清能分公司工会交流汇报材料

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1、华能河南清洁能源分公司工会交流汇报材料2016年，清能分公司工会在河南分公司工会以及公司党组织的正确领导下，以坚持习总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八届五中全会精神，以围绕维护职工合法权益、完善公司的民主管理制度、丰富职工业余生活、全面提升职工专业技能、激发广大职工干事业热情为中心，组织开展各项工作。一、2016年主要工作（一）组织机构建立健全7月20日，公司向上级工会提交申请成立工会组织机构，7月22日分公司工会批复同意，随后公司成立了工会筹备组，启动工作组建工作事宜，9月初完成了工会会员吸收工作，9月底完成了工会双代会代表的民主选举工作，10月21日组织召开了工会一届一次会员代表大

2、会，会议选举产生了一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，一届工会委员会一次会议选举产生了工会主席，至此公司工会组织机构完成了初步构建工作。（二）制度建设全面推进工会组织机构成立后，积极推进工会各项制度建设，结合清能分公司实际情况，逐步建立健全和完善各项规章制度，以制度建设推动公司民主管理、民主参与、民主监督工作的落实，推动职工代表参政议政工作的有效开展。起草了《职工代表大会管理制度》等工会工作主要制度，参与了与职工利益密切关联的《先进评选工作制度》等制度的修订工作，参与了公司《三重一大决策制度》、《干部考核制度》等主要监督体系制度的整理工作。通过对一些主要制度的修订、参与及监督落实，在

3、保障职工合法权益得到落实的同时，有效促进公司职工民主管理、民主参与、民主监督工作规范化、系统化。（三）加强学习培训，不断提高政治和业务水平工会积极配合公司党支部组织开展的学习教育工作，以“两学一做”学习教育工作为中心，将党的政策、方针与工会工作的开展相结合，促进全体职工整体素质不断提高。认真学习了党的十八届四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神，帮助职工树立正确的人生观、职业观，提高了职工的政治觉悟;大力宣传和学习公司系统先进事迹，以感人事例感染职工，以榜样的力量鼓舞职工在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献。（四）关爱职工，做群众的贴心人关心群众生活，密切联系群众，当好职工的娘家人、贴心人。积极开

4、展职工尤其是一线职工的慰问工作，加大对生产一线职工工作生活关怀力度；在夏季高温酷暑天气，工会及时向职工发放了防暑降温用品；积极关注女性职工的工作和生活，“三八”妇女节期间，组织女职工开展专项活动。（五）“两个文明”建设工作不断推进在两个文明建设方面，工会重视职工思想政治建设，精神文明建设取得了较好成效。在开展“两学一做”学习教育、反腐倡廉等活动中，配合党支部，组织职工，通过学习讨论、听报告、看录像等方式，不断提高职工队伍的思想政治素质，协助党支部做好党风廉政建设，做好监督工作。努力提高职工队伍整体素质，鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习，积极参加分公司工会组织的各类活动，如棋牌比赛、篮球赛、

5、乒乓球比赛、摄影比赛、读书节等活动，不断丰富职工的业余生活。（六）加强安全教育、宣传，强化职工安全意识2016年，是清能分公司第一个风电项目建设投产工作年，面对偏僻且艰苦的作业环境，工会充分利用宣传阵地，进行安全知识宣传和教育工作，全方位、多角度向职工灌输“安全第一、预防为主”的安全生产理念，提高广大职工的安全意识和自我保护意识。同时不断激发发动广大职工自觉的参与群众性劳动保护监督检查工作，引导职工积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。配合安生部定期组织职工观看安全生产录像片，定期进行安全事故演习，定期进行安全生产培训，不断丰富

6、职工安全生产知识，提高安全生产的意识及整体管理水平。二、2017年主要工作思路2017年，清能分公司工会将以党的十八届六中全会精神和习总书记重要讲话精神为指导，围绕着公司中心任务开展工会相关工作。以服务和推进项目开发及工程建设为主导；以工会组织建设为重点；以为完成公司年度各项目标任务做出积极贡献为出发点；以维护职工合法权利，充分调动职工工作积极性为目标；以有效地开展职工技能培训、劳动竞赛、文体活动等为主线，积极开展工会各项工作。（一）深化职代会建设工作以公司职代会提案征和合理化建议征集工作为支点，充分发挥职工的集体智慧，激发广大职工参与企业民主管理的热情，为公司又快又好发展保驾护航。（二）加强

7、工会自身建设工作加强工会干部政治理论、思想教育及工会业务技能培训工作，夯实各项工作基础，提高综合素质和业务水平。增强对外协调和对内统筹能力，提高工作质量和工作效率。以制度建设为中心，全面梳理“厂务公开”明细，加强对各公开主体部门的定期检查，发挥工会组织的监督职能。加强工会日常工作规范化建设，定期召开支委会工作会议，探讨工作思路，及时总结经验，挖掘典型，提升规范化管理的整体水平，积极推进“和谐企业”