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时间:2019-02-21
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1、###市创新创业“金种子”工程的若干意见为牢牢把握“全力打造具有世界影响力的千年古镇和极具创新活力的科技新城”定位,全面实施“五个最具”发展战略,根据《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》(中办发〔2008〕25号)、《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发〔2012〕12号)、《苏南现代化建设示范区规划》(发改地区〔2013〕814号)、《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》(苏发〔2010〕20号)和吴江###区十二届党代会精神及《关于深入推进吴江###区人才创新创业“55352”工程的若干意见》(吴发〔2014〕16号)文件精神,结合我区发
2、展实际,现就深入推进吴江###经济技术开发区(同里镇)人才创新创业“金种子”工程提出如下若干意见:一、指导思想和目的意义坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕人才引领、创新驱动战略目标,牢牢把握“全力打造具有世界影响力的千年古镇和极具创新活力的科技新城”定位,全面建设一个最具经济实力、最具创新能力、最具文化活力、最具生态魅力、最具旅游影响力的全新的吴江###经济技术开发区(同里镇)。进一步牢固树立人才资本优先积累、人才资源优先开发的理念,进一步营造有利于人才聚集和人才扎根的良好环境,进一步加快培育壮大一批高科技成长型的“金种子”企业和一大批推动创新创业的
3、“金种子”人才,以“金种子”工程为我区人才工作着力点,深入推进人才引进、培育、留用等系列优惠政策,加快推动我区经济转型发展。二、政策措施1、紧缺人才安居项目围绕我区重点产业领域,促进人才安居乐业,充分发挥紧缺人才在企业发展中的骨干作用,鼓励高端人才创新创业。对企业引进的紧缺人才按照如下标准给予安家补贴:吴江###区科技领军人才给予50万元的购房补贴;研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有国家职业资格一级以上技能等级的,给予12-15万元的安家补贴; 研究生学历、硕士学位的给予8-10万元的安家补贴;全日制普通高校本科学历、学士学位及以上
4、,或具有中级以上职称,或具有国家职业资格二级以上技能等级的,在吴江###购房时,给予6万元的购房补贴。“985”高校全日制本科、硕士研究生学历毕业生购房时,在原补贴基数上上浮20%。同时,为鼓励人才在我区安家,凡在开发区(同里镇)购房的区财政追加1万元补贴。柔性引进重点产业紧缺人才的,研究生学历、硕士或博士学位的,参照安家补贴标准,给予享受8-15万元的薪酬补贴。租住开发区(同里镇)人才主管部门所提供人才公寓的企业紧缺人才,两年内可享受政府租房补助。吴江###区科技领军人才,每人每月不高于2500元;研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有
5、国家职业资格一级以上技能等级的,每人每月1000元;研究生学历、硕士学位,每人每月800元;全日制普通高校本科学历、学士学位,或具有中级以上职称,或具有国家职业资格二级以上技能等级的,每人每月500元。吴江###区科技领军人才由区财政全额补助,其余对象由吴江###区、开发区两级财政按规定负担。2、实习生补贴项目吴江###籍应届全日制高校本科及以上学历毕业生,毕业前在我区注册的吴江###区科技领军人才企业、高科技企业、开发区重点需扶持的骨干企业中实习的,本科学历的给予每人每月500元实习补贴;研究生学历的给予每人每月800元实习补贴,每位实习生申领补
6、贴期限不超过半年(非吴江###籍研究生学历可参照执行)。3、专技人才补助项目鼓励企业从事专业技术工作的人员提高职业技能,抓紧培育和引进一大批能够满足产业发展需求的高技能人才。补助项目包括:区内企业引进首次在我区就业的紧缺职业(工种)高技能人才,吴江###区人才主管部门给予2000元/人奖励资助。区内培训机构通过吴江###区人才主管部门认定后开展高技能人才定点培训,凡通过定点培训机构取得高技能人才证书且工种符合《紧缺职业工种目录》,根据职工参加指定职业(工种)培训鉴定的等级不同,吴江###区人才主管部门给予高级工每人1000元、技师每人1500元、高
7、级技师每人2000元的培训资助。区内苏州市级以上企业内培养评价高技能人才试点单位可根据当年内评高技能人才数,吴江###区人才主管部门按照高级工500元/人、技师750元/人、高级技师1000元/人给予企业内部培养补贴。紧缺创新型技能人才薪酬补贴标准:获得“吴江###区有突出贡献的高级技师”称号的,给予五年内每年1.5万元补贴;获得“吴江###区有突出贡献的技师”称号的,给予五年内每年1万元补贴;获得“吴江###区有突出贡献的高级工”称号的,给予五年内每年0.5万元补贴;获得“高技能人才培养突出贡献的企业和培养机构”称号的,给予2~5万元奖励;获得“
8、高技能人才培养突出贡献个人”称号的,给予0.5~1万元奖励;获得“吴江###区技术能手”称号的,一次性补贴2000元/人。
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