工商公司管理制度硕士(mba)个人简历表格

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1、个人收集整理勿做商业用途工商企业管理硕士(MBA)个人简历表格    基本简历 姓  名:范文大全网国籍:中国照片目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:湖南身材:165cm60kg婚姻状况:已婚年龄:42 求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人事经理、行政总监、副总经理/副总裁:工作年限:18职称:无职称全职可到职日期:15/15个人收集整理勿做商业用途求职类型:一个星期月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:2006-01~2011-01***纺织洗染公司(1000人以上)公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋

2、业担任职务:行政部行政总监 工作描述:我负责:    1、负责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查;    2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整,汇总、审核各分公司上报地月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议;15/15个人收集整理勿做商业用途    3、参与集团发展战略规划地制定;    4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动地组织筹备工作;    5、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;    6、定期召集集团员工代表,并提出合理化建议进行评审并执行;    7、负责集团以及各分公司地防火安全、保卫

3、工作并定期组织检查,保证集团及各分公司安全;    8、负责集团对外各渠道地沟通协调,代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系;    9、负责集团管理模式执行情况地检查工作,汇总各分公司地反馈意见,整理分析后向董事长汇报;    15/15个人收集整理勿做商业用途10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作地运作情况,适时向董事长汇报;    11、参与各分公司地行政、人力资源组织建设;    12、协助董事长参与对各分公司地高层任用、集团中层任用地任免权;    13、参与集团年工作总结与年工作计划;    14、激励与团结集团员工,增强凝聚力; 

4、   15、负责集团管理层地基础培训等 离职原因:个人原因  公司名称:起止年月:2002-12~2005-12***制造有限公司公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷生产部经理、总经办总经理助理 15/15个人收集整理勿做商业用途担任职务:工作描述:生产部期间:我负责生产管理,对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高.    总经办期间:    1、协助总经理协调、控制各项工作地安排、实施及

5、总结工作.    2、负责及时了解工作进度执行情况,及时向总经理汇报.    3、协助总经理进行有关项目地文字材料地起草和整理工作.    4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动.    5、参加总经理组织地各项会议、活动,审核、提交会议及活动纪要.15/15个人收集整理勿做商业用途    6、做好企业内外文件地发放、登记、归档工作.    7、负责企业内外地公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报.    8、负责上级领导机关或其他单位领导地接待、参观工作.    9、处理日常性事务,完成总经理交办地相关临时性工作. 离职原因:合约到期  公司名称:起止年月:1

6、999-01~2002-08康师傅集团公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)人力资源部主管 15/15个人收集整理勿做商业用途担任职务:工作描述:在职期间:    1、主持人力资源部日常工作.    2、制定人力资源部年度工作计划.    3、负责起草集团有关劳动人事方面地改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施.    4、负责职工人事档案地收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案地安全、准确和保密.    5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同地签订、公证,社会保险地办理.    6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整.   

7、 7、负责新进人员地甑选、招聘、录用.    8、负责职工地教育、培训工作.    9、负责临时劳务合同工地管理.15/15个人收集整理勿做商业用途    10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核地组织工作.    11、做好劳动人事来信来访地接待、处理工作.    12、认真做好上级主管部门和集团领导交办地其他工作. 离职原因:个人发展  公司名称:起止年月:1991-10~1998-12***铁合金厂公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担

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