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1、2012年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员笔试、面试解读——中公教育公选事业部总监刘辉籍教授2012年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员工作已拉开帷幕,江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员计划为342名。这是公选工作的一项重大革新,它强调重视有基层工作资历、有第一线实际工作能力的公务员补充壮大省、市机关公务员队伍,其原则要求与各地遴选公务员相同,除了“德才兼备、以德为先”的基本要求之外,另强调“干什么考什么”的公选原则。简章规定了笔试、面试与专业加试的考试形式,不指定考试范围,如何在短暂的时间内有针对性地备考,是广大考生十分关注的一个问题,中公教育专家结合多年考试经
2、验,指导广大考生进行有效备考。一、以《纲》为纲,以《招考简章》为依据,备考笔试与面试。2009年中组部修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》是公选考试的基本依据,它“适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导干部或者其人选的公开选拔考试”,并且规定了基本的考试内容,给广大考生提供了备考依据。因此,广大考生一定要以“考纲”为纲,领会“考纲”精神,按照考纲梳理出基本的复习脉络,把握复习重点。《招考简章》规定了测评要素、考试时间、考试科目、分值计算等重要内容,给考生提供了考试的具体信息,考生需要仔细研读《招考简章》,提炼有用信息,以明确备考的方向
3、。二、以公务员必备的基本素质、综合能力、专业素养为基础,备考笔试与面试。对选调公务员的考查通常体现在基本素质、综合能力、专业素养三个方面,广大考生一定要以此为基础。这三个测评要素主要包括以下内容:1、世界观、人生观、社会主义价值观政治素质2、权力观、名利观、利益观、政策观基3、坚持四项基本原则1、道德认知、道德情感、道德意志、道德行为本道德素质2、个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德素文化素质——基础理论及专业知识1、坚定的信念适应能力质2、顽强的意志耐受力心理素质3、理性的态度控制力4、豁达的心胸意识水平5、平民的心态社会交往能力分析判断能力科学判断形势的能力应对复杂局面的
4、能力综公共危机理论运用能力决策应变能力应对突发事件能力综合协调能力合领导科学领导决策总揽全局的能力领导用人能领导授权领导沟通领导应变;计划、组织、指挥、监督、控制力力依法行政能力解决实际问题的能力驾驭市场经济的能力调查研究能力、公共服务能力等。岗位功能专7业拟任职务的职责素养所任岗位应具有的政策、法律法规知识所任职务应具备的专业技术、管理技能三、找准路子,精选相关教材,备考笔试与面试。“如果方向错了,南辕北辙,越走会错得越离谱。”考生在复习之初一定要明确复习方向,这时需要找一本好的教材给自己指明方向。一本好的教材,通常由公职考试教育业内权威品牌编著并出自专业人士之手,同时必须对
5、考试的政策、信息和大纲等有一个清晰、权威的讲解,又具备系统的知识体系和完善的指导计划,能有效地帮助考生从对考试知之甚少,到胸有成竹地走进考场。中公教育公选系列教材,包括《复习精要》(上、下)、《考点要点识记手册》、《公共科目真题及标准模拟》、《主观题精炼题典》、《专业科目真题及标准模拟》、《申论与写作》、《面试高分指南》一共八本教材,是业内针对公选考试的第一套系统性的教材,涵盖笔试、面试所有科目,并且有配套的真题及模拟训练题,在总体上形成了一个“讲练结合”的体系。本套教材不但涵盖了所有知识点,而且结合授课实践,对历年真题中的重点、要点进行了归纳、概况,同时结合考试规律和命题趋势
6、,对考点进行了大胆预测;不但注重理论讲解、方法传授,而且注重讲练结合,每种方法都以典型例题来加深考生的理解,助其学会具体运用。由于本套教材的系统性及实用性,被许多省市的组织部及党校指定为考试专用复习教材,相信该套教材对于广大考生备考是十分有裨益的。四、名师指路、专家点津,利用远程与面授培训,备战笔试与面试。所谓“阅人无数,不如名师指路”,广大考生还需要为自己找位名师,通过其手把手的指导,量身定做的复习备考方案,帮助自己在短期内实现质的飞跃。建议考生选择业内有名且口碑较好的培训机构进行培训。五、解决工学矛盾,厚积薄发,学练结合,备考笔试与面试。广大考生都是在职公务员,工作任务较多
7、,复习备考的时间通常比较紧张。建议广大考生要领会选调考试的精髓,领会其组织意图。考试旨在选调优秀的基层公务员到省市党政机关任职,十分注重对考生实际工作能力的考查。考生在工作期间准确处理各项事务,实际上就是对实际工作能力的践行与不断提升。因此,即使复习时间较少,也请广大考生不必焦虑。但是,单纯认为自己工作能力很强,不需要复习的思想也是不可取的。考试的形式决定了考生不但要有较强的实际工作能力,而且要求考生有较高的理论修养,这样才能胜任更高层次工作的需要。在考试中,实际工作能力只是基础,对自己工作
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