有计划、有措施、有落实、有检查、有汇报未按规定办理的酌情扣分37开展多种形式的法制业务教育培训,加强队伍建设,提高执法水平未按规定办理的酌情扣分3三遵守行政执法程序,规范行政执法行为的情况281依法履行职责,无对违法行为应当查处而不查处情形的每发现一起扣0.5分2更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!2行政执法

4、人员取得执法证后上岗执法每发现一起无证上岗情形扣0.5分23按规定做好行政执法证件的申领、年检注册和使用管理工作未按规定办理的酌情扣分24在法定的自由裁量幅度内,严格执行自由裁量权操作规定,合理行使自由裁量权,并在行政决定中说明理由未按规定办理的酌情扣分35行政执法中,认定事实清楚,使用法律正确,遵守法定程序,无行政执法行为经行政复议或行政诉讼被撤销或变更的每发生一起扣3分,最多扣9分36行政执法监督中未发现行政行为有违法情形的每发现一起扣0.5分27执法文书格式统一、规范未按规定执行的酌情扣分28行政执法案卷材料齐全、卷宗装订、排列整齐有序的案卷不符合要求的每份扣0.5分39行政执法台帐清

5、楚,记录齐全台帐不符合要求的酌情扣分210行政执法各类报表按时上报的未及时上报的每发现一起扣0.5分211建立统一的立档归卷制度,开展年度案卷评查的未按规定办理的酌情扣分212未有因行政执法行为违法或不当引起群体性事件,造成社会不良影响的每发生一起扣3分,最多扣9分3四建立行政监督制度,落实行政监督责任的情况151重大具体行政处罚案件报送备案的未及时备案的每发现一起扣0.5分22依法审理复议案件,无经行政诉讼被撤销或变更的每发生一起扣3分,最多扣9分33按期提交行政复议书面答辩,提交作出具体行政行为的证据、依据和有关材料未按规定办理的酌情扣分34执行行政处罚、行政复议、行政诉讼案件统计分析制

6、度的未按规定办理的酌情扣分25按规定组织自查自纠,落实错案责任追究制度,依照规定追究办错案人员的责任,未发现该追究不追究的每发现一起扣1分36依法接受监督,自觉执行上级机关、人民法院、人民检察院等部门的监督决定或行政判决,未发现有不执行的每发现一起扣0.5分2五落实行政执法责任制保障措施的情况151成立行政执法工作领导机构和工作机构未按规定办理的酌情扣分32在年度工作计划中将行政执法列入重要内容,建立行政执法第一责任人未按规定办理的酌情扣分33按规定定期报告行政执法工作未按规定办理的酌情扣分34按规定执行“收支两条线”、罚没款全额上缴国库未按规定办理的酌情扣分35建立学法制度并组织学习法律知

7、识未按规定办理的酌情扣分3更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!注:本评分细则实行基准分扣分制,总分为100分,单项评分全部达标者始得相应基准分值,单项评分未全部达标者按标准扣分,酌情扣分的扣分值按0.5分的整数倍计算。被考核单位:(

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