安徽省捷顺运营有限公司安全生产制度文本

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1、安徽省捷顺运营有限公司安全生产管理制度文本36目录第一章安全生产业务操作规程第二章安全生产和岗位责任制度第三章安全生产监督检查制度第四章从业人员安全管理制度附:驾驶员安全管理制度、双班驾驶员监督制度、驾驶员安全驾驶叮嘱制度第五章安全例会制度第六章安全培训和教育学习制度第七章车辆、设施、设备安全管理制度第一节车辆技术状况维护制度第二节车辆日常维护安检制度第三节车辆车籍、停班、加班包车及安全管理制度第四节设施、设备的安全管理制度第八章交通事故和自然灾害等突发事件的道路运输应急预案第九章重、特大事故防范预案第十

2、章安徽省捷顺运营有限公司安全生产事故责任追究制度第十一章车站安全管理制度36第一章安全生产业务操作规程一、认真贯彻执行《安全生产法》,落实“安全第一,预防为主”的管理方针,严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。 二、公司安全生产和操作规程以客车运输、车站经营为主线,确保安全行车、车况良好。三、客车在运行期间确保防滑、防冻、防火、逃生等安全设施设备齐全有效。防滑设施包括:防滑链、三角木;防火设施包括灭火器

3、等,逃生设施包括逃生锤、逃生天窗等。并将“三禁”物品查堵于车下。四、在行车前严格检查车辆的方向、制动、传动、雨刮、手制动、灯光、悬挂等部位,严防病车上路。五、在行车中检查车辆降温淋水、轮胎、方向、刹车等主要安全部件,发现隐患及时抢修。六、收车后对车辆进行一次全面检查和日常维护。七、严格按照规定对车辆进行日常检修,二级维护和总成大修,确保车辆的技术参数完好,其技术性能以机车辆检测评定为准,达不到二级及以上性能不得上路营运。八、车辆的消防器具必须每年进行一次维护更换。九、公司车辆必须在二类及以上维护厂家进行维

4、护修理,其操作规程以厂家为准。。36十、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规,连续驾驶时间不超过4小时。十一、做好危险路段记录并积极采取应对,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22时至6时),车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。十二、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动,未经运管部门

5、同意,不得擅自从事包车等业务。十三、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。十四、做到三不违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。十五、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产,协助事故调查。采取必要措施,防止旅客财物遗失。36第二章安全生产和岗位责任制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。二、公司法定代表人负责经营许

6、可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员,负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。四、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,制定安全生产奖惩制度,保证安全生产工作的开展。五、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处

7、理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。六、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。36第三章安全生产监督检查制度一、每月至少进行一次全面安全检查,参加人员由公司领导、安办主任和其他安全管理人员等组成,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。二、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。三、严查超速、超员等交通违法行为。

8、四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。六、检查消防设施是否安全有效。七、建立健全规范的安全检查和记录台帐,监督检查结果要做好记录和签字等工作,发现隐患要及时处理,及时上报,一时难以治理的隐患要制定专门的计划,落实资金和责任人,限期整改,并制定应急预案,加强监控。八、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。36第四章从业人员安全管理制度公司实行总经理方伟魏(法人)

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