保德电厂安全生产责任制(最新)

《保德电厂安全生产责任制(最新)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、《生产本质安全管理体系制度汇编》·第一篇基础管理·安全生产责任制管理规定（BDSD01-05）第一章总则第一条为规范保德神东发电有限责任公司（以下简称公司）及各部门、各人员的安全生产职责（以下简称安全岗位职责），做到各司其职，各负其责，密切配合，根据国家相关法律法规、两级公司有关规定，特制定本规定。本规定引用文件:（一）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）（二）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）（三）《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国有资产监督管理委员会令第21号）（四）

2、《电力安全生产监管办法》（国家电力监管委员会令第2号）（五）《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》（电监安全〔2011〕23号）第二条本规定用于明确安全生产责任制管理的工作内容、工作方法和管理要求，规范安全生产责任制管理工作。本制度管理遵循以下原则：（一）“安全生产、人人有责”的原则；（二）“谁主管、谁负责”的原则；（三）“管业务必须管安全”的原则；（四）“安全职责与岗位职责相匹配”的原则；（五）“责、权、利相统一”的原则。第三条本规定适用于公司安全生产责任制的制定及执行。第二章组织与职责第四条安全生产责任制管理组织体系包括公司领导

3、班子成员、安全监察部门、其他相关部门。第五条总经理职责：·3·《生产本质安全管理体系制度汇编》·第一篇基础管理·（一）负责建立健全安全生产责任制；（二）负责组织落实各部门安全生产责任制；（三）负责对安全生产责任制履行情况做出奖罚决定。第六条安全监察部主要职责：（一）负责监督检查安全生产责任制的落实情况；（二）负责分析、检查领导及有关部门履行安全生产职责的情况；（三）及时发现安全生产责任制执行过程中存在的问题，并向安全生产委员会和上级公司安全监察部汇报。第七条其他部门主要职责：（一）负责认真履行本部门安全生产职责，严格落实安全生产规章制度；

4、（二）负责监督检查本部门员工安全生产责任制落实情况。第八条员工主要职责：负责认真履行本岗位安全生产职责，严格落实安全生产规章制度。第三章管理内容与要求第九条各领导、各人员都必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产法律法规、政策、命令、指示，做到安全生产，人人有责。第十条安全生产第一责任人，必须亲自抓安全工作，确保安全工作列入公司的重要议事日程，对安全生产工作负全面领导责任。（一）安全生产责任制应明确以下内容：具体的安全生产要求，承担的安全责任，应尽的安全义务，拥有的安全管理权利等内容；（二）岗

5、位发生变动，或有新的国家强制要求，应根据情况及时补充、完善安全生产责任制；（三）安全生产责任制内容应涵盖人身安全、设备安全、健康、环保、火灾、交通以及其他相关的内容；第十一条安全生产责任制的制定、审核、审批办法·3·《生产本质安全管理体系制度汇编》·第一篇基础管理·（一）领导、部门的安全职责由安全监察部负责起草，安全分管领导组织审核，行政一把手批准；（二）各部门各级人员安全职责，由各部门负责人组织起草，安全监察部初审，分管安全领导组织审核，行政一把手批准；(三）各级人员必须严格执行《各级人员安全岗位职责及到位标准》相关规定（见附件1）。第

6、十二条安全责任内容的风险分析、教育培训、宣传（一）安全监察部负责对公司领导安全职责、部门安全职责进行教育培训、宣传，并定期对各方安全职责进行分析，并向分管安全领导反馈分析情况；（二）各部门负责人对各人员安全职责进行教育培训、宣传，并定期对各级人员安全责任进行分析，并向安全监察部反馈分析情况；第四章检查与考核第十三条安全监察部对本规定执行情况进行经常性的检查与评价，每半年组织一次综合性的检查和评价。第十四条对违反本规定的情况，根据《生产本质安全奖惩管理规定》严格考核。第五章附则第十五条本规定由安全监察部负责解释。第十六条本制度自发布之日起施

7、行。附件1：各级人员安全岗位职责及到位标准·3·《生产本质安全管理体系制度汇编》·第一篇基础管理·附件1各级人员安全岗位职责及到位标准岗位岗位安全职责职责到位标准总经理总经理是安全生产第一责任人,全面负责安全生产责任制的建立.健全贯彻落实，为了确保公司长期发展战略的实施，生产经营工作有序开展，依据国家的各项方针政策.法律.法规及电力行业标准，在上级公司的领导下，全面负责生产.安全.经营日常运营等管理工作，确保各项工作持续.稳定.健康发展。1.全面贯彻执行国家《安全生产法》及有关安全生产的方针.政策.标准.法规和上级有关安全生产的规章制度，

8、并负责组织贯彻落实。2.负责公司生产经营方针.目标和中长期发展战略及规划，并组织实施。正确处理好眼前利益与长远利益的关系，保证公司不发生因“短期行为”而损害公司的安全基础，保证生产一线员工的思