煤矿各项规章制度

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1、目　　　录1.安全目标管理制度…………………………………………………………...１2.安全办公会议制度…………………………………………………………...３3.安全奖惩制度………………………………………………………………...４4.安全投入保证制度…………………………………………………………...６5.安全技术审批制度…………………………………………………………...７6.安全检查制度………………………………………………………………...９7.安全隐患排查制度………………………………………………………

2、...１２8.安全教育与培训制度……………………………………………………...１４9.设备、器材入井检验检测管理制度………………………………………１８10.事故报告、调查与处理制度…………………………………………….２２11.爆炸材料管理制度……………………………………………………….２５12.煤矿井下放炮制度２９13.入井须知３１14.入井检身与清点制度３２15.矿井测风制度３４16.巷道贯通管理制度３５17.煤矿井下瓦斯等级鉴定制度３７18.矿井瓦斯检查制度４０19.矿井排放瓦斯制度４２20.盲

3、巷管理制度４４21.瓦斯检查工交接班制度４６22.消防火检查制度４７23.矿井工程质量检查验收制度４９24.要害场所管理制度５０25.考勤制度５１26.灾害预防管理制度５２27.安全操作规程管理制度５４28.安全质量标准化管理制度５５－５４－1.安全目标管理制度第一条为了建立自我约束、自我激励机制，促进企业搞好安全生产，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》制定本制度。第二条安全生产工作实行目标管理。矿规划煤矿长远发展 同时规划安全生产，制定煤矿年度生产经营目标同时，制定年度安全生产目标。第三条矿长对企

4、业的安全生产目标负责。通过实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工自觉参加安全目标管理工作。第四条依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全工作的要求，矿每年制定企业安全目标管理计划，内容包括：（一）企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求。（二）年度安全管理目标。(三)完成安全生产目的组织、技术和政策措施。（四）安全目标管理的实施、考核和奖惩。第五条纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括：（一）事故死亡人数；（二）千人负伤率；（三）工日损失；（四）设备完好；（五）工程质量；（六

5、）设备和财产损失；（七）安全教育培训；（八）遵章守纪，制止“三违”各项管理目标值不得低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。第六条制定和落实年度安全目标管理计划，矿与车间、班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按月、季考核。考核内容包括：－５４－（一）承诺的安全管理目标完成情况。（二）车间、班组安全管理情况。（三）安全生产责任制执行情况。（四）遵章守纪，制止“三违”情况。第七条矿鼓励职工

6、参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的车间、班组或个人给予奖励，具体条件是：（一）完成考核期内的安全管理目标；（二）履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。第八条年度、季度、一月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否定的办法，即将车间、班组承诺的安全管理目标各赋一定的权值，满分为100分，出现死亡、重伤事故，年度不得奖。第九条奖励标准平均每月3060元，月考核，季兑现，年度一次结清。－５４－2.安全办公会议制度第一条为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作

7、，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》制定本制度。第二条依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全炉工作中的重大问题。第三条矿每月至少召开一次安全生产办公会议。遇有特殊情况，如传达上级会议精神，应随时召开。第四条安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。第五条参加人员：各副矿长、技术负责人和安全检查人员，必要时可邀请班组长参加。第六条安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是：（一）传达贯彻上级

8、有关安全工作指示；（二）听取安全生产工作汇报；（三）分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；（四）决定安全隐患治理，安全投入、奖惩、表彰等事项；（五）其他相关安全生产事项。第七条安全生产办公会议要有准备，提前一天将会议内容通知与会人员。第八条安全生产办公会议设规范的专门会议记录。（一）准备记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项。要按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点。（二）会议结束，会议记录由主持人审阅签字。（三）会议记录保