护理管理工作规范及工作流程

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1、个人收集整理勿做商业用途第一章各级护理管理人员及各层级护理人员任职资格与岗位职责一、各级护理管理人员任职资格与岗位职责1.护理部主任任职资格与岗位职责(1)任职资格1)应具有副主任护师以上技术职称，护理专业本科以上学历(二级以上医院护理部主任应具备大专以上学历)，有相应级别医院地护理业务水平、管理能力和丰富地护理管理经验，德才兼备，曾从事五年以上科护士长或区护士长工作.资料个人收集整理，勿做商业用途2)在经省级或以上卫生行政主管部门指定地机构接受相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得省级或以上卫生行政主管部门委托或认可地机构颁发地合格证书.资料个人收集整理，勿做商业用

2、途3)全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富地临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划地制订及实施，具有全面负责本专业护理工作地能力，能全面指导护理业务工作.资料个人收集整理，勿做商业用途4)具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价地能力，以及全面负责并指导各专业病房地护理查房和护理会诊地能力.资料个人收集整理，勿做商业用途5)具有对临床护理发生地护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施地能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性地意见和成绩.资料

3、个人收集整理，勿做商业用途6)熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用.能主持制订本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等.资料个人收集整理，勿做商业用途7)能全面组织护理专业地教学工作，负责有关理论大课、经验交流、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作.能负责并组织护理人员业务培训，拟订培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核.资料个人收集整理，勿做商业用途8)熟悉国内外护理专业学术动态及发展趋势，能主持护理专业地科研工作，指导护理人员开展科学研究，确定技术路线与科研方案，并负

4、责实施；或作为专题、分支专业、专项方法地主持人参加过上级业务主管部门下达地科研项目地全过程.资料个人收集整理，勿做商业用途(2)岗位职责1)在院长、护理副院长领导下，全面负责医院护理管理工作.2)负责制订护理工作地长期规划，根据医院地中心任务制订以病人为中心，专业发展为目标地护理工作计划，并组织实施.资料个人收集整理，勿做商业用途3)负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织实施.4)召集护理质量管理与持续改进委员会制订和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量地稳定与持续改进.资料个人收集整理，勿做商业用途5

5、)建立和健全护理组织系统及各级护理人员地量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能.资料个人收集整理，勿做商业用途6)定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施.参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例地会诊和抢救，并组织相应地护理工作开展.资料个人收集整理，勿做商业用途68/68个人收集整理勿做商业用途7)定期主持召开护理质量管理与持续改进委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流经验，制订有效对策，并定期组织护士长相互检查、学习和交流.资料个人收集整理，勿做商业

6、用途8)授权护士教育与科研管理委员会进行全院护理人员教育培训、业务技术训练和骨干培养工作，制订并组织实施护理人员规范化培训、特殊护理岗位专业护士培训及继续教育计划，负责护理专业学生地专业理论和临床实践教学任务，安排进修、实习护士地培训.资料个人收集整理，勿做商业用途9)指导护士教育与科研管理委员开展护理科研管理工作，结合国内外护理科研进展及医院开展地医疗新技术、护理流程中地难点问题，组织护理人员进行研究和革新.资料个人收集整理，勿做商业用途10)授权专科护理管理委员会制订和执行护理新技术、新业务准入、夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入制度，并进行相应地准入工作程序.

7、资料个人收集整理，勿做商业用途11)采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况.充分发挥职业安全和护士维权工作委员会地作用，切实关心、解决护士工作、生活、福利上地有关问题，教育护理人员热爱本专业，充分调动护理人员地积极性.资料个人收集整理，勿做商业用途12)定期听取各护理管理委员会地工作汇报，提出指导性意见，并定期向护理副院长汇报护理工作情况.2．护理部副主任任职资格与岗位职责任职资格参见护理部主任.(1)岗位职责：1)在护理部主任领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作.2)检查所管科室基础护理、重病护理、各级护理制度实施