华南师范大学引进高层次人才暂行办法

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2、高层次人才暂行办法（修订稿）根据我校各项事业的发展需要，为建设一支能适应新时期高等教育发展形势的、高素质的教师和党政管理干部队伍，实现我校在新一轮的跨越式发展，特制订本办法。一、对象和要求（一）引进对象本办法所指的引进对象是学校教学、科研和学科建设(尤其是新专业建设)急需的高层次人才。重点引进中科院院士和工程院院士、“长江学者奖励计划”入选者、国家级中青年突出贡献专家、国家重点学科带头人、国家杰出青年科学基金获得者、国务院学位委员会学科评议组成员以及具有正高专业技术职务资格的学科和你照洲涝叶莉孺仲锗灭绑侣雾大堕船晋躬喳舒塑益硷逛洞

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5、展需要，为建设一支能适应新时期高等教育发展形势的、高素质的教师和党政管理干部队伍，实现我校在新一轮的跨越式发展，特制订本办法。一、对象和要求（一）引进对象本办法所指的引进对象是学校教学、科研和学科建设(尤其是新专业建设)急需的高层次人才。重点引进中科院院士和工程院院士、“长江学者奖励计划”入选者、国家级中青年突出贡献专家、国家重点学科带头人、国家杰出青年科学基金获得者、国务院学位委员会学科评议组成员以及具有正高专业技术职务资格的学科和学术带头人；大力补充具有博士学位的青年专业技术人才。（二）基本要求1、学风正派，治学严谨，有良好的

6、政治思想素质和高尚的道德品质，团结协作精神好，组织协调能力强；2、了解本学科领域发展的最新动态，对本学科建设和学术研究工作有独到的见解；3、具有组织或参与国家级科研项目的经验；4、在科学研究方面取得同行专家公认的高水平学术成就；5、身体健康，能胜任教学科研一线工作；二、条件和待遇（一）中国科学院院士、中国工程院院士，配套100万元购房补贴（含安家费）、实验学科不低于200万元科研启动费、理论学科不低于50万科研启动费，享受每年10万元的校内特殊津贴,配偶随调并安排工作。（二）符合以下条件之一者，配套80万元购房补贴（含安家费）、3

7、0－150万元科研启动费，引进后3年内享受每年10万元的校内特殊津贴，以后根据学校的政策申请校内特殊津贴,配偶随调并安排工作。1、国务院学科评议组召集人；2、“973”、“863”计划首席科学家；3、国家三大奖二等奖以上第一获奖人；4、国家教学成果奖特等奖第一获奖人；5、曾为教育部“长江学者奖励计划”入选者。46（三）符合以下条件者，配套60万元购房补贴（含安家费）、20－100万元科研启动费，引进后3年内享受每年8万元的校内特殊津贴，以后根据学校的政策申请校内特殊津贴,配偶随调并安排工作。1、具备如下条件之一：（1）国务院学位委

8、员会学科评议组成员；（2）国家级中青年突出贡献专家；（3）国家重点学科、重点实验室带头人；（4）国家杰出青年科学基金获得者；（5）国家“百千万人才工程”第一、二层培养对象；（6）省级特聘教授；（7）国家教学名师；（8）全国模范教师；（9）全国劳动模