人民医院新院区工程安全施工组织设计1

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1、汝州市第一人民医院新院区工程安全组织设计目录—、编制依据………………………………………………………………1二、工程概况………………………………………………………………1三、总则…………………………………………………………………1四、安全生产责任制……………………………………………………2五、安全管理目标分解及执行……………………………………………2六、安全组织机构设置及安全管理措施………………………………3(一)安全教育、班前活动管理措施…………………………………3(二)安全检查管理措施……………………………………………4(三)安全技术交底措施………………

2、………………………………5(四)其他管理措施………………………………………………5(五)机械设备管理制度及操作规程…………………………………6(六)消防保卫措施……………………………………………………6(七)现场防火措施……………………………………………………7七、分部分项安全技术措施……………………………………………7(一)基础工程安全技术措施…………………………………………7(二)钢筋工程安全技术措施…………………………………………9(三)砼工程安全技术措施…………………………………………11(四)砌体工程安全技术措施…………………………………………1

3、2(五)装修工程安全技术措施…………………………………………13(六)屋面工程安全技术措施…………………………………………14(七)水电工程安全技术措施…………………………………………14(八)施工机具安全技术措施…………………………………………15(九)防尘、防毒安全措施…………………………………………19(十)季节性安全施工措施……………………………………………19八、各分部分项专项安全施工方案……………………………………20（一）施工用电方案…………………………………………………22（二）模板工程施工方案……………………………………………23（三）钢

4、筋施工方案………………………………………………24（四）混凝土施工方案………………………………………………25（五）应急预案……………………………………………………2622汝州市第一人民医院新院区工程安全组织设计安全施工组织设计一、编制依据：《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204—2002）《建设施工安全检查标准》（JGJ59—2011）《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130—2001）《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—2005）《建筑施工

5、高处作业安全技术规范》（JGJ80—91）《特种作业人员安全技术考核管理规范》（GB5036）等；重庆市建设厅《重庆市建设施工现场安全资料管理手册》规定的相关安全技术资料要求和记录表单格式。重庆市建设安全监督总站《重庆市建筑施工企业“三类人员”安全生产培训考核辅导资料》的第5章中第5.6节相关内容。二、工程概况：梁平海螺4800t/d熟料线水泥生产线一期工程A标区由多个子项工程组成，土方开挖量大且工期长，个别子项设计基底标高较深，针对本工程的个别深基坑挖土施工的难度和危险系数较高的特点，特编制本挖土施工方案，作为挖土施工操作的指导方案。三、总则1、项目部以

6、安全第一、预防为主的方针，为了科学的指导安全施工，提高安全管理水平，确保职工的安全和健康，实现标准化、规范化的施工，同时使安全管理工作有依有据，特制定安全施工组织设计。22汝州市第一人民医院新院区工程安全组织设计2、本工程项目部配备一个土建专职安全员和一个安装专职安全员，在每个施工班组配备一个安全小组长，统一由项目经理负责统一指挥。四、安全生产责任制1、安全生产责任制是根据管生产必须管安全，安全生产人人有责的原则进行编制。2、公司总经理全面负责公司的安全管理工作，分管经理及各级职能部门负责各自的安全工作，项目部管理人员必须做好安全检查工作；各级管理人员必须

7、好好学习安全宣传和教育工作，树立安全意识，建立安全生产责任保证体系。五、安全管理目标分解及执行1、伤亡达标目标（1）地基与基础工程：无事故和设备损坏。（2）主体工程：杜绝重伤害和死亡事故的发生，轻伤率控制在千分之二以内。（3）屋面工程：杜绝有严重伤害和死亡事故的发生，轻伤率控制在千分之零点一以内。（4）厂房地面工程：杜绝有严重伤害和死亡事故的发生，轻伤率控制在千分之零点一以内。2、安全达标目标执行JGJ59-99检查标准，现场检查各项内容必须达到92分以上。3、执行措施（1）建立安全责任考核办法通过对项目部各级管理人员的考核，以检查督促每个人的岗位责任完成

8、情况，提高全体管理人员的责任及警惕意识。（2）建立安全技术交底制度