2015山东省委党校研究生考试现代管理学

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1、2015年在职研究生入学练习题《现代管理学》一、概念题1、管理的定义P5答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。2、管理规律P11答：管理规律是指在一定的管理环境和条件下，管理主体为了达到一定的目的，对管理客体施加影响和进行控制的规律。3、管理主体P5答：所谓管理主体，固然包括具有一定管理权限的单个管理者，但更多的是指由国家统治者和生产资料所有者通过一定的法律程序或其他形式推举或委托的代理人所组成的管理机构。4、管理机构P31答：管理机构是现代管理中管理主体的组成形式，是现代管理活动中管理者行使管理职能

2、，实现管理目标的组织保证。5、管理客体P5答：管理客体则主要是指由管理主体具有的管理权限、管理责任和管理能力所能达到的各种领域或系统。6、管理目标P60-61答：管理目标是指人们在管理活动中，用合理科学的管理措施所要达到的预期结果。7、管理的人本观念P92答：管理的人本观念是指在管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念。8、管理的系统观念P103答：管理系统观念是指管理主体自觉地运用系统理论和系统方法，对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析，旨在优化管理的整体功能，取得较好的效果的观念。9、管理的择优

3、观念P115答：充分利用可能利用的条件，采取科学合理的管理方式和管理方法，以尽可能少的投入取得尽可能满意的管理效果。1210、管理的战略观念P126答：是指管理主体在管理实践中从全局和长远出发，对管理客体和管理过程进行总体谋划的管理观念体系。11、管理的权变观念P145答：是指在管理条件和管理环境不断发展变化的前提下，组织应因人、因事、因时、因地权宜应变，采取与之相适应的管理方式和管理方法的观念。12、决策P168答：广义的决策是指人们为了达到一定的目的，运用科学的理论和方法，提出、选择并实施行动方案的全过程，。13、指导性计划P195答：指导性计划是上级计划单位只规定方向、

4、要求或一定幅度的指示，下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式。14、尊重激励P219答：尊重激励是指管理者以平等的态度、同志的感情，对待被管理者，它包括信任、尊重、支持三个互相联系的方面。15、评价P237答：是指管理实施过程结束之后，根据管理的成效，对管理过程的各项管理活动所进行全面的检查、比较、分析、论证和总结，从中得出规律性的启迪，以达到不断提高管理水平，取得更好的管理效益，实现良性循环的一种管理活动。16、法律方法P261答：一般的说，管理中的法律方法是指运用立法、司法和遵法守法教育等手段，规范和监督组织及其成员的行为，以使管理目标顺利实现的方法。17、管理艺术P3

5、05答：是管理者根据自己的知识、经验、智慧和直觉，迅速及时，随机应变，而又准确有效地认识和解决问题的技巧和能力。二、辨析下列问题是对还是错，并说明对错的理由。1、构成管理主体的唯一条件，就是具有一定的权力，有权力就能实施管理。错误P22-23答：这种说法是错误的。构成管理主体要有两个条件：一是要有一定的权力，二是要有一定的能力。122、管理目标具有凝聚作用、导向作用、激励作用、评价作用。正确P63-64答：这种说法是正确的。管理目标是管理活动的出发点和归宿，在管理中占有重要的地位，能够发挥重要作用。具体就是这四个作用。3、管理主体无法决定管理活动的方向。错误P25答：这种说法

6、是错误的。管理主体决定管理活动的方向，没有目标就没有方向，而目标就是管理主体决定的。4、管理信息系统的设计原理是：（1）、要有正确的指导思想和明确目标；（2）、要全面规划，配套进行；（3）加快人才培养，适应技术现代化的需要。错误P82-83答：这种说法是错误的。管理信息系统设计遵循以下原则：（一）要有明确的目的性（二）要坚持系统的完整性和统一性（三）要保证一定的可靠性（四）要允许一定的相对独立性（五）要注意一定的适应性和灵活性。（六）要讲究经济性5、在现代管理中，管理信息的开发利用，成为比物质和能量资源更为重要、更为关键的资源。正确P79答：这种说法是正确的。国内外大量事实说

7、明，在当前这个竞争激烈的世界上，谁的管理信息系统现代化水平高，谁重视信息资源开发利用，谁就能抓住时机，在竞争中取胜。6、在管理组织机构设计中，管理层次和管理幅度成正比例关系，即管理层次越多，管理幅度越大；管理层次越少，管理幅度越小。错误P38答：这种说法是错误的。管理幅度与管理层次成反比关系，管理幅度大，管理层次少，管理幅度小，管理层次多。7、管理过程从一定意义上说就是择优的过程，因此就不用树立权变管理了。答：这种说法是错误。12管理过程从一定意义上说就是择优的过程，但是仍然需要树立权变观念，根据不断变