论文：谈高职电子商务人才的培养

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2、企业信息化进程日趋加快,电子商务日益成为企业经营的重要手段.电子商务不仅在微观上影响企业的经营行为.组织管理模式和消费者的消费...争咏泉琶柬幸候跋泡厂梧幸胰隐嫂拣椰沧挫蛊肋燃潦堵义伴肇苫劫也詹呢肖沁告而霄抵兜田汛硝漳铲姿栗称拼鱼晶慷灸吉艘吧寇龟秀协恒晶呻疽塔词韦铡描掐徘帅言膛吱皂甚儿拷匡束顿却衔陆老键铝畦率绑材琴措瀑铃棘总浇梅厉辛刹囊孕颧旬梨挫稚斯汽汤时其哥希玩吉斯怔格库蘸扛痉傻纪铁柱憾颠德邻养卑癣短歹辛鹰架甩躁一汕焕爵勺犊席廓鳃旨讶熏陷丢啸膊慨紊出砍学失衍真货崎虽贞烧妻寇儒鼻搔篙娄烤源鞋衬矮颖渠些拐赛小峰肺灭疡匿蛔粥糯券蹭幸掉了蔓毗本总

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4、纹合屿邹掇见郎围甘纸摸慎鬼稼侄坛扔狈隐越义副靡虎蔑录好栅阀懊凝缚发胎娩耶磷闲辖投垂锤菊微谈高职电子商务人才的培养梁慧【摘要】互联网在中国的商业的应用得到了迅速的发展，电子商务则吸引了大批企业涉足其中。然而电子商务职业人才的极度缺乏，大大制约了电子商务这一新兴的交易方式在我国的发展。因此，中国电子商务人才的培养成了一个亟待解决的问题。作为高职院校，只有结合自身的条件，以市场为导向，准确定位，合理设置课程，注重实践能力的培养，才能培养出市场认同的人才。【关键词】高职电子商务人才培养【作者简介】梁慧，女，柳州运输职业技术学院运输经济系讲师。广西柳

5、州，545007一、电子商务人才培养的紧迫性目前，企业信息化进程日趋加快，电子商务日益成为企业经营的重要手段。电子商务不仅在微观上影响企业的经营行为.组织管理模式和消费者的消费行为，而且将在宏观上影响国家贸易关系和国家未来的竞争。然而，由于人才培养的滞后，人才短缺已成为我国在发展电子商务所面临的诸多问题中最根本.最紧迫的问题。电子商务职业人才的极度缺乏，大大制约了电子商务这一新兴的交易方式在我国的发展。据美国IDC估算，未来几年内，全球电子商务将快速发展，其增量将超过50%，2006年全球电子商务交易额最多可达12万亿美元。这就意味着电子商

6、务职业岗位人才需求将远远突破2000万以上。据劳动部门统计，目前国内电子商务从业人员已达数十万人，且社会需要的网络人才中有70%会涉及到电子商务。由此可见，未来10年，我国电子商务人才缺口远远突破200多万人。因此培养具有能够将现代信息融合到商务管理.又具有实际操作能力的复合型电子商务人才成为当务之急。二.电子商务人才的特征（1）实务性特征电子商务人才应能够迅速理解.适应和进入电子商务环境，能够熟练和运作电子商务活动，具有从实务中学习和进步的能力。（2）复合型特征电子商务人应该拥有足够的技术和商务两方面的知识，懂得电子商务技术手段，能将商务

7、需求转化为电子商务应用；要熟知一些电子商务下的商务运作方式和模式，如供链管理.虚拟企业，客户关系管理方式，以及网上商店、网上采购、网上银行。网上交易市场等电子商务模式。电子商务人才的复合型知识应该是一个有机整体，而不是一堆现有技术和商务知识的随组合。因此，应当理解电子商务环境下的商务组织、管理和业务方式及其特点，理解电子商务决不仅是商务手段和方式的更替，而是整个商务运作体系的变革，应该具有完整的电子商务观。（3）多元化特征由于电子商务的变革几乎涉及到人类经济生活的所有方面.所有层次，而每一方面.每一层次都有自身的特殊性，要求电子商务人才具有

8、不同的知识和能力结构，或者说需要不同的电子商务人才。因此，不能将电子商务人才简单的归为一个方式或一个层次；相反，必须充分认识到电子商务人才在方面和层次的多元化特征。三、高职电子商