水塘镇绩效考核工作岗位职责

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1、水塘镇绩效考核工作岗位职责一、党政班子成员按照镇党委政府分工履行职责。二、党政办公室专职副主任岗位职责（1）负责党政办公室全面工作。（2）负责综合性文件、材料的草拟；强化文字工作，规范公文处理，确保公文处理准确、及时、有序、安全；审核以镇党委、政府名义发布的各种文件。（3）负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调。（4）搞好上情下达、下情上报和信息传递工作，及时掌握工作动态和各部门思想反映、综合反馈工作；负责干部职工考勤和各种会议记录工作。（5）搞好会务组织、政府财务、接待工作，加强对印章、车辆、房屋、安全保卫的后勤日常管理工作。（6）积极完成镇党委、政府及上级交办的其他工作

2、任务。三、党政办公室工作人员岗位职责（1）协助专职副主任处理日常事务。（2）负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调。（3）负责文秘、档案、信息、行政事务和后勤工作等。（4）组织各种文件材料的草拟，14打印、装订以及文件、材料的收发、传阅和电子政务信息系统的建设和维护。（5）完成镇党委、政府领导及上级交办的其他工作任务。四、人大秘书岗位职责（1）负责镇人大主席团的年度工作计划和工作总结。（2）负责镇人大主席团各种会议的筹备工作，并做好会议记录和信息的收集及上报工作，负责组织有关会务、后勤服务工作。（3）负责人大代表调研、视察、执法检查等活动的组织协调工作，并做好人大及人大制度

3、宣传工作。（4）负责镇人代会筹备工作，协同大会议案组办理好代表议案，建议、批评和意见的收集、分类、登记工作。（5）按时完成县人大和镇党委、政府交办的其他工作任务。五、工会副主席岗位职责（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的有关决定、决议、文件、会议精神，结合本镇实际情况，积极负责地开展工会工作。（2）组织开展以提高职工的思想道德、职业技能和文化知识为主要内容的文体活动。（3）协助县总工会收取所属机关企事业单位的工会费，并按规定及时上交县总工会。（4）负责本镇区域工会工作、活动情况的信息收集和上报。（5）完成镇党委、政府领导和上级总工会交办的其他工作。六、团委书记岗位职责（1）负

4、责本镇共青团和少先队工作，制定全镇青少年发展规划和年度工作计划。14（2）协助镇党委、政府处理协调与青少年利益相关的事务，代表和维护青少年儿童的合法权益。（3）组织和带领团员青年积极投身改革开放和现代化建设事业的主力军和突击队作用。（4）调查分析团组织状况，指导全镇共青团组织、团干部和团员队伍建设，积极推荐优秀共青团作为党的助手和后备军作用。（5）完成镇党委、政府和上级团委交办的其他工作。七、妇联主席岗位职责（1）团结、动员广大妇女积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为本镇“三个文明”建设做贡献。（2）教育、引导广大妇女树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面提高妇女素质。（3）做好妇

5、女干部的培养、推荐工作，提高妇女参政、议政能力，促进妇女人才成长。（4）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益。（5）加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。（6）完成镇党委、政府和上级妇联交办的其他工作任务。八、人事专干岗位职责（1）负责做好干部职工的调资工作。（2）负责办理干部职工调入、调出、转正、定级、晋升职称等工作。14（3）负责办理干部职工的离休、退休、退职工作；做好人事工作统计和上报工作。（4）负责办理病亡、公亡、遗属补助及劳资福利工作。（5）管理好全镇干部职工的人事档案和业务档案。（6）完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。九、

6、纪检专干岗位职责（1）在镇纪委的直接领导下，参与落实本镇范围内的党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和党风廉政建设制度的具体工作。（2）根据县纪委和第二纪工委的要求，制定本镇党风廉政建设责任制工作的年度工作计划，并组织实施，做好年度工作总结。（3）负责镇党风廉政建设责任制工作有关文件的草拟报批工作以及纪检监察信息和纪检调研报告的编写上报工作。（4）负责做好各党支部党员的党风党纪教育及材料收集等工作；查处镇管辖范围内的党员干部违纪违规行为；对镇机关内部各项规章制度的执行情况实施监督。（5）参与指导本镇工程招投标工作和工程检查验收等工作。负责镇党风廉政建设责任制工作资料的收集、

7、整理、保管、立卷归档和保密工作。（6）按时完成上级领导和镇党委、政府、纪委交办的其他工作。十、宣传专干岗位职责（1）宣传党的路线、方针、政策，努力构建良好宣传氛围。（2）负责全镇新闻采编及上报工作，搞好对外宣传报道。14（3）加强媒体的宣传作用，完成县委宣传部下达的各项任务。（4）做好精神文明建设工作，督促、检查、落实各项文明创建任务。（5）完成镇党委、政府和上级交办的其他工作任务。十一、武装干事岗位职责（1）贯彻落实党