办公室卫生规章制度

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1、办公室卫生规章制度1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。2、值日教师上、下午应提前半小时上班，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。7、本科室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚

2、持长久。8、本科人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度   （一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。   （二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。   （三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。    （四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。

3、   （五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批设计师岗位职责一、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工行为规范》、《设计师日常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。六、不得对公司所

4、属物品进行破坏。七、新到见习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个月的岗前培训方可上岗。八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名出现问题后果自负。九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。十、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的签约能力。十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。十二、在上级指导下，完成本职工作。十三、与项目经理及监理进行竣工验收。十四、陪同客户选择主材及配饰。优秀设计师的十条标准经验　设计师应具有丰富的经验，以及能够多的处理

5、案例，这样才能快速理解客户的意向及快速提出合理化建议。创意　交谈过程中，能够根据一些情况，看着建筑平面图随意、快速、准确地构思。个性　惟命是从的设计师是没有个性的。不分好坏，什么东西都装饰上去，看上去是为客户很好的服务，其实是对客户不负责。具有个性的设计师设计出来的作品，可以使你家居装饰区别与其它，有“量身度造”之感。综合造价　设计师对装饰材料花色、品种及有关装饰项目价格的了解越深，就越能合理安排客户资金，使装饰材料为市内设计服务，为客户省钱，达到内在价值最大化。相关问题　设计师对相关建筑问题的了解程度，有利于装饰施工的顺利进行。如墙能

6、否动，工艺怎样又简单又能达到效果，配置什么样的家具又省钱又实际等。综合能力　装饰项目内容繁杂，设计师知识水平及广度是高水平设计师区别于一般设计师的关键。只有综合能力强的设计师，才能解决和满足客户的综合要求。新技术　设计师对家电、数字网络时代的认识及在家居中的应用，家居装饰中的环保体现，声学环境处理等，均应知晓。装饰文化　设计师对文化的理解，风格流派的合理运用，可使装饰层次更趋向高境界，满足客户不同层次需要。道德观念　设计师作品如其人，反映设计师的品格，，乃至品德。应当为客户设想、预测并预防各种可能存在的问题。预测性越强，将来发生问题的机

7、会越少，客户越省心。把握客户情况，进而选择合适的施工方法，可以使客户省力。有正确的道德观念，也就有好的服务水准。艺术品质　艺术是装饰中一个重要的组成部分，欣赏本身就是一种艺术享受。室内设计在价值层次上的表现，最终是艺术品味的表现。在创造理想空间环境时，设计师应使自己的作品成为高雅的艺术作品。·您已经评价过！办公室人员管理制度一工作满勤：每星期工作6天，每月每人星期一值班1天（值班时间与正常上班时间一致并参与考勤），凡值班人员在周二至周四内择日补休1天（补休须提前告知办公室，值班详见值班表）二准时上下班：上午9：05—12：00；下午2:

8、00—6:00每天上下班时须在考勤本上进行登记；不得代他人签字（迟到2小时以上记为旷工），未登记者以旷工论。三外出登记：工作人员上班时间外出（含指导工地、实地丈量），须在前台进行登记，以便联系。四办公室人员