《工程师要求》word版

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1、关于印发《泸州市地方煤矿工程技术人员管理（暂行）办法》的通知泸市安监〔2013〕71号泸州市安全生产监督管理局关于印发《泸州市地方煤矿工程技术人员管理（暂行）办法》的通知泸县、叙永县、古蔺县安全监管局：为进一步加强煤矿安全技术基础管理，推动技术进步，建立起权责适宜、规范运行的煤矿工程技术人员管理体制，为煤炭行业科学发展、安全发展提供坚实的人才保障，促进我市安全生产形势持续稳定好转，经研究，制定了《泸州市地方煤矿工程技术人员管理（暂行）办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：泸州市地方煤矿工程技术人员管理（暂行）办法泸州市安全生产监督管理局2013年3月

2、27日附件：泸州市地方煤矿工程技术人员管理（暂行）办法为进一步完善煤矿技术管理体制、机制，强化技术管理基础工作，有效解决工程技术力量薄弱问题，促进煤炭行业安全发展、科学发展，根据《工程技术人员职务试行条例》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》（中发〔2010〕6号）和《四川省专业技术人员考核暂行办法》(川人职〔1996〕9号)等相关规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条　本办法所称的地方煤矿工程技术人员是指在我市地方民营煤矿从事煤矿安全生产工作，经人力资源和社会保障部门职改办评定的的技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师

3、。第二条企事业单位工程技术人员的初级、中级、高级职称分别由县级、市级、省级以上人力资源和社会保障部门职改办颁发，各级政府人力资源和社会保障部门职改办是工程技术人员职称管理的唯一合法有效部门。第三条地方煤矿要建立健全以总工程师为核心的技术管理体系，按相关要求充实和加强技术管理力量，严格执行技术政策和技术标准。第四条我市地方民营煤矿必须配备总工程师1名，另各配备1名采煤、通风、机电技术人员分别担任生产、安全、机电副总工程师。矿井水文地质条件复杂的矿井还必须配备地测专业人员担任地测副总，总工程师或总技术负责人必须由取得采矿或通风专业工程师及以上职称的工程技术人员

4、担任。生产、安全、机电副总工程师必须是取得相关专业助理工程师以上职称的人员担任。第五条煤矿工程技术人员应当具备下列条件：（一）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，坚持原则、实事求是、忠于职守；（二）年龄60周岁以下，身体健康，无煤矿职业病，能够坚持入井带班工作；（三）具备完成本专业技术工作所需的能力，包括调查研究能力、组织指导能力、综合分析能力和解决问题的能力；（四）经各级职改办按规定程序考核认可并取得技术员及以上资格的技术职称；第六条煤矿工程技术人员职责：（一）认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规和各级政

5、府、有关部门关于煤矿安全生产的行政规章和规范性文件规定，严格执行煤矿安全国家标准、行业标准和安全规程规定，认真做好本职技术工作。（二）负责采掘工程、机电运输、“一通三防”、地测及防治水作业规程和专项安全技术措施编制、审批、检查、考核及培训贯彻等工作。按规定绘制反映煤矿实际情况的水文、地质、巷道布置、通风、运输系统等图纸资料并及时更新。（三）严格执行隐患排查治理制度，按照“五到位”的要求组织开展隐患排查治理，及时组织整治存在隐患，并按照规定向相关部门报告；发现重大安全隐患可能危及现场作业人员生命安全时，必须及时组织撤离作业人员，同时报告相关部门；建立健全事故

6、隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，严厉打击“三违”行为。（四）积极推进煤矿安全质量标准化建设工作，制定本企业的安全质量标准化达标规划和达标方案，建立安全质量标准化达标工作责任制和工作制度，建立奖惩激励机制，坚持“班评估、旬检查和月验收”并加强考核资料管理，加大科技投入，积极开展针对一线操作人员的安全培训，不断提高员工素质，把安全质量标准化要求落实到生产一线。（五）按照规定组织开展经常性的安全教育培训和安全警示教育，做好教案准备、案例选编和培训教育过程及考试考核记录，切实增强矿工安全意识，提高安全技能。（六）加强煤矿应急救援管理，结合

7、企业存在的危险有害因素和可能发生的各类生产事故，及时修订和完善应急救援预案，抓好预防预报和应急演练。（七）法律法规规章规定和工作岗位要求的其他职责。第七条工程技术人员每月参加班前会不少于20次、下井不少于10次（含正常出差时间），原则要求工程技术人员工作时间吃住在煤矿。第八条工程技术人员的工资、福利待遇和奖惩办法由工程技术人员与煤矿双方自行商定，煤矿必须按照《社会保险法》的要求，为工程技术人员足额缴纳社会保险等相关费用。第九条地方民营煤矿聘用的工程技术人员由煤矿总工程师直接领导，总工程师对煤矿第一责任人负责。第十条地方煤矿自主聘用工程技术人员，上岗前双方签

8、订劳动合同，每次聘期最少两年。每年3月底前煤矿企业将工程技术人员的