城管局2015年机关作风建设工作意见

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1、城管局2015年机关作风建设工作意见根据市委有关文件和全市机关作风建设大会精神，2015年，我局将以进一步转变机关工作作风、不断提高机关工作效能为宗旨，全面推进依法管理、依法行政，着力建设服务型政府、服务型机关、服务型执法队伍，努力把我局机关作风建设提高到一个新水平。为此，局党委就今年我局机关作风建设工作提出以下意见：一、机关作风建设的指导思想2015年，我局将坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢把握“四个全面”战略思想和战略布局，紧紧围绕建设“经济强、百姓富、环境美和社会文明程度高的新XX”奋斗目标，大力践行“三严三实”要求，坚持不懈反对“四风”，着力强化正风肃纪，

2、持续推进整改落实，以提高城市管理精细化水平为重点，以“树立更高标杆，解决突出问题”为主线，把握大城管发展方向和趋势，全面深入推进城市环境整治力度；进一步加大体制机制创新力度，进一步加大作风建设考核问责力度，努力实现城市长效管理水平、城市容貌景观和群众满意度的全面跃升，努力打造城市新名片、新文化、新亮点，努力创建“敢担当、抓服务、重实干、树正气”的人民满意机关。加强机关作风建设，必须坚持为人民服务、让人民满意的工作导向，进一步强化局系统全体干部的群众观念和执政为民理念，使城管系统全体干部职工倾听民声、接纳民意、集中民智，进一步形成干部群众同心同德、党群关系和谐融洽的生动局面。进一

3、步树立勤政为民、服务为民、勇于奉献的城管形象，逐步建立全市城管系统同人民群众的新型关系，不断提高我局作风建设水平。二、机关作风建设的目标任务（一）强化素质建设，不断提升机关作风建设水平1、注重理论学习教育。一是加强理想信念教育。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持从实际出发，践行群众路线，认真贯彻学习十八大以来习近平总书记一系列重要讲话；二是加强业务知识学习。“干什么学什么、缺什么补什么”，把干部教育的普遍性要求与不同类别、层次、岗位的特殊需求结合起来，强化干部的新技术新知识学习，尽快成为行家里手；三是加强法治观念教

4、育。以四中全会精神为准绳，进一步增强广大机关干部的法治意识，坚持用法治精神推进城管改革和发展，用法治方式推进城市治理现代化，使依法管理、依法行政成为城市管理的新常态。四是牢记“四有”要求。要“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。总书记的“四有”要求，是对“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的不断深化。我们要认真学习领会，切实把“四有”要求内化于心、外化于行，使之成为每个党员干部的自觉行动。2、强化作风警示教育。保持反“四风”的高压态势，把中央“八项规定”落到实处，要强化红线意识，时刻警钟长鸣、发条常紧，守住做人底线、分清公私界限，稳得住心神、把得

5、住操守、抵得住诱惑。要强化法治意识，切实把依法治市的理念内化于心、固化于制、实化于行。要组织干部职工开展以践行社会主义核心价值观、反腐倡廉为主要内容的专题讲座和党课，组织观看警示教育片，利用网络平台，多种形式相结合，营造廉政文化氛围。坚持源头治理，保持机关作风新常态。总结运用好教育实践活动宝贵经验，坚持教育与实践并重，经常分析调研单位的作风状况和问题，经常听取群众意见，自觉接受群众评价，主动进行整改落实。切实兑现承诺，密切党群联系，做到市、区、街道三级联动，围绕中心，服务大局。3、落实作风建设责任制。健全作风建设责任追究运行机制，落实党委作风建设主体责任和纪委监督责任，切实履行

6、领导班子集体责任与成员的个人责任，明确各部门，各单位作风建设的责任范围、责任内容和工作任务，深入了解市民群众对城管工作的反映，全面掌握城市管理、服务群众、工作作风方面存在的突出问题，尤其要对不规范执法、不文明执法、不公正执法、吃拿卡要等违规违纪行为严肃处理，决不姑息。4、提高规范化服务水平。进一步明确行政审批、行政执法的依据、程序、原则、标准和时限，按照细化、量化的原则，制定自由裁量标准，建立自由裁量责任追究制度，规范自由裁量权的行使。强化服务理念，全面推行“菜单式”服务，简化审批手续，减少办事环节，缩短办理时间，降低办事成本，提高行政效能，为市民百姓提供便捷经济的服务。重大决

7、策和重要部署，向社会公开，接受群众监督。5、加大依法行政力度。加强机关执行力建设，着力整治工作推诿扯皮、服务态度僵硬、乱作为、不作为、慢作为等现象，确保政令畅通，同频共振。理顺市、区、街三级关系，形成执法合力，同时，积极推进街镇综合执法改革，充实和加强街镇行政执法力量，将执法权限直接下放到街镇综合执法队伍，对辖区内各类执法事项进行综合执法。以网格化倒逼管理全覆盖，以责任制倒逼问题整改，以监督考核倒逼管理精细化。把渣土管理、户外广告、违建拆除等影响重大的工作作为严格执法的重点，不断加大执法的强