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时间:2019-02-22
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1、工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982公务员报考温馨提示(内容由网络资源收集整理而成,谨供参考)从报名第一天开始,2007年国家公务员考试似乎就是一场追逐热门的比赛,部分热门岗位的报考人数一路飙升,从1∶200到1∶500,当19日的部分热门岗位录取比率超过1∶1000时,相关人事部门专家已经表示了担忧。而截至20日下午6点,本次公务员考试的报名再创新高,最“炙手可热”的岗位国家广电总局人事教育司干部人事管理一职,计划招录两人,已有8395人通过了审核
2、,供求比再创新高,接近1比4200。而中央办公厅秘书局的两个职位也分别接近1比1200和1比1100,竞争相当激烈。“考生在报考公务员职位时大都愿意报那些比较热门的岗位,比如中央办公厅、海关、外交部,这样的地方好是好,但是考取的可能性极小。”专家表示,考生在报考国家公务员职位时不应该有太多的冷门或热门的想法。目前,国家公务员考试职位非常有限,要求又相对较高,很多职位都有专业和学历的限制,特别是对那些应届毕业生来说,可选择的余地就非常小。因此,考生在报考的时候不要只考虑眼前的火热,要考虑长期的趋势和前景。专家建议,考生可以根据现在的报名形势有选择地调整自己的目标。比如考生可以选择一些所谓的“冷
3、门”职位,比如环境保护、地震局、气象局等,这些职位现在看起来有点受冷落,但是有一定的发展前景。另外,考生一定要放下向往大城市的想法,转而考虑西部地区职位。事实上,中西部地区的一些职位是非常有发展前景的。广大考生一定要调整心态,谨慎报考,不要扎堆,不要追捧热门,以考上为目的。2007年中央国家机关公务员考试招考公告、考试大纲和招考计划表已经发布,一些新的政策值得我们关注,具体为:第一,招考公务员更重视基层工作经验。从今年开始,重庆市级党政机关考录公务员时,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例,原则上不得低于1/3。目前,公务员的考试分数也开始向基层倾斜,随着公务员考试政策的不断改进,
4、应届大学毕业生在这个层面上越来越不具有优势。有关领导指出,工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982目前,报考公务员是大学毕业生不错的就业选择,但是大学生们应该根据自己的性格、能力、特长等理智地报考公务员。一些大学生报考公务员也可以分两步走,首先到基层去,在实践中增长才干,然后再
5、来报考公务员。第二,在严格区分综合管理与行政执法类。今年的招考公告中,我们发现不再严格区分综合管理类与行政执法类。这已经可以理解为是一种常态化的分类了。公务员法非常明确将公务员分成了综合管理类、行政执法类和专业技术类。第三,行政职业能力测验不再区分一、二,基本可以理解为所有考生都考同一张卷。2007年中央国家机关公务员考试新大纲不再区分行政职业能力测试一、二,以免广大考生产生误解,实质上行政职业能力测试一、二并无差别。从今年的情况来看,行政职业能力测验应该为一张卷。第四,彻底取消考查所谓公共基础知识的内容。中央国家机关公务员考试从未设立“公共基础知识”这一科目,同时,从今年起,对行政职业能力
6、测验常识的考查也只考查宪法、行政法、民法商法、刑法及诉讼法,没有所谓马哲、邓论、十六大、三个代表、公文写作等人文科技历史知识。第五,行政职业能力测验判断推理中改演绎推理为逻辑知识。演绎推理是逻辑的一部分,也即必然性推理,其实中央国家机关公务员考试早在2004年以后在这部分内容的考查上就超出了演绎推理的范围,考了很多可能性推理的内容,即削弱、加强、支持、反驳、结论等内容,从今年的“正名”来看,可能性推理的内容可以由15题考10题增加到15题考12题。第六,申论将更加注重解决问题尤其是分析问题的能力。从申论大纲来看,今年的申论将更加注重如何认识问题、如何分析问题、如何解决问题,核心在如何分析问题
7、。申论的提问形式将继续发生新的变化,重点将在观点的概括与对策的有效性分析上。第七,总体难度一年比一年大。从现在的公务员考试情况来看,公务员考试的总体难度一年比一年大,2006年要比2005年难度要大,今年一定要比去年难度水平大。网上报名阶段中,大家要注意八大原则和几个小问题。第一大原则,了解网上报名的基本原则与流程。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档http://www.docin
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