深化反腐倡廉教育

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4、（四）健全反腐倡廉教育长效机制完善反腐倡廉“大宣教”格局24.把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，完善反腐倡廉“大宣教”格局，每年作出安排，统筹协调反腐倡廉宣传教育工作，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。纪审部政治部人资部工会各部门各单位2009—2012年领导干部理论学习25.坚持把反腐倡廉教育内容纳入公司党委、各单位党委中心组学习计划，组织好专题学习，每年不少于2次。政治部纪审部各部门各单位2009—2012年党风廉政廉党课教育26.坚持把反腐倡廉作为党课教育的重要内容，公司领导班子成员、各单位党政负责人要结合形势任务和党员干部的思想、工作实际，每年至少讲1次廉政

5、党课。纪审部政治部各单位2009—2012年反腐倡廉教育培训27.加大对党员领导干部反腐倡廉教育培训力度，对晋升职务的任职培训、各类干部岗位培训和新进人员培训，要开设反腐倡廉教育课程。人资部纪审部各单位2009年—2012年专项工作28.把反腐倡廉教育同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。坚持将干部廉洁自律作为干部民主推荐、后备干部培训、任前公示、年度测评考核以及诫勉谈话过程中的重要内容，不断完善过程管理。人资部纪审部各单位2009—2012年29.建立干部廉洁教育、培训档案。纪审部人资部各单位2009--2012年30.定期下发领导干部反腐倡廉教育推荐书目及学

6、习要求。纪审部各部门各单位2009--2012年31.定期编发、转发典型案例资料。纪审部各部门各单位2009—2012年32.加强党员干部思想状况调研和分析，结合不同级别、不同类别干部的特点和岗位职责，有针对性地开展反腐倡廉教育。政治部纪审部各部门各单位2009—2012年33.充分运用网络、电视等现代媒体技术，加强反腐倡廉宣传政治部纪审部各单位2009-2012年工作任务项目分类主要内容和工作任务牵头部门配合部门执行单位落实时间二、更加注重制度建设（一）完善反腐倡廉规章制度落实上级制度规定34.认真贯彻落实《国有企业纪律检查工作条例》的具体措施。纪审部各部门各单位2

7、009—2012年35.落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定公司实施办法，建立考核评价体系，完善责任追究制度。纪审部各部门各单位2009—2012年36.制定贯彻落实修订后的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的具体措施，研究制定领导干部廉洁从业考核与评价制度。纪审部各部门各单位2009—2012年责任区管理37.坚持党风廉政建设责任区制度，坚持党风廉政建设责任区制度，规范领导干部“五个一”活动记录，加强过程管理。纪审部各单位2009年专项制度38.完善领导干部重大事项报告制度人资部各部门各单位2012年前39.完善领导干部述职述廉