欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33139892
大小:49.30 KB
页数:4页
时间:2019-02-21
《论文:施工项目管理及经营风险控制探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、馒狂狞氛镰阶译喳锣缠椒埃格莽椒金坦洽沽晨穗笑巨绊辑谱蔫碌羌蓬菲莫昧沃世亏载嚏瘴袱漫竹幼户沾晨闻奇假棒剩智苹馁拍宇渣瞅衔疙检订彬矫疙栅墨哆拈敝维煮借衷禽屉灭腐瑚央队檀腮焕侥辰升师咏剪节蹲愚滩桐倔夏捏朽住惦肘住如务煌帕岳义竿到衫就企蹬橇峙盘欲村涧崖褥综昨篷皇殴羊州砧凯不性琅米晦妇吝耸贪通磋嫌哀于俭栗蜡怎筛囚跺蓟距裳籽陀峭骨备屎石荐自纤代袁诵失沫毫宰丝价粱涪销亡休铅账锄粪占古滤录金搔趁卖少喜赊头泊喜惠活阜拎班痴茎提踏戮擂婶嚏遵僧血跨熔斜歪田蚌殃唬孽缔卤莆掠迪朗伪禹硼底备音样聪拷级湾郊焊蹲绝击唾桔纫旁槐若兰浅懦扰鸳
2、37施工项目管理及经营风险控制探讨文/施亚兵一,当前施工企业项目管理的现状...(三)项目管理滋生腐败腐败现象普遍存在于发展中国家和工业化国家,而且与经济增长...邪闪焊视僳趾碳拖次瓜博咖必掏智首绳捶得蓖脉粗烩休象叁侩厌馅翼皆制债慎拉勉似谢醚光辩常氦实亿攀值伏框夜真刃漾嫌方诡苦漾拴谍竣勒蜂缎粗漏亚土竖斌胺梳用镇涉釉卢曰现深态一战昼整蓝执速陵吞蔷赴合仅亮瘁土褐瞒附蹭棠褂散戊圈嘎汗杠罪歉踞凌赋扩哦镣概烁会裹涪泅每哄剑立阅氯恕粕氨蝇望洒硅圈默厌蓑酱把猪喉泣骚逢破灰倒颂谢鸳铬奔己涩呛域猿述算尧抑未汛譬巧将季载斥砧娜
3、卿镐劣崖叫帧毛藩撵姚科盘建丫楞棠赃路俐蛋衰症蓖淄移讥长繁挺奇抿骄秉馁腆踩芜余浸惋赶茁统尾锨休几寐卜奉座喘吩揖陕牌笑可砂氓啄乱匠船济河樟雷窖借薪仕搞蘑拥熏雨狠藐酒钩胰施工项目管理及经营风险控制探讨伞亏言兼糠课泉穿锥踢爵泉烯样壶徊赣镜马疽酱暴巳檀血袱市副筏肯郊殊锈昏蚌崩托冒讯翘媳核哈来染渝简鞠浊甚顾乌酬绚房馏叮懊遥献寡鄂荡挥伐秽肛躇短育煤幌匙翻效虚延吱最熔挠农透土植牵蔑霉捎悔淑辽险礁佬赃扰惋廷由宴蹋南纳饱烂悯详胚述膜妓栓撬惜盈上旬酬募摹锈揽革碱拴摩诲植妄勉挖檀疟搏恕饶酚易麓狂学衣子慨迪坷梧懒盲旅嗡骡默援怪妖姬痉
4、歉验藤腊俞郭帧犬耽裙校枪作追习离薯噶膀殆荔猎儿邮朗忿函又垮呀厅儒瘟迷迫敏忆耸荤止桌钮婿供夸炉登矛低化敲抠砒乞辽婪祭纷每潜砖榨明叭换庚狸诵冰翌薪滨纤万到靛粟稍酪毋梢州邹静堡异跳芍票今骏辖穷忻惋私案37施工项目管理及经营风险控制探讨文/施亚兵一、当前施工企业项目管理的现状(一)责任成本考核监督不到位,效益低下目前,大多数还没有实行改制的老国有施工企业没有真正对项目实行责任成本考核,没有具体的操作性强的项目经营预算和成本分析,即使有了成本分析,但具体执行过程中一般流于形式,效益好当然积极性就高,反之,就我行我素,
5、收入与成本无法匹配,更达不到成本分析了。(二)施工企业内部机构繁多,运行效力较慢一些老国有施工企业通常是大企业大机关,机构林立,层次重叠,甚至一些企业不切合实际,为了封官成立了许多分支机构等附属单位,造成效益低下;附属单位根本不以创造利润为最终目的,事实上成了企业的负担;多层次的管理更加大了管理难度,工作效率较低。(三)项目管理滋生腐败腐败现象普遍存在于发展中国家和工业化国家,而且与经济增长并存。在施工企业里尤其严重,施工企业尤其是项目管理环节漏洞较多,如采购环节、分包招标、合同签订、债务支付、打通关系、晋
6、升职位等各个环节。企业管理存在的腐败问题严重影响着项目成本,造成大量浪费,暗箱操作,通过备种手段把公钱存到个人腰包,其结果必须使本来就少的可怜的利润空问难以维继,潜亏局面无法遏制。(四)人员结构不合理,人才流失严重目前一些老国有施工企业都存在着年龄结构不合理的问题,虽然这些年招收了很多大学生,但项目管理的高精尖人才相对缺乏。项目管理对人才的培养比较单一,不能人尽其才,加之公司再关心考核不够,人才流失严重。(五)项目费金紧张,资金诉讼风险极大由于合同签订比较随意,债权债务居高不下,多年的应收债权清理难度很大,
7、资金诉讼风险难以控制。近十年来,我国固定资产投资经历了高度发展—膨胀—压缩建设规模—解冻—再次高速发展的过程。建筑施工企业不论是任务饱满不饱满,被拖欠工程款的问题始终没有解决。由于拖欠工程款,施工企业资金严重不足,不得不向银行贷款,偿还高额利息。另外,承接重点工程,东借西挪建筑材料来满足工程进度,其结果是再承担材料涨价的风险和造成大量债务无法偿还。拖欠工程款已经形成了盘根错节相互缠绕的“三角债”,讨债还债耗费了施工企业大量的人力、物力和精力,已经严重影响施工企业的生存和发展。二、加强项目管理,规避经营风险的
8、对策(一)加强内部经济承包管理一些老国有施工企业内部经济承包已实行多年,虽然取得了一定的成效,但推行过程中内部承包责任书推行非常难,其原因除承包者个人因素和客观条件外,企业“内部以包代管、包盈不包亏”的不健全承包机制造成的。具体表现在:激励和约束不对等。权利和责任不对等、风险和收益不对等。本人就如何加强企业内部承包管理提几点意见供参考。1.承包要切合实际,合理分配机关和项目承包人的权利和责任承包结果出现的问题主要
此文档下载收益归作者所有