学院教科研成果奖励办法

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1、学院教科研成果奖励办法一、总则第一条 为进一步鼓励我院教职工主动承担与积极参与教科研工作，提高我院教科研水平，制定本办法。第二条 本办法适用于我院教职工和部门从事教研、科研及科技开发、技术服务等所取得的成果。共分为论文类、著作（教材）类、课题成果类、教科研立项类、发明及应用性科技开发类、学术报告类、教科研先进集体与个人等七项奖励。二、奖励标准（一）论文奖第三条 被SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、SSCI（社会科学引文索引）收录的论文，每篇奖励3000元；被ISTP（科学技术会议录索引）、ISHP（社会科学会议录索引）收录或SCI、EI、SSCI网络版收录的论文，每篇奖励200

2、0元；发表在国外其他有一定影响的学术刊物的论文，每篇奖励1000元。第四条 在国内中文核心期刊上发表的教科研论文每篇奖励600元；在公开发行的省部级学术刊物上发表的教科研论文，每篇奖励400元；在公开发行的市局级刊物上发表的教科研论文，每篇奖励200元；被我院《学报》刊登的论文，每篇给予酬金80元；在有内部刊号的刊物上发表的教科研论文，每篇奖励50元。（说明：论文奖励标准按标准篇计算，标准篇字数为3000字及以上，不足标准篇字数按80%奖额发放；在有公开刊号的专刊、增刊、专辑、论文集上发表的论文，在原刊物等级上降低一个档次给予奖励）　　第五条 在国家级学术组织评选获奖的优秀论文，一等奖

3、500元，二等奖400元，三等奖300元，优秀奖150元；在省部级学术组织评选获奖的优秀论文（含课件），一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元，优秀奖100元（二级学术组织中的获奖论文、课件，降低一个等级给予奖励）；在厅局级学术组织及我院组织评选获奖的论文（含课件），一等奖150元，二等奖100元，三等奖80元。   　（二）著作（教材）奖　　第六条 参加国家公开出版发行的职业教育类的教材、教学辅导用书编写的，主编、主审分别按每本（套）800、600元给予奖励，副主编、参编分别按每本（套）400元、150元给予奖励。（说明：上述主编为第一主编，其他主编按70%奖额发放）　　第七

4、条 主编教材在获得相关部门奖励的基础上，学院给予二次奖励，奖励标准如下：         等 级金额（元）/项级 别一等奖二等奖三等奖国家级500025002000省部级20001500500市局（学院）级500300200 （三）课题成果奖第八条 科研成果的课题组（以我院名义立项）在获得相关部门奖励的基础上，学院给予二次奖励，奖励标准如下：        等 级金额（元）/项 级 别一等奖二等奖三等奖结题国家级3000020000100004000省部级10000800060002500市局级5000400030001500学院级300020001500500  第九条 教研成果的课

5、题组（以我院名义立项）在获得相关部门奖励的基础上，学院给予二次奖励，奖励标准如下：        等 级金额（元）/项级别一等奖二等奖三等奖结题国家级200001500080002000省部级7000500040001500市局级4000300020001000学院级200015001000500（说明：上述国家级、省部级、市局级的教科研成果是指行政部门组织的奖项，获得省部级及以上各种学会的成果降低一档次给予奖励；项目负责人按不低于35%的奖励标准提取奖金。）第十条 与企业联合开展取得成就且给学院带来明显效益与声誉的科研项目，学院酌情给予1000--4000元的奖励。第十一条 指导学生

6、参加电子设计、数学建模等科技竞赛，指导教师在获得相关部门奖励的基础上，学院给予二次奖励，奖励标准如下：金额（元）/项 等级 一等奖二等奖三等奖优秀奖级  别国家级1000800500300省部级400300200100市局级15010050   （四）科研立项（中介）奖第十二条 为了鼓励广大教职工参与社会竞争，提高科学研究水平，对以我校名义获得局级以上项目资助的给予项目组以下奖励：     １、凡承担国家自然科学基金、八六三计划等重点科技攻关项目，按到校经费的１０％进行奖励；承担国家社会科学基金、全国教育科学规划项目，按到校经费的１５％进行奖励。   ２、凡承担省部（市）级科研项目，自

7、然科学类按到校科研经费的８％进行奖励；社会科学类、教育科学类按到校科研经费的12%进行奖励。   ３、凡承担省教育厅及行业局级的科研项目，自然科学类按到校科研经费的６％进行奖励；社会科学类按到校科研经费的９％进行奖励。4、在不影响完成项目任务的前提下，除按上述标准进行奖励外，还按学院《教科研经费使用管理办法》的有关规定，从到位资金中提取劳务费。第十三条 科研立项奖奖金在项目批准立项后，先颁发５０％，剩余５０％待项目结题或通过鉴定后再发放；项目因