后备干部考察材料的格式要求

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1、后备干部考察材料的格式要求考察材料着重要做到“精、实、准”三个字。精，即以较短的篇幅来反映每个干部的主要情况，避免拖沓冗长（600字左右）；实，即反映的情况要符合实际，实事求是，避免人云亦云；准，即要准确地反映每个干部的特点，避免“千人一面”一个材料说谁都行。1、后备干部考察材料主要包括以下内容：（一）干部基本情况；（二）德、能、勤、绩、廉方面的现实表现和主要特点；（三）存在的主要缺点和不足。2、考察材料基本格式：1.标题统一为：×××同志考察材料2.基本情况：主要包括，姓名、性别、出生年月、民族、

2、籍贯、入党时间、参加工作时间、学历、学位、职称、健康状况等。3.现任职务：即目前所担任的职务。4.总体评价：即14以精练的语句高度概括干部的特点，起到画龙点睛的作用。5.主要特点：既以写实的方式，把考察了解到的内容，进行提炼、归纳，如实反映干部的德才表现。基本要求是：观点要明确，论点要鲜明，事例、数字要准确。（1）思想政治素质方面理论素养和思想水平。学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和科学发展观，学习党和国家的方针政策，掌握基本原理和精神实质，学以致用，不断提高理论和政策水平的情况；政治方向

3、和政治立场。执行党的基本路线，在事关方向性和原则问题上的立场、观点、态度，在政治、思想和行动上与中央保持一致，增强法制观念，严格依法办事的情况等；（2）廉洁自律方面保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守市区委关于廉政建设的有关规定，严格要求的情况。（3）事业心、责任感方面扎扎实实地做好本职工作，不断拓宽思路，开拓创新，使工作上档次、上水平，努力开创工作新局面以及发现人才、培养干部、知人善任的情况。14（4）工作实绩和组织领导能力方面运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题的能力；组织协

4、调、科学决策的能力；在完成任期目标和履行岗位职责过程中，采取的措施、发挥作用以及所取得的绩效等等。（5）工作作风方面坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实，保持良好的精神状态的情况；（6）主要不足：反映干部的缺点，要准确、具体，实事求是，要把存在的主要问题说清楚，在表述上要准确、具体、精练，有一是一，有二是二，不能用不准确和模棱两可的语句。要以事实为依据衬托每一个观点，对于一些实在不好归纳的问题，可以把事直接摆出来。对干部的不足不能写成希望，更不能与特点中肯定的相冲突。（

5、8）落款：统一为：XXX（单位）考察组200×年××月××日14实际撰写考察材料时，以上仅是参考要求，必须以能如实评价、客观准确反映干部为目的，但要保证整体材料层次清楚，中心突出。3、考察材料基本样式：页面设置：纸张：16开，页边距：左：3厘米、上、下、右：2.5厘米，页面：25字X20行标题(黑体小二号)正文（仿宋三号）————同志考察材料姓名，性别，年月生（岁），民族，籍贯，年月入党，年月参加工作，文化，学位，职称，身体健康。现任：和平区简历：1900.00---1901.01天津市——；190

6、1.01---2001.12和平区——（其间1901.02—2001.07在某学校某专业学习）；142001.12---今和平区——。现实表现：（注：考察材料主要是围绕这几个方面撰写，但不能完全按这些标题撰写）能够认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻上级指示精神坚决。政治立场坚定，在思想上、行动上与上级保持一致。平时能够钻研理论，加强业务学习，工作中注意用理论指导实践，不断适应工作发展需要。要求自己严格，自觉执行上级有关廉政建设方面的规定，以身作则，廉洁自律。……工作能力较强，业务比较熟

7、悉，有一定的文字写作能力，工作有思路。……事业心较强，对工作认真负责。……为人正直，作风正派，待人诚恳，工作中能够尊重领导，搞好与有关同志的团结合作，在群众中有一定的威信。主要不足：xx(单位)考察组年月日14下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教

8、育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自