浅谈民营服装财务管理存在问题与对策

浅谈民营服装财务管理存在问题与对策

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1、个人收集整理勿做商业用途封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途13/13个人收集整理勿做商业用途中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点本科__________会计学______________专业毕业设计(论文)广东广播电视大学毕业论文题目:浅谈民营服装企业财务管理存在问题与对策    姓   名: 蔡翠雅       学 号:  20051440160204           专业:会计学入 学 时 间:  2005年(秋)             指导教师及职称:  王莉丽             所 在 

2、电 大:  广东广播电视大学             2007年 12 月 1 日目录一、民营服装企业财务管理现状及存在的问题……………………………………………………1(一)、重生产与销售,忽视财务管理……………………………………………………………1(二)、缺乏内部控制制度,随意性较大……………………………………………………………(三)、投资能力较弱,且缺乏科学性,投资失败……………………………………………13/13个人收集整理勿做商业用途(四)、成本管理控制仅限于制造成本,忽视全面成本管理…………………………………(五)、会计信息不准

3、确,误导企业分析与投资决策……………………………………………二、民营服装企业财务管理工作存在问题的因素分析…………………………………………精品文档收集整理汇总(一)、民营企业老板管理水平较低,只顾片面表面利益管理………………………………(二)、家簇式管理模式,财务内部控制薄弱……………………………………………(三)、盲目投资扩张,难规避投资风险……………………………………………(四)、企业战略目标不明确,成本管理不全面……………………………………………(五)、财务人员业务水平不过关,专业知识匮乏……………………………………………三、解决

4、民营休闲服装企业财务管理中存在问题的对策……………………………………(一)、建立企业价值观,明确企业的财务管理目标……………………………………(二)、强化资金管理,加强财务控制……………………………………(三)、投资要做好市场调研,正确进行投资决策,降低投资风险…………………………(四)、建立企业战略目标,进行成本全过程控制……………………………………(五)、培养高素质的财务管理人员……………………………………四、结束语……………………………………………………………………………………………参考文献……………………………………………………

5、………………………………………内容摘要13/13个人收集整理勿做商业用途随着多届中国沙溪休闲服装博览会的召开,我市尤其以沙溪镇为核心的民营服装企业异军突起,随着企业数量快速增加、国有企业改制提速,民营企业已呈现一统天下之势,占到了服装企业总数的90%以上,而且在新增的企业中,绝大多数都是富有活力的民营企业。 据了解,这些民营企业中,相当一部分目前已突破或正在突破家族式的发展模式,企业在管理上呈现出多元化和现代企业特征,并开始培育自主品牌。但在经营管理过程中,往往忽视财务管理这一重要环节。本文阐述了我市民营服装企业财务管理的弊端和现状,分

6、析了问题成因,以财务管理者角度,主动从经营角度看问题、发现问题,并通过专业方法为决策者提供有价值的建议,指出了解决民营服装企业财务管理问题的对策。精品文档收集整理汇总【关键词】民营服装企业财务管理现状因素对策浅谈民营服装企业财务管理存在的问题与对策随着多届中国沙溪休闲服装博览会的召开,我市尤其以沙溪镇为核心的民营服装企业异军突起,这些民营服装企业对我市经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用,但由于民营服装企业资产规模小,抵御市场风险能力不强,财务制度不健全,企业领导对财务管理工作不重视,使得财务管理方面往往在一定程度上制约企业自身

7、发展和不适应市场经济要求。解决民营服装企业财务管理问题,已成沙溪镇民营服装企业发展的必然需要,也是客观环境对企业经营理财行为的约束。精品文档收集整理汇总一、民营服装企业财务管理现状及存在问题(一)重生产与销售,忽视财务管理民营服装企业由于缺乏专业管理人才,往往重生产与销售,轻理财与内部管理,由于整休管理水平的不配套,执行起来往往走形式,也打击财务人员积极性,培养不良习惯,民营服装企业在前几年处于成长发展期,面对大量可选择的市场机会,更容易突视财务管理。这几年经济景气状况发生变化,市场竞争激烈,由于忽视财务管理所导致的后果充分暴露,一方面

8、存货积压和应收账款膨胀困扰,另一方面筹措短期资金的困难一一暴露无遗。精品文档收集整理汇总(二)缺乏内部控制制度,随意性较大13/13个人收集整理勿做商业用途民营服装企业,企业领导者集权、家族化管理现象严重。

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