《师德考核细则》doc版

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1、师德考核细则为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，结合我校实际情况，现制定此考核细则。（共20分，每1小条1分）一、依法执教1、积极参加学校组织的政治学习、业务学习活动。2、积极参加学校各项政治活动，按学校要求完成各项政治任务。3、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动。二、爱岗敬业4、服从组织分配，工作态度端正，有奉献精神。5、教学认真负责，坚持认真钻研教材，严格执行学校教学常规要求。三、热爱学生6、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生。37、热爱学生，不歧视问题学生，不随意赶走学生。四、严谨治学8、每位教师必须认真参加教研活动。9、坚持继续教育学习，每位教师

2、都应参加市、区、校组织的各类培训学习。五、团结协作10、同志之间应相互尊重，相互理解，相互学习，取长补短，不挑拨离间，搬弄是非。11、服从学校合理的工作安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。六、尊重家长12、每位教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。13、应经常及时地与家长联系，进行家访，合理处理家长的反馈意见，与学生家长积极配合，为更好的教育学生而努力。14、与家长建立合作、平等的关系，不利用家长办私事，不因孩子的问题而指责家长。七、廉洁从教315、不得巧立名目乱收费。16、不能强制学生推销学习资料。17、不得有偿补课。18、不以任何名义收取学生

3、家长的礼物。八、为人师表19、仪表端庄，穿着得体，服装打扮应符合教师的身份。20、举止文明，作风正派，在平时工作中，时时处处要树立良好的教师形象。工作时间，不做与工作无关的事情。以上条款若有违反，扣除相应的分值。3