2012年机电工区岗位责任制

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1、区长岗位责任制一、区长是本单位安全生产的第一责任者。二、围绕矿下达的各项指标，主持制定本单位安全生产的计划、措施、制度、并认真组织实施。三、实行科学管理，搞好作业标准化，做好本区的劳动力的组织与调整工作。四、掌握区队管理人员的工作情况，协调解决安全管理中存在的问题。五、组织本区的安全生产例会，经常对职工进行安全生产教育，事故案例教育和遵章守纪教育，使职工牢固树立“安全第一”的观念。六、重视并抓好本区职工的技术培训工作，努力提高职工业务素质，为安全生产创造条件。七、经常深入生产现场，掌握安全动态，发

2、现事故隐患，及时处理。八、本区发生生产或其它事故，区长必须亲自组织力量进行抢救、处理、追查、分析工作，及时向矿安检部门呈交事故分析报告，认真接受事故教训，制定防范措施，避免同类事故再次发生。九、负责班组工作，积极组织参加各类班组竞赛达标活动。33副区长岗位责任制一、在区长的领导下，根据矿全面预算管理目标，开展工区全面预算管理工作。二、负责搞好工区的安全运行工作。三、协调解决生产过程中的安全问题，努力完成各项生产任务。四、发现安全隐患，及时采取措施进行处理，在生产条件发生变化或发生各类事故，要亲临现

3、场指挥处理。五、负责管理工区副立井绞车、副立井口、井底的安全生产工作。六、负责工区的材料预算管理、设备计划及材料计划工作。七、负责向区长汇报本区生产各种情况。八、完成区长交办的各项任务。33安全队长岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和指令，尽职尽责搞好本职工作。二、审核各项安全作业规程和技术安全措施，监督检查安全生产和各项安全管理制度的执行情况。三、负责事故的抢险工作，主持事故的追查分析，坚持“三不放过”的原则，提出处理意见。四、主持召开安全例会，总结布置每周安全工作，通

4、报全矿安全情况。五、认真考核各班组的安全工作，负责矿灯房的管理及运行工作。六、深入现场，掌握安全生产信息，查找“三违”事故隐患，采取防范措施，确保安全生产。七、抓好班组建设，积极做好“三违”人员和不放心人的思想教育工作。33生产队长岗位责任制一、在区长的领导下，根据本区生产方针目标开展工作，努力搞好区队生产任务。二、搞好质量标准化和文明生产，确保岗位质量标准化达标工作的实现。三、协调解决生产过程中的问题，努力完成各项生产任务。四、发现生产隐患，及时采取措施进行处理，在生产条件发生变化或发生各类事故

5、，要亲临现场指挥处理。五、合理的安排和配置岗位人员，确保岗位人员数量符合安全生产的要求。六、负责管理筛分系统及主皮带、给煤机的运行及日常小班维护工作。七、负责向区长汇报本区生产情况。八、完成区长交办的各项任务。33机电队长岗位责任制一、在区长的领导下，根据本区机电检修任务和目标开展工作，努力搞好机电设备运行工作。二、搞好机电设备的质量标准化，确保机电设备符合要求。三、协调解决机电检修中的问题，努力完成各项检修任务。四、发现安全隐患，及时采取措施进行处理，在生产条件发生变化或发生各类事故，要亲临现场

6、指挥处理。五、负责检修班的管理工作，合理的安排工区的检修任务。六、负责工区供电系统、主通风机、空压机的管理及运行工作。七、负责向区长汇报本区机电设备运行情况。八、完成区长交办的各项任务。33技术员岗位责任制一、贯彻执行本专业相关的法律法规、政策、标准，遵守企业各项规章制度，对本岗位工作负责。二、负责绘制本单位的图纸，及时根据实际情况进行修改。三、负责制定检修计划和措施，配合机电队长搞好设备的检修工作，保证设备安全运行。四、负责编制本单位的操作规程、安全技术措施并落实实施。五、搞好本单位职工的技术培

7、训学习。六、负责收集、整理本单位设备的技术资料，收集、整理、分析技术数据，提出技术革新、改造工作的意见和建议。七、深入现象，掌握设备的运行情况，现场技术指导，处理隐患、事故，保障设备正常运行。八、参与本单位的事故分析，提出解决办法，制定防范措施。九、协助搞好本单位的节能降耗工作。十、配合搞好本单位的一体化管理工作。十一、钻研业务，提高技术水平，推广应用新技术、新设备、新工艺。33办事员岗位责任制一、在区长的领导下，热情服务、遵章守纪、全心全意为职工办实事。二、负责对全区职工的考勤和记工工作。三、负

8、责各类文具、办公用品的支领发放工作。四、负责职工劳保用品的领取和发放工作。五、按时完成上级各部门安排的各项工作任务。33材料员岗位责任制一、负责和副区长、机电队长参与月度材料计划的制定。二、负责领取日常检修、运行中消耗的材料、配件和设备。三、负责将需要检修的设备送到更新厂进行检修。四、负责监督检修设备的完成情况，及时将备品、备件协调人员送到检修现场。五、负责督促不用的设备、材料进行回收。六、负责统计月度消耗和计划到货率。七、负责库房内的帐、卡、物的管理和质量标准化工作。33调度员岗