国家xx公司制定规章制度管理办法

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1、国家xx公司制定规章制度管理办法　　第一章　总则　　第二章　制订计划　　第三章　规章制度的起草　　第四章　规章制度的审查和修改　　第五章　公布与备案　　第六章　附则 　　第一章　总则　　第一条　为坚持依法治企，使国家xx公司本部规章制度的起草、审核、发布和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，参照国家有关规定，制定本办法。　　第二条　本办法适用于国家xx公司本部各部门。　　第三条　本办法所称的规章制度，是指由公司各部门依据国家有关规定，结合国家xx公司实际组织起草的，以国家xx公司名义印发的有关公

2、司生产经营和资产经营管理等行为的规范性文件。包括规定、办法以及指导意见等。　　第四条　规章制度按业务性质，分为综合管理类和业务管理类，综合管理类又可以分为行政管理类和事务管理类。行政管理类包括：总经理办公会议制度等，事务管理类包括：住房、安全保卫制度等。业务管理类包括：生产经营管理和资产经营管理制度等。　　规章制度按适用范围，可以分为公司本部规章制度类和公司系统业务管理类。　　第五条　起草、修改、审核、发布规章制度，应当遵循下列原则：　　（一）坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策；　　（二）坚持依据法律、法规

3、和规章制定的原则；　　（三）坚持从公司实际出发，认真调查研究；　　（四）坚持政企分开，有利于公司的改革与发展的原则。　　第二章　制订计划　　第六条　按照业务分工，公司各部门负责本部门规章制度计划的制订，并在每年12月31日前将下一年度《国家xx公司规章制度制订计划登记表》送法律部，由法律部对各部门的规章制度制订计划进行汇总，并会同总经理工作部审核，形成草案，送分管领导签发后印发。　　第七条　规章制度制订计划应包括以下内容：　　（一）制订规章制度的目的；　　（二）规章制度的主要内容；　　（三）起草和发布部门；　　

4、（四）拟完成的时间。　　第三章　规章制度的起草　　第八条　列入公司计划的规章制度，由具体承办部门负责组成起草工作小组或明确起草部门、起草任务、完成时间及其责任，并应当按期完成。　　涉及两个以上部门的，应明确一个负责部门，其他部门为协助部门。　　第九条　规章制度内容一般用条文表达，每条可分为款、项、目，款不编序号，另起自然段，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。内容较多的，可以分章，章下设节。　　规章制度应当条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。　　第十条　规章制度草案

5、应对起草目的、适用范围、具体规范、解释部门和施行日期等作出明确规定。　　第十一条　起草规章制度，承办部门在发布前应征求有关部门的意见，意见不一致时，要进行协商，经充分协商仍未取得一致意见的，应在报送规章制度草案时专门提出并说明情况和理由。　　第十二条　规章制度的起草应注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调。对同一事项，如果做出与法律、法规、规章等不一致的规定，应在报送草案时说明。　　第十三条　现行规章制度被新的规章制度所取代时，应在草案中注明予以废止。　　第四章　规章制度的审查和修改　　第十四条　规章制度经承办

6、部门负责人签字后，由承办人负责将规章制度草案送法律部，并附关于制订该规章制度的说明和有关背景材料，一式二份。　　第十五条　法律部主要从以下几个方面对规章制度进行审查、修改：　　（一）是否符合宪法、法律、法规、规章和国家有关规定；（二）是否符合国家xx公司发展战略；　　（三）是否与现行规章制度相冲突、重复；　　（四）格式是否符合要求；　　（五）是否存在法律风险；　　（六）其他应当符合的条件。　　第十六条　经过法律部审查的规章制度，由法律部出具统一格式的法律事务部规章制度审查意见书后，送总经理工作部审核。　　第五章

7、　公布与备案　　第十七条　经总经理工作部审核的规章制度，除必须报请总经理签发的以外，根据领导职责分工由分管领导签发后，由总经理工作部负责统一编号（国xx内规由法律部统一编号），由承办部门办理印发事宜。　　第十八条　经签发的规章制度，应注明生效时间，以"现予发布实施"或"自发布之日起执行"或明确注明具体的生效时间。　　第十九条　经签发的规章制度，由承办部门送信息中心，在国家xx公司内部主页上公布。　　第二十条　签发后的规章制度，应当送法律部备案。　　第六章　附则　　第二十一条　本办法由法律事务部负责解释。　　第二

8、十二条　本办法自发布之日起执行。