2015年嘉定区教育局统战工作要点(5页)

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1、2006年嘉定区教育局统战工作要点2006年是实施“十一五”规划的开局年、关键年,也是深入推进“实践公信教育构建和谐社会”的重要一年。2006年教育局统战工作的指导思想和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六届五中全会、市委八届八次全会精神,围绕《中共嘉定区教育局委员会、嘉定区教育局2006年工作要点》的各项要求,以科学发展观统领教育系统统战工作,狠抓中央、市委、区委有关统一战线重要会议、文件精神和区委《实施措施》的贯彻实施,努力在统战工作的各项制度建设上取得新进展,在党外代表人士队伍建设上迈出新步伐,在实践公信教育、促进社会和谐上取

2、得新成绩,形成科学合理、高效运转、充满活力的良好机制,实现教育系统统一战线各领域工作的全面发展,为“十一五”期间嘉定教育的改革与发展作出新贡献。一、加强组织领导,形成科学有效的统战工作网络2006年教育局将进一步拓展统战工作领域,继续健全统战工作网络。一是建立管理网络。统战工作由局党委书记亲自抓,教育局党委副书记分管,统战委员具体负责,各基层支部专人落实,加强领导,精心组织,明确目标,落实责任,为顺利开展统战工作提供组织保证。二是建立信息网络。党外人士所属单位应及时反映党外人士的思想动态和学习工作情况,同时要加强统战信息的搜集和上报工作,提高上报信息的数量和质量,为

3、统战部门汇集和研究党外人士的各方面情况提供有价值的参考信息。二、加大统战宣传力度,增强统战意识要按照中央、市委、区委统战部关于加强统一战线宣传教育的精神,把统一战线理论纳入教育局年度宣传计划,利用嘉定教育网、基层学校广播、宣传栏、校刊11等媒体大力宣传新时期党的统战理论、方针和政策,努力营造全系统重视、关心、支持统战工作的良好氛围;要把统一战线理论纳入教育局党校教学内容,强化各级干部的统战意识;加强民主党派、民族宗教、党外干部和党外知识分子等方面统战理论的研究,不断扩大统战理论研究成果。三、贯彻落实区委26号文件精神,充分发挥各民主党派和无党派人士参政议政的作用根据

4、区委《关于进一步加强中国共产党领导的多党使用和政治协商制度建设的实施意见》精神,局党委根据年度工作重点,结合教育工作实际,定期组织召开民主党派和无党派人士的谈心会、座谈会和情况通报会,征求和听取他们对教育工作的意见和建议,充分发挥其民主监督、参政议政作用;建立健全由局统战部门牵头,有关民主党派支委和党外特约(特邀)人员所在单位参加的联系制度,加强督促,及时反馈有关教育情况;支持民主党派加强思想建设、组织建设和制度建设,不断提高其政治把握能力和参政议政能力;协助民主党派做好组织发展与后备干部的培养选拔任用工作,完善后备干部队伍的结构、层次,凸显各党派特色,丰富后备资源

5、,落实培养措施,为教育新一轮发展添砖加瓦;要利用知识分子联谊会,充分发挥党外知识分子参政议政的作用。三、着眼于2006年教育系统党政干部换届工作,加强党外代表人士队伍建设1、加强党外代表人士队伍的建设,为教育的改革与发展提供组织保障。嘉定教育系统的党政干部队伍是一支可靠、可信、能干的队伍,但是队伍的结构、专业化发展的程度等方面同嘉定教育新一轮发展的要求还存在着不适应,尤其是“十一五”期间有一大批校园长将退休,面临新老交替,因此实行新一轮校园长聘任势在必行。在换届过程中,要通过多种途径,建立和完善一支素质优良、结构合理、有较大发展潜力的党外代表人士后备人选队伍,为本级

6、部门、上级有关部门和党派团体换届提供一定量的党外人士,为实现统一战线和多党合作事业的可持续发展提供有力的组织保障。112、贯彻落实人才强教战略,加强党外代表人士的培养选拔任用工作。明确培养目标,树立党外干部也是党的干部,党外干部要靠党内培养的意识,继续推进党外干部选拔任用工作,并将此纳入党委工作的议事日程。积极培养、推荐人选,从基础抓起,在选准人物、锁定目标上下功夫,保持数量、保证质量;注重政治素质和综合素质的培养,贯彻缺啥补啥原则;使用上配合组织部门保持存量、做大增量,积极稳妥地做好劝留工作,推进实职安排,有条件的基层单位可适当增加党外中层干部岗位的配备。以党外中

7、青年代表人物为重点,结合换届,加强党外代表人士的培养选拔任用工作。采取助理制、挂职锻炼、轮岗等有效形式,为党外干部搭建实践的平台。积极探索形成与党政后备干部培养选拔机制相衔接又具有统战代表人士培养选拔特点的有效机制,完善后备干部队伍的结构、层次,丰富后备资源。三、健全各项规章制度,逐步使统战工作规范化和制度化1、工作议事制度。坚持党委研究统战工作制度,把统战工作列入党委重要议事日程,每学期至少安排2-3次会议专门研究统战工作,党委定期听取统战工作汇报,研究、讨论教育系统统战工作。2、通报工作制度。局党委每年安排2-3次民主党派主委、无党派人士代表、部分人大代表和

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