安全生产职责汇编

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1、安全标准化体系文件文件编号ZJ－AQ－SCZZHB－1.0安全标准化体系文件安全生产职责汇编编制：闻乃风审核：韩娣娣批准：韩立文2012-01-01发布2012-01-01实施盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站文件关于下发“安全生产职责汇编”的通知根据国家法律、法规、标准以及加油站安全生产的需要，进一步加强加油站安全生产管理工作，规范加油站的安全作业，保护本加油站的财产和员工生命安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，根据国家法律、法规和标准，制订了“盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站安全生产职责汇编”。请本加油站全体员工认

2、真贯彻执行。2012年1月8日盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站安全标准化材料——安全生产职责汇编文件名称安全管理目标文件编号ZJ-AQ-SCZZHB-01版本号A状态0为认真贯彻国家安全生产监督管理总局《企业安全标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》《加油站安全标准化考核细则》的要求，落实安全管理责任，强化加油站安全意识和法制责任观念，预防安全事故，保障站内生产经营顺利进行，针对站内实际情况，为了优质、高效、安全、文明地完成生产经营任务，特制定本安全管理目标。1.伤亡控制指标1.1死亡事故为零

3、；1.2重伤事故为零；1.3轻伤事故频率不超过1.5%。1.4措施：1.4.1加油站站长是安全生产第一责任人，控制指标由站长负责监督指导，其他管理人员积极配合，确保实施。1.4.2本指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”定期召开安全生产例会，解决安全中的重大问题。1.4.3做好书面安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。1.4.4搞好新员工的安全教育及安全生产责任制的落实。2.安全达标2.1站盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站安全标准化材料——安全生产职责汇编场安

4、全生产达标优秀率大于30%；良好率大于50%；合格率100%，不合格率为零。2.2特种作业时，人员持证上岗率达到100%。2.3新员工教育率达到100%。2.4用电设施、漏电保护器安装率100%。2.5安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。2.6措施：为达到以上标准，以上各条由下列人员进行监督检查2.6.1第2.1条由站长负责日常监督检查。2.6.2第2.2、2.3条、2.6.3第2.4条由站内专职安全员负责日常监督检查。2.6.4第2.5条由站长、安全员负责日常检查整改。3.文明经营目标3.1站内车道指示明确，加油员引领车辆入站。3.2各

5、种安全警示标牌达标率100%。3.3站场安全卫生合格率达100%。3.4各类设施专人负责率达到100%。3.5现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全3.6措施：3.6.1文明经营目标由站长负责管理工作。3.6.2每月进行文明经营安全大检查。4.奖罚措施：年终全面实现各指标，同时完成保安全促经营目标，给予各管理人员、加油员1000-2000元的奖励，没有完成指标给予1000-2000元的处罚。盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站安全标准化材料——安全生产职责汇编（二）加油站安全文化建设管理为加强站内企业安全文化管理，塑造站内的企业安全文化，规范企业

6、安全文化建设管理工作，培育良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序发展，鼓舞和激励员工，特制定本制度。1.本制度对企业文化管理的内容与实施做出规定，是开展企业文化工作的依据。2.本制度适用于站内的企业文化工作。3.企业文化组织机构设领导小组。领导小组由站长任组长，成员由所有员工组成，形成齐抓共管的格局。4.企业文化建设领导小组的职责是审定企业文化建设整体方案，审定企业文化建设的近期目标和长远规划；策划企业文化建设的整体方案以及推进企业文化建设各个阶段的相关工作。其主要职责为：4.1制定企业文化管理制度；4.2制定企业文化发展规划；4.3制

7、定企业文化年度工作计划；4.4制定对内对外宣传规范，并监督执行；4.5组织进行对企业文化重要议题的相关研究；4.6开展对内对外企业文化宣传，组织企业文化活动；4.7企业文化培训的组织、考核、管理、培训效果评估；4.8审核对外宣传内容，开展企业文化活动。盐城市东联石油有限公司射阳竹节加油站安全标准化材料——安全生产职责汇编5.企业文化理念是指：企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。具体包括：价值观：真诚做人，踏实做事，以德载物，以行为本。核心理念：用心积累，出类拔萃，关心员工，造福社会。宗旨：创造价值，文明经营。精神

8、：顽强拼搏，永不言败，敢为人先，追求卓越。作风：反应迅速，全力执行，团结协作，精益求精。员工标准：勤奋敬业，忠诚感恩，求真务实，勇于创新