##年度##省综治工作（平安建设）考评办法

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1、###年度###省综治工作（平安建设）考评办法第一章考评依据和基本原则第一条为全面、准确、客观评价各地综治和平安建设工作绩效，根据省委、省政府关于创新社会治理、深化平安###建设的部署要求以及省委、省政府与各设区市签订的《###省设区市###年度综治工作和平安建设责任书》，制定本办法。第二条考评工作遵循群众认可、社会公认，实事求是、客观公正，突出重点、注重实效，简便易行、适用管用的原则。第三条考评总分实行130分制，其中结果指标40分、工作指标90分，并设立加分、减分项。第二章考评指标第一节结果指标（共7项，40分）第四条群众安全感，16分。水平指数占70%，发展指数占30%，水平

2、指数全省排名前3位的设区市发展指数不扣分。第五条群众对政法机关和政法队伍满意度，6分。水平指数占70%，发展指数占30%，水平指数全省排名前3位的设区市发展指数不扣分。第六条县镇村三级综治中心规范化达标率，7分。水平指数占70%，发展指数占30%，水平指数全省排名前3位的设区市发展指数不扣分。第七条社会矛盾纠纷调处率、调处成功率和民转刑命案发案数，3分。第八条万人八类刑事案件发案率，3分。第九条亿元GDP生产安全事故死亡率，3分。第十条万人进京来省上访率，2分。（以上各项指标依据省有关部门提供的统计数据进行评分）第二节工作指标（共6个方面33项，90分）第十一条组织领导（13分）1

3、．认真贯彻落实中央和省委、省政府有关综治工作（平安建设）决策部署，围绕党的十九大胜利召开，扎实开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动，2分；深入贯彻全省基层社会治理创新推进会精神，加强和创新基层社会治理，1分；将综治和平安建设工作纳入本地区经济社会发展总体规划和年度目标任务，列为政府为民办实事工程，在党政综合考核体系中占比不低于10%，2分。2．认真贯彻省“两办”《###省健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》，层层签订综治工作责任书，严格落实奖惩措施，3分；建立领导干部综治和平安建设实绩档案制度，组织、人事部门在考察党政主要领导干部和社会治安综合治理分管领导干部政绩、办理晋

4、职晋级时征求综治委意见，1分。3．健全落实综治五部门联席会议、综治委例会、综治委成员单位联系点及述职、情况通报等制度，2分。4．建立社会治理创新工程重点项目推进机制，综治工作业务经费、专项工作经费及重点项目建设经费保障到位，2分。（以上4项由省综治办评分）第十二条维护政治稳定（6分）1．影响国家安全和社会政治稳定的人员以及境外非政府组织管控到位，1分。（由省公安厅商省维稳办、省安全厅进行评分）2．深化国家安全人民防线建设，推动县（市、区）国安办升级转型发展，1分。（由省安全厅评分）3．反恐怖工作专门机构健全，配齐配强专业力量和装备设施，重点要害单位、重要设施、公共场所反恐防暴措施严

5、密，重大活动安全防范措施落实，涉恐可疑人员摸排管控措施扎实，不发生暴力恐怖袭击事件，2分。（由省公安厅评分）4．涉邪教人员教育引导和社会化管控到位，防范打击、教育转化和社会治理一体化机制健全，未发生有重大影响的邪教组织活动，2分。（由省委610办评分）第十三条社会矛盾纠纷排查化解（15分）1．加强矛盾纠纷源头预防，社会稳定风险评估工作实现全覆盖，市县两级稳评组织健全、运作规范，2分；认真贯彻落实苏综治﹝2016﹞28号文件精神，建立健全社会矛盾纠纷分析研判机制，依托县镇综治中心做到“日报告、周会办、月研判”，1分。（分别由省维稳办、省综治办评分）2．构建完善矛盾纠纷多元化解体系，深

6、入贯彻落实苏办发﹝2016﹞46号文件精神，充分发挥县级综治中心在多元化解机制中牵头抓总作用，整合综治、信访、维稳、调处中心、涉法涉诉中心等各类力量资源，形成整体联动、一体化运作的大稳定工作格局，2分；县镇两级矛盾纠纷调处中心纳入同级综治中心实体化运行、规范化运作，专兼职调解员及工作人员配备到位，1分。（分别由省综治办、省司法厅评分）3．依法分类化解重大矛盾纠纷，推动各有关部门落实行业监管职责，健全规范政策措施、行政行为、行业准则，专业性、行业性调解组织全覆盖，2分；积极化解金融、环保、涉军、征地拆迁等领域涉众型重大矛盾纠纷，对可能引发群体性事件、群体性进京集访的涉军群体、e租宝等

7、投资受损群体跟踪排查到位，政策措施落实到位，积极妥善应对并制定应急预案，2分；严密防范个人极端案事件，扎实做好家庭邻里、劳动社保等可能引发个人极端案事件矛盾纠纷，坚决防止重大民转刑命案，1分；严格依法处理进京非正常上访和涉法涉诉问题，按照“三到位一处理”原则着力从根本上解决信访事项，依法处理违法犯罪行为，2分。（由省综治办商省维稳办、省公安厅、省司法厅、省信访局、省涉法涉诉信访中心进行评分）4．健全矛盾纠纷化解工作机制，扎实开展矛盾纠纷排查调处，严格落实协调会议纪要、