旅游景区企业安全管理考核标准

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1、旅游景区企业安全管理考核评分表考核单位:被考核单位:考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标 1.1目标建立企业安全生产总体、年度目标。4无安全生产总体目标的,扣2分;无安全生产年度目标的,扣2分。   1.2考核按企业所属部门,基层单位的安全生产职能分解企业安全生产指标,并制定考核办法。4无安全生产指标分解的,扣2分;无考核办法的,扣2分。   定期对安全生产目标的完成效果进行评估与考核,并做好记录。2无评估与考核记录的,扣2分。   小计10得分小计  2.组织机构和职

2、责2.1组织机构1.按规定设置企业安全生产管理机构;2.按规定配备企业安全生产管理人员。从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理员;从业人员在100人以下应当配备专职或兼职安全管理人员。10未按规定设置机构的,扣5分;未按规定配备人员的,扣5分。   2.2职责1.明确企业主要负责人的安全生产职责;2.应建立安全生产责任制,明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安全生产职责。25未明确企业主要负责人职责的,扣5分;未明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安全生产职责的,每一项扣3分,扣满后追扣

3、10分。   小计30得分小计  3.安全生产投入3.1安全生产费用1.建立企业安全生产投入制度;2.保证安全生产费用投入,确保专款专用,做好安全生产投入记录;安全生产费用应专项用于下列安全生产事项:1)    安全技术措施工程建设;2)    安全设备、设施的购置、更新和维护;3)    安全生产宣传、教育和培训;4)    劳动防护用品配备;5)    重大危险源监控;6)    生产安全事故应急救援演练;7)    其他保障安全生产的事项。10未依法建立投入制度的,扣10分;制度缺项的,每缺一项扣2分;未做好

4、安全生产投入记录的,扣10分;安全生产投入无动态记录的,扣6分。   3.2相关保险1.缴纳足额的保险费(工伤保险,安全生产责任险)。10未缴纳保险费用的,扣10分;无保险费用缴纳凭证的,扣10分。   小计20得分小计  4.法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范建立识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度。5无该项制度的,扣5分。   明确主管部门,获取渠道、方式。5无主管部门的,扣5分;无获取渠道、方式的,扣5分。   主管部门及时识别、获取企业适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪有关修订

5、变动情况,及时向企业提供。5无部门识别、获取的,扣3分;无部门动态跟踪记录的,扣5分。   企业及时将适用的安全生产法律法规、标准规范融入到本单位的安全生产管理制度中。10未及时转化为企业安全生产管理制度的,扣10分。   企业及时将适用的安全生产管理制度告知从业人员。5未及时将适用的企业安全生产管理制度告知从业人员的,扣5分。   4.2规章制度建立健全企业下列安全生产管理制度:1)    安全生产责任制;2)    安全生产例会制度;3)    安全教育培训管理;4)    安全检查及隐患治理;5)    具有

6、较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度;6)    危险作业管理制度;7)    特种作业人员管理;8)    劳动防护用品配备和管理制度;9)    安全生产奖励和惩罚制度;10)    职业健康管理;85(17×5)制度缺项的,每缺一项扣5分;制度缺要素的,每缺一要素扣3分;缺制度的动态记录(档案)的,每缺一种扣4分。   11)    安全投入管理;12)    文件和档案管理;13)    施工和检维修安全管理;14)    危险物品及重大危险源管理;15)    相关方及外用工(单位)管理;16

7、)    应急管理与事故管理。17)事故隐患排查与治理制度将安全生产管理制度发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容。20未发放的,扣10分;员工未掌握相关内容的,每人次扣3分。   4.3安全操作规程1.制定本企业作业岗位的安全生产操作规程;2.向员工下发岗位安全操作规程,员工应经培训并掌握相关内容。20岗位安全操作规程缺项的,每项扣5分;操作规程未发放至岗位的,扣10分;员工未掌握相关内容的,每人次扣5分。   4.4评估每年至少一次依据相关法律法规对管理制度、操作规程进行检查、评估。10评估报告缺项的,每项扣5

8、分;无评估报告的扣10分。   4.5修订根据评估情况及时进行修订,确保该文件的最新有效和适用。20未及时修订的,每项扣5分;无修订记录的,每项扣5分。   4.6文件和档案管理建立文件和档案的管理制度,明确职责、流程、各类安全生产档案保存要求等事项;对下列主要安全生产资料实行档案管理:1)    安全生产例会记录;2)    安全生产教育培训及考核记录;3

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