质量、采购、行政、人事经理绩效考核计划表

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1、质量部经理绩效考核计划表第1页考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标1检验准确率进料检验准确率每发现1次检验合格而实际生产出不合格批次,扣1分,最多扣完本次配分物料:生产性物料<不含XXX>.批次：同品种同批号同检验时间为一批。不合格批：不符合内控标准批次0次30财务部月产品检验准确率每出现1次XX部门抽检发现不合格扣5分，最多扣完本项配分产品：已出厂上市销售的产品，不合格：以抽检不合格检验报告为准质量部2检验及时率进料检验及时率进料检验及时率＝及时检验批次÷检验总批次×100%检品：采购进仓的

2、物料以及库存物料的复检〈不包括外加工产品，不包括物料样品或供应商的试制品〉。及时的标准：在规定的检验周期内完成检验并提交检验报告为及时，无检验周期则以与需求部门协商的时间为准。批次：同一时间送检的同一品种为一批100%90%80%15质量部提供数据人力资源部核实月过程检验及时率过程检验合格率＝及时检验批次÷检验总批次×100%检品：本厂制造的送检品〈不包括试制品〉。及时：在规定的检验周期内完成检验并提交检验报告为及时，无检验周期则以与需求部门协商的时间为准。批次：同一时间送检的同一品种为一批100%90%80%20质量部提供数据人力资源部核

3、实月3客诉客退每出现1次客户投诉扣1分，每出现1次退货扣5分最多扣30分，没有出现客诉客退奖10分投诉：售后因质量问题发生需要处理费用的投诉。退货：指因质量原因而导致的退货销售部月质量部经理绩效考核计划表第2页考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标4产品合格率产品合格率＝合格批次÷送检总批次×100%合格：符合公司内控质量指标。批次：同一品种同一批号同一检测时间为一批98%95%90%5质量部月5检验费用控制率检验费用控制率＝当期实际检验费用÷标准检验费用×100%检验费用：包括检验人工工资，试

4、剂，检验器具等费用。标准：根据产量确定的定额90%100%110%10财务部月6嘉奖项目检验方法改进有效性有效改进检验方法、增加新的检测项目、增加新品种的检测、质量标准的复核，每个加5分，最多加20分有效：缩短检验时间、节约检验成本、稳定检测数据、增加并开展新的检测项目、增加新品种的检测，以经上级确认为准技术部月项目申报成功数每成功一个奖励5分最多奖励20分项目：指已上报国家机构的项目成功：获得主管部门批文质量部月GMP外审通过外部审核，奖10分；每出现一个属于本部门的不合格项少奖2分超过5个不奖分外部审核：指县级以上部门审核质量部月7自检

5、GMP体系有效性本部出现一般缺陷，超过5项后，每超一项扣2分最多扣完本项配分；出现一个严重缺陷，扣完本项配分GMP体系：包括A客户的XX车间缺陷：自检判定的缺陷15质量部月公司出现一般缺陷，超过20项后，每超一项扣1分最多扣完本项配分；出现一个严重缺陷，扣完本项配分5人事经理绩效考核计划表第1页考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标1人工成本率人工成本率＝人工成本÷销售总额×100%人工成本：包括编制与非编制人员，临时工的工资、奖金、加班费和各项福利。10%11%12%12财务部滚动2人均工资增

6、长率人均工资增长率＝当期人均工资÷上期人均工资×100%人均工资＝工资总额÷员工总人数工资：见财务部报表员工：人事部在案的编制人员10%5%2%10财务部年3人力资源系统改善效果业绩提升业绩提升＝当期人均产出÷上期人均产出×100%人均产出＝边际贡献总额÷员工总人数边际贡献总额：销售额扣除变动成本与变动费用，以财务结算报表为准。员工能力评价：以《人事部的系统情况调查表》的评分为准。凝聚力评价以《人事部的系统情况调查表》的评分为准110%100%90%40财务部滚动员工能力各部门评价的平均得分8060408总经理季凝聚力各部门评价的平均得分8

7、0604054员工关系处理面谈计划对照面谈计划，每少面谈一个扣2分，最多扣10分每月最少安排8个员工的面谈计划8个5总经理月面谈报告未及时提交面谈情况报告扣3分及时：每月10日前提交上月面谈报告0次建议报告中的建议每采纳一项奖2分，最多奖10分采纳：以签字批复的备案记录为准人事经理绩效考核计划表第2页考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最高指标考核指标最低指标5岗位招聘及时性每出现一次核心岗位未及时到位扣2分，并转入下次考核，再次未到位扣5分〈最多每人扣5分〉每出现一次关键岗位未及时到位扣1分，并转入下次考核，再次未

8、到位扣2分，本项最多扣20分。到位：以办理入职手续为准。不及时：与岗位招聘计划规定的到位时间不符。核心岗位：见核心岗位清单关键岗位：见关键岗位清单。0个20〈招聘情况报告〉月6人