行政管理专科论文格式

《行政管理专科论文格式》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、广东广播电视大学“开放教育”行政管理专业毕业论文格式规范一、论文成绩评定及填写要求各试点电大在评定论文成绩时，除给出优、良、中、及格、不及格等级外必须同时给出对应的百分制成绩。百分制成绩对应等级如下：优90----100良80-----89中70-----79及格60---69不及格59分以下二、论文封面（见附件一）必须使用新封面，并按规定填写内容。三、正文（见附件二）论文正文紧跟第一页硬皮封面装订.论文按以下顺序装订：1.目录：单独一页，四号字，单倍行距，无页码；2.论文：页面设置默认，从正文开始插入页码，双面打印，除内容摘要和关键词外，正文不少于5000字。其中：(1)题目

2、：二号字，黑体；(2)内容摘要：内容摘要是对论文的中心论点、研究角度及研究方法的概括，还可以对研究成果作一简单的价值评估。论文摘要应写得简明扼要，一般应控制在200字以内。使用【内容摘要】，为小四号宋体，其后的具体内容使用小四号宋体；(3)关键词：可以看做是一组以词语形式表达的摘要，它比摘要更为简明。所摘出来的关键词必须能真正起到关键作用。使用【关键词】，为四号宋体，其后有三至五个关键词，为四号宋体。(4)正文：四号宋体，单倍行距；文中凡是另起一段的，前面均需空二个字，即四个空格键，大标题和小标题前也一样，且后面不能写正文，正文需另起一段。大标题：如“一、二、三、”，使用三号字

3、宋体、加粗，如：一、社会保障中政府机制与市场机制的内涵及特征    社会保障是国家或社会依据一国宪法和法律，以政府作为责任主体，通过一定的制度安排和作用机制，为本国国民在特殊情况下提供经济福利的国民生活保障和社会稳定系统。它向公民提供各种形式的补贴、津贴，用于补偿公民由于退休、失业、伤残、疾病和生育等原因造成的收入损失。小标题：如“（一）（二）（三）”，使用小三号字宋体、加粗，如：（一）一国社会经济不同发展阶段层面上的适度选择。。。。。。。。。。尾注：正文引用他人文献或对文中某些内容做注释的一律使用尾注；请放置在文章的最后，使用格式为：①、②、③式样、小五号字，使用连续编号。例

4、：①周庆国.试论社会保障制度的公平与效率[J].中国行政管理，2001,(10).②刘燕生.社会保障的起源、发展和道路选择[M].北京：法律出版社，2001.第二版10页。③寇铁军，崔惠玉.社会保障产品属性探析[J].财经问题研究，2000,(11)④李四：《xxxxxxxxxxx》,2005年12月15日，xx网，http://www.gdrtvu.edu.cn。参考文献：四号宋体加粗。论文最后一页。参考论著的须包括作者、书名、出版社、出版时间、版别。例：刘燕生：社会保障的起源、发展和道路选择[M].北京：法律出版社，2001.第二版参考论文必须包括作者、论文题目、杂志名称（

5、用书名号）、出版年份、期别。例：周庆国：试论社会保障制度的公平与效率[J].中国行政管理，2001,(10).参考报刊文章的须包括作者、题目、报刊名称（用书名号）、时间（必须包括年月日），例：李四：政府与社会保障：理论分析与政策建议，《人民日报》2005年12月5日。参考网络资料的须包括作者、论文题目、日期、详细网址。例：李四：《xxxxxxxxxxx》,2005年12月15日，xx网，http://www.gdrtvu.edu.cn。四号宋体三号宋体，加粗附件二目录一、社会保障中政府机制与市场机制的内涵及特征…………………1二、双重失灵——社会保障中政府机制与市场机制适度选择

6、的理论据…………………………………………………………………………3（一）一国社会经济不同发展阶段层面上的适度选择………………3（二）社会保障产品体系不同构成项目层面上的适度选择…………8（三）社会保障具体保障项目不同环节层面上的适度选择…………9三、对改革和完善我国社会保障制度的政策建议……………………11四、结束语………………………………………………………………16参考文献…………………………………………………………………17题目二号宋体，加粗，居中小四号宋体，0行距社会保障中政府机制与市场机制的适度选择四号宋体【内容提要】政府机制与市场机制是现代社会保障制度运行中的两个基本

7、机制。市场机制存在市场失灵，决定了政府机制参与社全保障的必然性；政府机制存在政府失灵，决定了社会保障中市场机制回归的必然性，双重失灵的存在决定了必须对两种机制进行适度选择。在社会保障中政府机制与市场机制应密切结合，依据社会经济发展的不同阶段、社会保障产品体系中不同保障项目和具体保障项目的不同环节，建立一种能够促进和改善对方的适度选择机制。【关键词】社会保障政府机制市场机制适度选择正文为四号宋体，单倍行距政府机制与市场机制是现代社会保障制度运行中的两个基本机制。自现代社会保障制度诞生以来，在不