市司法局局长述职述廉报告

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1、市司法局局长述职述廉报告2015年个人述职述廉报告大全本人任XX市司法局局长以来，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推进更大突破、实现全面小康”的战略部署和全省新一轮争当全国司法行政系统排头兵的工作任务，切实履行岗位职责，创造性地开展工作，带领全局大刀阔斧地推行工作改革，以有为争有位，以创新谋发展，掀起了新一轮跨越赶超的热潮，整体工作有序推进，重点项目顺利实施。现简要述职如下：一、履职情况（四项主要工作实绩）（一）服务中心、招商引资实绩围绕市委工作部署，全力做好服务中心、招商引资工作。一是进一步加强领导，落

2、实责任。多次召开局党组会议，对招商引资工作进行研究部署，要求进一步加大工作力度，力争今年招商引资工作取得突破。我任局机关招商引资工作领导组长，丁志康、丁林、魏苏光、戴诚、陈育妹等同志也都明确了分管的具体事项和招商引资任务，落实责任处室和责任人。严格落实《2011年招商引资工作的考核奖励办法》，明确局机关招商引资工作的考核原则、考核内容范围、实绩认定、奖励和考核的组织实施。分解任务，落实到人，年内每处室都提倡完成一个招商引资任务，完成情况纳入年内目标考核，要求只奖励不惩罚。局每月工作例会处室都要汇报当月招商引

3、资情况和下月打算。二是进一步完善措施，积极争取。审时度势，精心谋筹，以积极姿态，主动开展形式多样的招商引资活动。组织专门招商小组，利用到外地开会、考察机会，主动推介我市优惠政策，吸引外地客商前来我市洽谈。多次带队赴上海、浙江、苏州、无锡、连云港、淮安、泰州等地广泛宣传我市招商引资的优惠政策，与当地一些客商建立了直接的联系，并积极利用现有资源，加大与客商沟通力度，保证了联络信息的畅通。今年以来，已有广东、上海、大连、宁波、南京、无锡等地客商分别来宿进行了考察，并与市经济开发区、市骆马湖示范区等单位进行了咨询、

4、磋商。三是招商引资工作取得的效果。2011年招才引智项目一个。领军人才项目基本情况：引进人才姓名王忠，引进企业为江苏龙马动力有限公司，实施项目名称为天然气发电组的研发与企业化，人才项目引进单位为XX市司法局。（二）分管、负责的主体工作一是突出解放思想，激发全市司法行政系统干事热情。工作落后的关键在于思想保守，自信心不足。为此，我组织开展了一系列活动，力求解决思想观念、精神状态等问题。一是开展“全省争当排头兵，我们怎么办”、“全市实现更大突破，我们怎么办”大讨论活动，清醒认识与先进地区、省厅要求的差距，破除消

5、极依赖、无所作为的思想，树立勇于担当、以有为争有位的责任意识。二是开展“三学三强”和“三访三提升”活动。组织机关中层以上干部以及县（区）局长学政治、强信念，学理论、强素质，学业务、强本领；拜访领导、提升决策能力，走访同行、提升工作能力，下访基层、提升服务能力。三是开展革命传统教育。通过重温入党宣誓、上党课、踏访革命圣地、学习延安精神、举办建党90周年红歌赛等活动，进一步激发大家对党的热爱，对事业的追求，对生活的赞美，从而收到了鼓舞士气、凝聚人心、激发干劲、增强信心的良好效果。四是营造浓郁的争先氛围。环境可以

6、感染人，更可以激励人。今年，我们对办公环境进行改造提升，进一步整合原有资源，通过显示屏、字画、标语等形式，努力营造充满生机活力、催人奋进的良好工作氛围，随时提醒和鼓舞全体人员奋力拼搏、勇创一流。通过努力，全局上下形成一致共识：只要思想不滑坡、办法总比困难多，差距可以缩小，先进可以赶超！二是深入调查研究，科学确定全市司法行政工作奋斗目标。从今年六月份开始，我领导全局领导班子，分别深入基层，调查研究。⑴贯穿一个“实”字，深入了解基层动态。采取拉家常、看台账、召开座谈会等形式，和基层同志进行面对面的沟通和交流，全

7、面、真实地了解基层情况。⑵突出一个“诚”字，广泛征求意见。深入调查群众不满意的事项，广泛征求基层一线工作意见，诚心诚意地听取他们的意见和建议，认真排查市局在工作过程中存在的问题和不足。⑶把握一个“准”字，理清工作思路。班子成员根据各自分工，结合工作实际，就调研工作情况分别提交调研报告，并进行集体点评、集中研讨、统一思路。8月3日，以“正视问题、振奋精神、明确目标，努力开创全市司法行政工作新局面”为题召开了全市司法局长座谈会，明确提出了“一年升档进位，两年苏北前列，三年全省先进”的总体目标，要求全系统上下转变

8、观念、坚定信心、迎难而上、奋力赶超，努力开创全市司法行政工作科学发展、快速发展新局面。三是启动十大工程，全面部署全市司法行政工作任务。9月10日，我局召开了全市新一轮争当全国司法行政系统排头兵工作动员部署会议，提出了大力实施思想观念解放、矛盾纠纷化解、特殊人群管控、法律服务优化、民生幸福保障、法治环境营造、基层基础提升、体制机制创新、人才队伍培育和政风行风建设“十大工程”。为了快速有效推进新一轮争当排头兵工作，我