2017新年工作会议讲话稿：创新发展服务社会

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1、2017新年工作会议讲话稿：创新发展服务社会全体同仁们，大家早上好!“大莫与京,放眼世界”——大京世在新经济思维下诞生，以全新的业态，以地毯式的地面推广通道优先，终端为王的理念，以“实体经济+物联网+分享经济”的全新模式，形成新型连锁式实体经济发展共同体，沿着“一带一路”沿途快速发展，帮助到我们(新型连锁式实体经济发展)共同体内实体经济和门店实现转型升级，为企业夯实快速成长的跑道，让小门店做上大生意。集团始终以顾客利益最大化为宗旨，用去除中间商和分享经济的思维，为进货商、为消费者带来最大利益，实现厂商、顾客利益最大化。为此，集团今年重点抓好商务，金融，文化这三大版块的快速

2、发展工作，以去库存为切入点，以科技为牵引，以完成经营目标和盈利为工作中心，稳健推动一县一业的不断发展，抓好精准扶贫项目的实施，坚持按收益的固定比例，捐献给中华慈善总会，帮助到更多有需要的人。带动大学生、退伍军人和其他人员创业与就业。让更多的人实现共同发展，共同创富。做强企业，服务社会，是我们集团全体同仁日夜奋战，拼搏向前之目的所在。全体同仁们，今年集团重点抓好如下工作：一、2017年度工作的指导思想坚定不移践行“一带一路”国策，坚持新经济思维下的创新发展，以服务社会为骨架，不断集各方资源，筑垒起越来越强大的，共建、共享、共发展的大平台，帮助到更多企业、更多行业、更多县区的

3、发展;让更多的客户和民众得益，帮助到更多有需要的人。二、经营目标全力抓好集团、各公司的经营目标任务的完成。今年是集团和下属各子集团、各公司发展的关健之年，因此，全体同仁务必全力以赴，特别是以各公司的一把手为核心的领导层，在合法、合规、诚信的前题下，一切以经营业绩、盈利水平、数据集成价值的成果为工作抓手和工作核心，一切以成果为考核指标，快速做强，向着更高、更广的空间发展，向着千亿级的目标冲刺。三、狠抓落实集团各部门、各子集团、各公司，按照设定年度经营目标，分解到月，当月按周分解，以时间节点进行考核，对完成任务的给予表扬和鼓励，对超额完成任务的给予重奖，对德高、能力强的提拨重

4、用，对完不成任务的做出相应惩罚。集团将成立督导办公室，专事督导集团及下属公司、各部门任务的完成。下属公司实行一把手负责制，对核心班子成员岗位目标责任制考核，岗位绩效与岗位薪酬挂钩;四、实行全员老板制为了让全员都分享集团和各公司的经营成果，将实行全员老板制，根据职务高低、贡献大小而分配股比，公司未上市前为虚拟股，全员按股比参与分红，公司上市时全员按章程注册成为股东，享有持股比例的一切权利和义务;在2017年5月30日前完成“全员老板制”方案。让全员都在为自己的事业而奋斗。五、完善制度，规范公司管理集团应以适应新业态和2017年的发展为导向，将各项管理制度以可操作性、适用性为

5、方向进行修订和增减，一切以“激励放手干事、监管适度”为标准，由行政部负全责，会同财务、风控、法务和相关业务部门参与，于2017年3月30日前完成，使管理做到制度化，公平化，目的是使全员在制度面前人人平等，让大家行成习惯，以期达到“自我管理、自我约束、自我激励”的自觉境界。全体成员认真学习蒲主席的讲话内容全体成员认真学习蒲主席的讲话内容六、组织保障为了切实完成集团和各公司设定的经营目标，建立一支忠诚、精干、高效、团结、拼博的团队是重中之重，这是治理与经营的核心，为此，认真做好人才引进、组织保障，就显得十分重要1、充实人才，优化结构集团的发展，在目标、战略、策略设定后，能否达

6、成目标，全靠人才形成的团队，应根据发展的实际需求，吸纳各类人才，并相应建立各种专业人才库，以满足本集团公司各岗位的需要。2、加强培训，提高业务水平。对任职各岗位的人员进行入职、在职、升职全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训，提高公司员工的整体素质和专业能力，打造高效精干的团队。七、加强文化建设企业发展的最高境界是企业文化驱动，企业文化是让团队每一个成员都有归属感，有主人翁精神为基础，最终达到荣誉感和豪迈感，因此集团和下属各公司领导都应以身作则，以积极向上、心态美好、胸怀宽广、团结友爱、相互帮助的正能量思想和行为，带领整个团队，步调一致，形成一股强劲而向前的力量，

7、自然会实现我们的目标。文化的力量是巨大的，因此，带团队，就是长期的习惯最终升格为文化，团队形成的文化，实际上就是每个团队一把手习惯的延展。企业文化就是靠各部门、各公司、集团一把手带头遵守各项规章制度、带头完成任务、正值向上、互助友爱等正能量的习惯升格成的文化组成。我们的企业文化是靠领导和全员共同行成的正能量价值观组成，每个成员都将贡献和享用。八、要求与期望方向明确，路径清晰，只要我们以不断进取的精神，向着目标冲刺，我们的明天一定会硕果丰盛，光辉灿烂!1、遇到问题不要找借口，完成任务是我们每个人，每个部门，每个公司之基本义务，因