四川财经职业学院后勤管理模式研究

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1、四川师范大学学位论文独创性及使用授权声明本人声明:所呈交学位论文,是本人在导师高垫鎏查邀指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声观的法律结果由本人承担。本人承诺:已提交的学位论文电子版与论文纸本的内容一致。如因不符而引起的学术声誉上的损失由本人自负。的本人同意所撰写学位论文的使用授权遵照学校管理规定:学校作为申请学位的条件之一,学位论文著作权拥有者须授权所在大学拥有学位论文的部分使用权,即:1)已获学位的研究生必须按学校规定提交印刷版

2、和电子舨学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库供检索;2)为教学、科研和学术交流目的,学校可以将公开的学位论文或解密后的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所或在有关网络上供阅读、浏览。本人授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:与绍榴签字日期:扣G年,J月扩日签字日期臃,庆月歹汐日四川财经职业学院后勤管理模式研究工商管理专业指导教师:高林远研究生:马铭梅摘要:随着我国高校后勤改革不断深入,实现了后勤实体与学校行政管理剥离,逐步建立大后勤体制。高校

3、的后勤工作对确保学校教学、科研、生活正常进行具有非常重要的作用,高校后勤社会化改革在一定程度上影响我国高等教育事业改革能否继续快速、健康、平稳地发展。本文以四川财经职业学院后勤服务中心为例,首先分析了我国高校后勤社会化的过程和主要模式,然后,介绍了四川财经职业学院后勤服务中心管理模式,同时运用SwOT矩阵原理分析了该后勤服务中心面临的优势和劣势、机遇和威胁,最后,借鉴华中科技大学的管理模式,根据四川财经职业学院后勤服务中心具体情况,提出了完善管理模式的方案和具体措施。关键词:高校后勤社会化改革管理模式SichuanV-0cationalCoUegeofFinanceand_●■●』●

4、.'ECOnomlCS102lStiCSmana2ementmodeMajor:BusinessAdnlinis坛ationThtor:GaomyuanGraduateStIIdent:MaMiIl印1eiAbstract:Wimmede印eningofmerefomofcollegerearimpleI]【1entslo百sticsentit),wimschoola血inis仃ationpeel,aIld伊aduallyestablishalarge10百sticals饥lcture.Lo百sticalworkofmeC0llegeist0ensurematthebasisofno

5、malschoolte妣g,sciendficrese卸ch,lifeisVe巧important,collegesanduniVefsitieS10百sdcsocializationrefonnrela£edtohighereducationinChina’sabilit),toco以nuerapid,healthyaIlds切bledeVelopmeIlt.V0c撕onalCollegeofSichuaIlFiIlallceLo百sticsSeⅣiceCenter,forexample,也e丘I-stChineseU11iVcrsitieslo西sticssoCializatio

6、nprocessaIldmemainmode,孤d也cnin廿oducesSichuallVocationalCollegeofFinanceaIldEconomicslo西s6csservicecentermanagementmodel,whiletlleuseofmep血cipleofSWOTm撕xanalySisoft11e10百sticsseⅣicesfacingt11ecellterofmeadvaIltagesaIlddisadVant:唱es,opponLmitiesandtllreats,alldmen,tlleempiricalaIlalySisofHua吐ongU

7、niVersityofScienceandTechnology,lo百sticsmaIlagementmode(sm址lo玛ans—multi一饥ti妙managementmode)andtheresultingbene6ts.FinallXle锄丘.0mmemallagemeIltmodelofHuazhongUnivers时ofScienceandTec:hIlology,accordillgtothespecificcir咖nstaIlcesofth

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