年公开竞聘的副科级岗位职责

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1、2009年公开竞聘的副科级岗位职责党委组织部干部科副科长岗位职责一、协助部领导做好学院处级机构的调整和处级干部的选拔、配备工作；具体组织处级干部的民主测评、推荐和任前考察工作，及时写出考察报告，办理干部任免手续，草拟干部任免文件。 二、组织处级干部参加培训学习，不断提高干部的政治素质和理论水平；负责培训班的日常具体工作。三、负责安排并做好上级部门下达的干部挂职、支教的选派、考核工作。 四、做好知识分子工作。定期检查知识分子政策落实情况；协助部领导做好省、市优秀专家、拔尖人才等的宣传、考核、选拔和管理工作。 五、维护处级干部、党员信息库，及时编制处级干部名册，完成党内统计

2、工作。六、做好全院处级干部的日常管理、年终考核工作。经常深入各单位，了解干部的政治思想、工作表现和生活状况，并及时向部领导报告有关事宜。七、经常深入实际，认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度的改革。 八、承担本科室工作计划、总结、报告、通知等文字的6起草工作，负责本科室的思想政治工作和内部管理工作，检查、考核下属的岗位职责执行情况。 九、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。计划财务处综合管理科副科长岗位职责一、在计划财务处处长领导下，根据财务工作职责范围的要求，负责本科全面工作，工作中要有布置、有检查

3、，定期研究、总结工作中出现的问题，提出处理意见，为计划财务处处长当好参谋。二、负责落实学院的各项规章制度，并督促贯彻执行。要随时检查各项财务规章制度的落实情况，发现问题及时制止和纠正。三、定期开展财务分析，并向处长汇报工作情况，不断改进财务管理与核算工作。四、负责落实学院各项财务收支计划，定期检查计划执行情况。五、配合处长对本科会计人员业务进行考核，组织本科人员学习会计业务，不断提高业务素质和工作质量。六、在全科倡导文明服务活动，树立全局意识和服务意识。七、负责本科室防火、防盗等安全工作。八、负责本科会计工作的分工。6九、负责协调处理各科之间的业务关系。十、完

4、成处长交办的其他工作。研究生部综合管理科副科长岗位职责一、学科建设方面：做好学校制订学科建设发展规划；组织拟增博士点、硕士点和专业学位授权点的遴选、申报材料的审核与上报；已有硕士点的建设、管理和评估工作；省级重点学科的申报、管理和省级检查评估工作；校级重点学科和重点建设学科的遴选、建设和管理工作，对学科建设项目进行评审、立项和成果验收；管理学科建设的相关文件和资料，做好信息统计和存档工作；二、学位方面：1、硕士学位（含专业学位、在职申请学位）授予管理的有关工作；2、审核授予学位的组织管理，及证书颁发与管理工作；63、组织硕士学位授权点评估的实施；4、组织对研究生学位论

5、文质量的检查与评估 5、组织在职攻读硕士学位管理、日常教学及报名考试；6、研究生部学位管理文件及相关政策、规定的起草工作；三、研究生招生工作1．负责制定各类研究生招生工作的规章制度、招生计划，编制招生专业目录；2．组织开展研究生招生宣传、咨询工作；3．组织开展研究生报名、命题、考试、评卷、复试和录取等有关工作；4.负责办理“委托培养”和“定向培养”研究生的协议签定工作；5.负责研究生招生各类材料的存档工作等。四、就业工作1．负责研究生的就业指导和咨询工作；2．负责毕业研究生的数据统计、录入、报盘及毕业生资格审查工作；3．负责毕业研究生签约、派遣工作；4．负责毕业研究生毕

6、业证书发放及毕业证书电子注册工作；完成领导交办的其他工作6教学单位分团委副科级干事岗位职责一、在校党委、团委的领导下，协助团委书记工作，对院系团的工作及时进行检查、总结，及时向团委汇报并请示工作，对下级团组织、学生会的工作进行指导与监督。二、开展生动活泼的思想政治教育工作，组织带领团员青直学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三、开展调查研究，注意了解团员青年的思想状态、学习及生活情况，对倾向性问题及早发现，及时解决，维护并做好团员青年的稳定工作。四、开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动，每学期组织1-

7、2举行次大型活动，寓教于乐。 五、指导学生的社会实践、第二课堂、勤工俭学活动，负责制定计划，并组织实施，开展总结交流，不断提高活动的综合效益。六、负责团内先进的评选，向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，以及违纪团员的教育处分工作，负责团委活动经费、社会实践专项经费及团费的预算、使用和审核。 七、负责基层干部的教育、培养和考核工作，每年对分团委团总支进行一次考核，关心他们的思想、工作、学习和生活。6 八、协调内外关系、争取各方面的支持，努力为全校团的工作争取有利的条件和较好的环境。九、配合团委做好学校中心工作，努力完成上级交给的其它工作。