重庆市落实安全生产主体责任评估细则（行业要求）

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1、重庆市落实安全生产主体责任评估细则（行业要求）（征求意见稿）建材（400分）类别评估项目评估内容分值（分）评估标准自评（分）初评（分）评定（分）否决一、法律法规与安全管理制度1.1法律法规、标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每项扣1分。各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。5每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产

2、法律法规与其他要求，并发布其清单。5未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。6未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。5未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核，扣1分。1.2评估每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行

3、情况和适用情况进行检查、评估。5未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。1.3修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。5应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分；无修订的计划和记录资料的，不得分。二、教育培训2.1安全培训管理确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。5未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每

4、缺一类培训的，扣1分。2.26-8-其他人员教育培训对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣2分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分。三、生产设备设施3.1生产设备设施建设直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢直梯安全技术条件》（GB4053.1）、《固定式钢斜梯安全技术条件》（GB4053.2）、《固定式工业防护栏杆安全技术条件》（GB4053.3）、《固定式工业钢平台》（GB4053.4）的规定。10有一处不符合要求的，扣2分。总降、电气室

5、等重要部位，其出入口应不少于两个（室内面积小于6m2而无人值班的，可设一个），门应向外开。4出口少于两个的，每处扣1分；门向内开的，每处扣1分。总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；还应设防火墙和遇火能自动封闭的防火门，电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。10未设装置的，不得分；有一处少一项装置的，扣2分；有一处未设防小动物进入措施的，扣2分；有一处未设防火墙和遇火能自动封闭的防火门的，扣2分；未用防火材料封堵电缆穿线孔的，每处扣2分。厂房的照明，应符合《工业企业采光设计标准》（GB50033）和《建

6、筑照明设计标准》（GB50034）的规定。5天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣1分。3.2设备设施运行管理生产现场的机、电、操控设备应有安全连锁、快停、急停等本质安全设计与装置。10有一处不符合要求的，扣2分。生产现场使用表压超过0.1MPa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。10有一处不符合要求的，扣2分；安全阀、压力开关、压力表等未定期校验的，每一处扣2分。不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）的规定涂上不同的颜色，并注

7、明介质名称和流向。10有一条管线不符合要求的，扣2分。-8-三、生产设备设施3.2设备设施运行管理在煤堆场、煤粉制备系统、油库、仓库和稀油站等防火重点部位设灭火装置或自动报警装置。8未设灭火装置或自动报警装置的，每处扣2分；灭火装置失效的，每处扣2分。厂内机动车辆：1、应有统一牌照和车辆编号；2、技术资料和档案、台账齐全，无遗漏；3、每年检验一次，检验数据齐全有效。6有一处不符合要求的，每处扣2分。工业气瓶：1、对购入气瓶入库和发放实行登记制度