《操作工岗位职责》doc版

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1、操作工岗位职责 为了公司在效率、品质、纪律、安全及有个良好的工作环境。各员工应该明白自己的工作职责及认真的执行。1、严格遵守公司的上班时间,上班7:30前务必准时到岗;上班时间不允许随意离岗,不做和工作不相干的事情,自觉遵守厂纪。2、遵守劳动纪律、制度,服从领导分配;遵守工艺纪律,按工艺或操作规程进行操作。3、团结互助、相互谦让,发生相互争执,自身不能协调,向上级管理人员逐级会报解决,不做不利于团结的事。4、发挥全局观念,顾大局、识大体,树立“今天工作不努力,明天努力找工作”的观念;充分了解“程序化管理”的内涵和其它特定的意义

2、。5、熟悉本岗位的工作要求,熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法;熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求,严格执行三检制度  6、坚守岗位,发扬团结有爱、互助协作精神;新工人更要有积极向上的精神,向一帮一、一带一的老工人请教学习,保证达到实习期限的预期效果。7、坚决服从车间主管的工作安排,依照指示进行生产,注意产品质量,各员工要对自己岗位生产的工序进行自检,配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入下道工序;树立质量管理人人有责的观念;确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求;8、正确规范的使用各种工具、量具及设备,做好相关

3、工具设施的日常维保养工作;9、根据生产计划和要求,每天及时完成本岗位装配任务;做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作。10、积极参加培训,努力学习零件及整车规格、型号、性能、参数、特点等专业知识,不断提高技术质量水平和综合素质水平,向领导提出合理化建议。 11、公司以多劳多得,按劳分配的原则来计算工资;各员工务必按产品的定量完成及超产。12、定置定位摆放现场所有物料、工具,周转车等,确保生产设备及操作区域整洁、走道通畅,符合6S标准;13、每天下班前将流水线、工作平台及地面卫生进行清洁,清扫;整理工具;爱

4、护公物,如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。 14、无条件配合完成公司领导布置的其它相关工作; 下面是余秋雨经典励志语录,欢迎阅读。不需要的朋友可以编辑删除!!  关于年龄  1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的,可惜在那个至关重要的时代,青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗,而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果,脸颊上还没有皱纹的他们,却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。  2.我不赞成太多地歌颂青年,而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到,但青年时代的陷阱最多、最大、最险。  3.历史

5、上也有一些深刻的哲人,以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反:越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付,但他们恰恰因为年轻,无法与真正的坚持相斡旋。  4.青年时代的正常状态是什么,我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得,在我们出生之前,这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年,我们什么也不懂,能够站正脚下的一角建设一点什么,已是万幸。  5.中年是对青年的延伸,又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异,而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。  6.中年人的当家体验是最后

6、一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖,而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织,似乎更贴近了,却又显示出自己的独立存在,你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援,空前的脆弱和空前的强大集于一身。  7.中年人一旦有了当家体验,就会明白教科书式的人生教条十分可笑。当家管着这么一个大摊子,每个角落每时每刻都在涌现着新问题,除了敏锐而又细致地体察实际情况,实事求是地解开每一个症结,简直没有高谈阔论、把玩概念的余地。这时人生变得很空灵,除了隐隐然几条人生大原则

7、,再也记不得更多的条令。  8.中年人的坚守,已从观点上升到人格,而人格难以言表,他们变得似乎已经没有顶在脑门上的观点。他们知道,只要坚守着自身的人格原则,很多看似对立的观点都可相容相依,一一点化成合理的存在。于是,在中年人眼前,大批的对峙消解了,早年的对手找不到了,昨天的敌人也没有太多仇恨了,更多的是把老老少少各色人等照顾在自己身边。请不要小看这“照顾”二字,中年人的魅力至少有一半与此相关。  9.中年人最可怕的是失去方寸。这比青年人和老年人的失态有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘记自己的年龄。一会儿要别人像对待青年

8、那样关爱自己,一会儿又要别人像对待老人那样尊敬自己,他永远活在中年之外的两端,偏偏不肯在自己的年龄里落脚。  10、某个时期,某个社会,即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了,只要中年人不荒唐,事情就坏不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐,而中年人最大的荒唐,就是忘记了自己是中

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