汽车美容装饰行业员工提成方案

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1、员工提成方案一、调整薪资体系的原则1、体现员工多劳多得，优劣差异化原则]2、对于基层员工基本收入有保证的原则。二、适用范围陆昆集团名下：名车店、必胜店、百合店、硅谷店、长春大街店、鸿运店三、提成项目四、核算办法由各店收银员于当天17：00与各店员工核实提成，填写单据具体如下：美容销售提成及施工提成销售提成分ABC类项目及单品提成类别内容提成A香水、把套、坐垫、坐套、脚垫等{精品类}3%B漆面美容项目、内饰清洗、发动机清洗、轮毂清洗真皮保养、玻璃镀膜、塑料件上光、蜡品、烤漆推荐等{工时类}3%C太阳膜、犀牛皮、隐形车衣、车身改色等{各种贴

2、膜类}5%单品提成明细如下：序号品名型号提成序号品名型号提成1玻璃水小2元/瓶13会员卡3%2大3元/瓶14氟利昂3元/瓶3雨刮器3元/支15四季轮胎17（含）以下10元4柏油、虫胶去除剂1元/瓶16四季轮胎18寸以上20元5泡沫清洗剂1元/瓶17雪地胎17（含）以下15元6底盘装甲小5元/瓶18雪地胎18寸以上30元轮胎施工人员800元以下5元/条，800以上8元/条7大10元/瓶19刹车片10元/套8防冻液小2元/桶20火花塞3元/个9大5元/桶21自动变速箱油5元/升10机油小2元/桶22深度养护20元/瓶销售5，施工1511大5

3、元/桶2312收清洗凉垫10元/套24注：单品提成产品销售额不计入任务，所有单品提成在公司盈利的情况下才给予单品提成施工提成：1.洗车提成3.8元/台2.美容装饰施工提成（每人的基本销售任务是工资额的1倍，【毛利润】）未完成任务，按百分比扣除基本工资提成标准：扣除产品及辅料成本，毛利润10%提取单项施工提成：1.打蜡：工时的30%2.内饰清洗：工时的10%3.拆装两季垫：3元/套（注：会员免费拆装）4.拆装专车专用坐套：10元/套5.清洗坐垫施工提成：10元/套（包安装）6.清洗坐套施工提成：20元/套卡含项目按老提成核算各店收银部门提

4、成按店面营业额的千分之二提取，二人以上收银部门平均分配毛巾的丢失赔偿：1条/150台车的比率进行核算，多损失一条按3.5元/条理赔，少丢失按3.5元/条金额投入员工活动基金内。维修类提成技师工时任务为本人工资额的1倍，超过任务额的工时计提15%，配件3%提，任务额未完成按比例扣除基本工资。旧电瓶回收，公司统一销售，所得全部金额归回收电瓶之员工所有拆车件的处理方案：零成本入库，出售金额的25%归技师所有，以配件上署名为准。注：单品销售不计入工时任务维修接待组按维修销售额千分之二计提，二人以上平均分配。销售员任务为工资额的2倍{刨除精品的其

5、余销售额}。为完成任务按比例扣除基本工资销售员工资分三个级别：5000，2万，4万，业绩达到2万底薪加200元，业绩达到4万加400元，三个月未达标，降回原底薪。陆昆集团运营部2013.7.16下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学

6、习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代

7、的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理

8、别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，