旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料

旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料

ID:33098592

大小:533.08 KB

页数:25页

时间:2019-02-20

旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料_第1页
旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料_第2页
旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料_第3页
旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料_第4页
旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料_第5页
资源描述:

《旅游与城市管理学院09-10学年五四红旗分团委标兵申报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、旅游与城市管理学院“五四红旗分团委标兵”申报材料共青团江西财经大学委员会二0一0年四月“2009-2010年五四红旗分团委标兵”申报材料——江西财经大学旅游与城市学院分团委旅游与城市管理学院分团委成立于2009年,是由旅游管理、房地产经营管理、工程管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划五个系组建而成,五个系的合并让我们的队伍更加强大,让我们的使命更加坚定,我们也面临着新的挑战,我们将秉承原来五个系的优良传统,不断奋进,为旅游与城市管理学院青年团员工作树立崭新的旗帜。2009年以来,旅游与城市管理学院分团委始终坚持以

2、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大精神为指导,在校团委的正确指导下,全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,以思想政治教育为灵魂,以校园文化活动为助手,以拓展青年学生综合素质为主线,以繁荣校园文化为目标,发挥团的教育功能、服务功能和引导功能,积极探寻团学工作的新思路,解放思想,开拓创新,秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,力践“信、敏、廉、毅”的江财校训,造就了一支有热情、有能力、作风过硬、有创新精神和战斗力的团学干部队伍,开展了一系列扎实有效的工作,形成了一个团结高效的有机整体。200

3、9-2010学年获得了运动会团体总分100分第九名、运动会道德风尚奖、运动会最佳宣传奖,学术节中获最佳组织奖、最佳模拟板块第一名,07资源环境与城乡规划获省级优秀班集体等多项奖励,我院学生会分会现在全校分会中排名位于第一,受到学校领导的广大好评。团学工作硕果累累。组 织 建 设 篇一、机构设置——党建带团建,充分发挥党团整体优势1、党建带团建,积极推进团员青年向党组织靠拢学生党员是旅游与城市管理学院学生思想政治工作的一大核心力量。今年,我院在各班级中安排一名下班党员,在思想、学习等方面帮扶学生,了解学生。通过和所带

4、班级学生一起参加班级的各种活动,融洽学生党员与团员青年的关系,同时下班党员每人做好工作日志和帮扶登记,记录下团员青年在思想上、行为上进步的点点滴滴,让每一位团员青年在毕业后能见证到自己大学四年的进步过程。以党建带团建,不仅充分发挥了学生党员的先进性,同时正是这种学生间的真情和友谊带动团员青年积极向党组织靠拢。2、团组织机构精简,效率优先本着服务同学,搭建团员活动平台的目的,我们从广大团员实际需求出发,科学合理地构造了组织机构。分团委设置书记一名(老师),副书记三名,分管组织、宣传、理论学习、青协等方面工作。健全的机

5、构,使得我院共青团工作,横向到边,纵向到底,决不留下工作的真空地带,但与此同时,也不会出现机构设置过度冗杂,真正做到了机构精简,效率优先。有了合理的机构设置,我们还制定了团干岗位职责,权责明晰,各个团的机构明白自己的权责所在,做到工作责任落实到人,确保了共青团各项工作有条不紊地开展。3、通过举办党校培训,对广大团员进行思想教育我院举办第一期业余党校培训,号召广大团员学生从思想上端正态度,积极向党靠拢。我院学生学习积极性高涨,共有161名同学参加了业余党校的学习并顺利结业,占全院学生人数的22%。二、团干部管理方式—

6、—考核与激励并重,增强服务意识为了完善对团干工作的考核与激励制度,做到奖罚分明,分团委对团干进行严格的教育和管理。1、我们对团干以及学院团学工作建立民主监督制度,采用楼栋分设意见箱、开设专门的网络邮箱、以及问卷调查等多方收集各个班级对我院团学工作的意见和建议,通过制作分析表,找出工作存在的问题,并及时进行调整。2、定期组织团干培训和交流活动,培养团队协作精神,使团干队伍具有高度的凝聚力,树立一支“严谨自律、踏实进取”的高素质团干队伍形象。3、组织并落实校团委组织的团干培训的活动。真正把这次难得机会化做提高团干自身素

7、质,加强工作能力的练习。通过理论学习及思想交流,增强了团体的凝聚力,团结一心,发挥强大的战斗能力,在2009年底进行的团干培训中,对我院优秀的入党积极分子进行了培训,得到了锻炼,通过团干培训,我院学生干部工作水平和工作能力有了整体的提高。支 部 建 设 篇一、完善制度——提高团组织的管理水平和服务能力制度是共青团工作的引路灯,一个好的协作团体,没有完善的制度是行不通的。我院分团委定期召开团干部工作会议,明确团干部工作职责,并依据《团章》和有关制度分别制定《团干部管理制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》等

8、等,在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的制度建设,使整个分团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化”。我院分团委以建设学习型、服务型团队为目标,以制度建设和提高干部建设为突破口,对于各项制度狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强分团委自身建设。进一步健全工作机制,完善了工作职能,不断加强学生组织建设的有益探索。1、加强了对学生干部的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。