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时间:2019-02-22
《泉州市交通行业企事业单位落实安全生产主体责任制级别评定标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!泉州市交通行业企事业单位落实安全生产主体责任制级别评定标准受检单位名称:检查日期:年月类别评定验收标准考评分值否决项企业自评评定得分评分标准一依法生产经营1、生产经营活动符合工商登记核准范围且有效期内10○不符合要求的评为D级2、生产经营活动取得《道路运输经营许可证》10○不符合要求的评为D级3、禁止超过《道路运输经营许可证》规定的经营范围10○不符合要求的评为C级4、经营者变更名称、法定代表人、地址等事项的,应向作出许可决定的道路运输管理机构重新许
2、可办理或备案10○不符合要求的评为C级小计40二组织保障体系1、建立安全生产领导机构5未建立机构的扣5分,无正式文件的扣3分2、按规定设置安全生产管理部门10无设置扣的扣10分;无正式文件的扣3分;无挂牌的扣3分3、按规定配备专(兼)职安全管理人员(配备标准见说明2)10未按标准配备专(兼)职安全人员的扣10分4、车队、专线经营、班组应配备兼职安全员5未按标准配备兼职安全人员扣5分5、建立完善的安全生产管理网络5管理网络未建立或不完善的各扣2分;网络图无上墙公布的扣2分6、层层签订安全生产责任书20每年1月5日前完成层层签订,超过
3、1日扣2分;未签订的每少一人次扣5分7、制定事故应急处置预案(见说明3)并组织演练25未制定预案的扣15分,未组织演练的扣10分8、建立安全生产责任制度20未建立安全生产责任制的扣20分;经理、副经理、安办职责未上墙的,每缺一项上墙扣3分小计100三宣传教育培训1、对从业人员进行安全“三级”安全教育10每少一级教育扣3分,每少一人次扣1分更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾
4、佰仟萬为您倾情整理!三宣传教育培训2、主要负责人具备相应安全知识和管理能力,经培训合格任职5○未经培训合格取得的培训证书评为C级3、安全员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格任职,并定期参加教育培训10未经培训持证上岗每人次扣3分;每两年未参加一次安全生产知识更新培训的每人次扣2分4、根据不同季节、不同安全工作重点有针对性地进行安全宣传教育10每缺少一个季节扣2分;每缺少一个重点扣2分5、组织开展“安全生产月”活动,做到有动员、有方案、有实施、有落实、有检查、有整改、有总结15每少一项活动内容扣2分6、坚持开展重点不安全因素人员
5、安全教育(帮教活动)15对责任心不强、违法违章、发生事故人员三种情况未开展安全教育的每项次扣5分7、坚持班组班前安全教育,车站在发车前进行安全“三交待”15抽查3个班组或3部车,未落实的每次扣5分8、每年组织员工进行一次安全、职业道德、安全操作技能培训考试合格10无组织培训的扣10分;有培训无考试的扣5分;缺少一人扣1分9、场所安全宣传氛围好,积极征订《中国安全生产报》、《安全与健康》杂志10无安全宣传墙报、安全宣传标语的扣3分;无征订《中国安全生产报》、《安全与健康》杂志的扣3分小计100四维护员工权益1、员工按规定参加工伤保险
6、并缴纳保险费10员工未参加工伤保险的扣10分,每少一人扣2分2、劳动合同按规定载明安全条款10无载明安全条款的扣10分3、按规定标准为员工配备劳动防护用品10未规定标准为员工配备劳动防护用品的扣10分;配备不足的扣5分4、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施;积极推行“一法三卡”工作10询问4名职工,一人不清楚的扣2分,未推行“一法三卡”的扣5分5、工会组织或员工代表行使维权职能10未行使维权职能的扣10分6、工会组织或员工代表参与监督管理10未参与监督管理的扣10分7、认真组织参加“安康杯”竞赛活动,做到有动员、有方案、有
7、实施、有落实、有检查、有整改、有总结20少一项活动内容的扣3分,方案和总结简单的各扣5分小计80五落实规章制度1、建立健全安全生产档案(见说明4),内容齐全及时更新15每缺少一项档案的扣5分,档案内容不齐全、未及时更新的扣3分更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请......http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!五落实规章制度2、经营者按要求实施安全责任承诺10○不符合要求的评为C级3、建立健全安全生产规
8、章制度(基本制度见说明5)15每缺一项制度扣5分;制度不完善的每项扣2分4、建立各岗位安全生产职责与操作规程10每缺一种操作规程扣3分,每缺一种岗位职责扣3分5、规章制度、岗位安全职责、操作规程落实、执行、检查到位10落实、执行、检查工作没有到位的
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